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意外傷殘補助金怎么樣申領

在線問法 時間: 2023.06.29
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法律依據(jù):《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》 第二十四條 職工因傷致殘,被鑒定為五級的,原則上由企業(yè)安排適當工作,并享受以下待遇:一、按傷殘等級發(fā)給一次性傷殘補助金,標準相當于傷殘職工本人16個月的工資,《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》 第二十四條 職工因傷致殘,被鑒定為五級的,原則上由企業(yè)安排適當工作,并享受以下待遇:一、按傷殘等級發(fā)給一次性傷殘補助金,標準相當于傷殘職工本人16個月的工資,傷殘補助金怎樣領取職工遭遇工傷意外傷殘補助金怎么樣申領,可以申報工傷保險,根據(jù)傷殘等級確定保險金額,給付標準依據(jù)勞動鑒定機構評定意外傷殘補助金怎么樣申領的傷殘等級,最多為傷殘職工本人27個月意外傷殘補助金怎么樣申領的工資,領取一次性傷殘補助金需要提供以下材料:1、《工傷認定書》。
傷殘補助金怎么領取

法律分析意外傷殘補助金怎么樣申領 :傷殘就業(yè)補助金可以去社保部門意外傷殘補助金怎么樣申領 ,也可以委托單位代領。

具體可為:

1、自愿申請:殘疾人兩項補貼由殘疾人向戶籍所在地街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府受理窗口提交書面申請。殘疾人的法定監(jiān)護人,法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務人,所在村民(居民)委員會或其意外傷殘補助金怎么樣申領 他委托人可以代為辦理申請事宜。申請殘疾人兩項補貼應持有第二代中華人民共和國殘疾人證,并提交相關證明材料。

2、逐級審核:街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依托社會救助、社會服務“一門受理、協(xié)同辦理”機制,受理殘疾人兩項補貼申請并進行初審。初審合格材料報送縣級殘聯(lián)進行相關審核。審核合格材料轉送縣級人民政府民政部門審定,殘疾人家庭經濟狀況依托居民家庭經濟狀況核對機制審核。審定合格材料由縣級人民政府民政部門會同縣級殘聯(lián)報同級財政部門申請撥付資金。

3、補貼發(fā)放:補貼資格審定合格的殘疾人自遞交申請當月計發(fā)補貼。殘疾人兩項補貼采取社會化形式發(fā)放,通過金融機構轉賬存入殘疾人賬戶。特殊情況下需要直接發(fā)放現(xiàn)金的,要制定專門的監(jiān)管辦法,防止和杜絕冒領、重復領取、克扣現(xiàn)象。

4、定期復核:采取殘疾人主動申報和發(fā)放部門定期抽查相結合的方式,建立殘疾人兩項補貼定期復核制度,實行殘疾人兩項補貼應補盡補、應退則退的動態(tài)管理。定期復核內容包括申請人資格條件是否發(fā)生變化、補貼是否及時足額發(fā)放到位等。

法律依據(jù):《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》 第二十四條 職工因傷致殘,被鑒定為五級的,原則上由企業(yè)安排適當工作,并享受以下待遇:

一、按傷殘等級發(fā)給一次性傷殘補助金,標準相當于傷殘職工本人16個月的工資;

二、因傷殘造成本人工資降低的,由所在單位發(fā)給在職傷殘補助金,標準為工資降低部分的90%,本人技能提高而晉升工資時,在職傷殘補助金予以保留;

三、舊傷復發(fā)經確認需要治療和休息的,按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼;

四、傷殘程度被評定為五級而企業(yè)難以安排工作的,按月發(fā)給相當于本人工資70%的傷殘撫恤金。

傷殘補助金怎樣領取

職工遭遇工傷意外傷殘補助金怎么樣申領 ,可以申報工傷保險,根據(jù)傷殘等級確定保險金額,給付標準依據(jù)勞動鑒定機構評定意外傷殘補助金怎么樣申領 的傷殘等級,最多為傷殘職工本人27個月意外傷殘補助金怎么樣申領 的工資,領取一次性傷殘補助金需要提供以下材料:1、《工傷認定書》;2、《工傷待遇申報表》;3、《勞動能力鑒定書》。

《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》 第二十四條 職工因傷致殘,被鑒定為五級的,原則上由企業(yè)安排適當工作,并享受以下待遇:

一、按傷殘等級發(fā)給一次性傷殘補助金,標準相當于傷殘職工本人16個月的工資;

二、因傷殘造成本人工資降低的,由所在單位發(fā)給在職傷殘補助金,標準為工資降低部分的90%,本人技能提高而晉升工資時,在職傷殘補助金予以保留;

三、舊傷復發(fā)經確認需要治療和休息的,按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼;

四、傷殘程度被評定為五級而企業(yè)難以安排工作的,按月發(fā)給相當于本人工資70%的傷殘撫恤金。

申請傷殘補助金需要什么材料呢

【法律分析】:申請一次性傷殘補助金需要提供以下材料:1、工傷認定書;2、工傷待遇申報表;3、勞動能力鑒定書;如有醫(yī)療費用,還需要醫(yī)療費用發(fā)票、診斷證明、病歷資料;單位填寫工傷待遇申報表并加蓋單位公章,材料齊全后,遞交醫(yī)療保險管理處審核領取待遇。傷殘補助金是職工在受到工傷時根據(jù)相應意外傷殘補助金怎么樣申領 的工傷等級享受意外傷殘補助金怎么樣申領 的由工傷保險基金(沒有上工傷保險意外傷殘補助金怎么樣申領 的由單位)支付的傷殘待遇,數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資,而且是一次性支付。傷殘就業(yè)補助金,是指工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘,經工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關系的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位一次性支付的傷殘就業(yè)補助金額。

【法律依據(jù)】:《工傷保險條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

第三十一條 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復議、行政訴訟的,行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。

怎么領取一次性傷殘補助金

領取一次性傷殘補助金意外傷殘補助金怎么樣申領 ,需要提供以下材料:

1、《工傷認定書》2、《工傷待遇申報表》3、《勞動能力鑒定書》如有醫(yī)療費用意外傷殘補助金怎么樣申領 ,還需要醫(yī)療費用發(fā)票、診斷證明、病歷資料(如是住院費用,則提供出院小結、費用清單)單位填寫《工傷待遇申報表》并加蓋單位公章,材料齊全后,遞交醫(yī)療保險管理處審核領取待遇。

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