可以自己買(mǎi)的意外險(xiǎn)工傷后能報(bào)嗎 的自己買(mǎi)的意外險(xiǎn)工傷后能報(bào)嗎 ，屬于工傷自己買(mǎi)的意外險(xiǎn)工傷后能報(bào)嗎 ，建議先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過(guò)法律途徑要求工傷待遇。 《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱(chēng)用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱(chēng)職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和實(shí)施辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第六十條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而參加的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正自己買(mǎi)的意外險(xiǎn)工傷后能報(bào)嗎 ；未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

買(mǎi)了意外險(xiǎn)自己買(mǎi)的意外險(xiǎn)工傷后能報(bào)嗎 ，工傷能賠。員工在出現(xiàn)工傷事故之后應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行處理，要求享受工傷待遇，和單位是否給員工購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)沒(méi)有關(guān)系，員工需要要求單位按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，意外險(xiǎn)可由單位進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。

【拓展資料】

工傷流程如下自己買(mǎi)的意外險(xiǎn)工傷后能報(bào)嗎 ：

一、及時(shí)送往醫(yī)院治療。

二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，如果單位未按時(shí)申請(qǐng)，員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

三、治療及休息期。員工在醫(yī)院治療和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變。

四、勞動(dòng)能力鑒定。員工在達(dá)到一定醫(yī)療期后，可申請(qǐng)傷殘鑒定。

五、工傷待遇審核。員工在治療完畢或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束之后可申請(qǐng)工傷待遇，報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用以及領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金等。

六、員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，單位應(yīng)該支付有傷殘人員一次性就業(yè)補(bǔ)助金，社保支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條自己買(mǎi)的意外險(xiǎn)工傷后能報(bào)嗎 ：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：

（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議自己買(mǎi)的意外險(xiǎn)工傷后能報(bào)嗎 ；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；

（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；

（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

工傷賠償后意外險(xiǎn)是可以理賠的。工傷險(xiǎn)和意外險(xiǎn)可以同時(shí)報(bào)銷(xiāo)自己買(mǎi)的意外險(xiǎn)工傷后能報(bào)嗎 ，也就是說(shuō)報(bào)自己買(mǎi)的意外險(xiǎn)工傷后能報(bào)嗎 了工傷險(xiǎn)，意外險(xiǎn)還可以再報(bào)?；蛘呤且馔怆U(xiǎn)理賠了，再去報(bào)工傷險(xiǎn)也是可以。只要出險(xiǎn)的案件，同時(shí)滿足工傷險(xiǎn)與意外險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)范圍，那么兩者就可以同時(shí)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。

另外工傷險(xiǎn)的認(rèn)定與意外險(xiǎn)相比，要更復(fù)雜一些，因此被保險(xiǎn)人可以先報(bào)意外險(xiǎn)進(jìn)行賠償，之后再報(bào)工傷險(xiǎn)。

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由于工作原因受傷,屬于工傷自己買(mǎi)的意外險(xiǎn)工傷后能報(bào)嗎 的理賠范圍,這里如果公司已經(jīng)給自己買(mǎi)的意外險(xiǎn)工傷后能報(bào)嗎 我們買(mǎi)自己買(mǎi)的意外險(xiǎn)工傷后能報(bào)嗎 了工傷險(xiǎn)(法律規(guī)定必須買(mǎi)),可以直接找社保局賠償。如果公司沒(méi)有給買(mǎi)保險(xiǎn)自己買(mǎi)的意外險(xiǎn)工傷后能報(bào)嗎 的話,就代表違反規(guī)定,相應(yīng)賠付應(yīng)該公司負(fù)責(zé)。因?yàn)槿魏伪ｋU(xiǎn)都不可能做到百分百賠償,商業(yè)險(xiǎn)賠償完剩余自己買(mǎi)的意外險(xiǎn)工傷后能報(bào)嗎 的一部分,就應(yīng)該由公司進(jìn)行賠償。

你好。

兩者之間沒(méi)有太大的沖突。

工傷走你的工傷保險(xiǎn)自己買(mǎi)的意外險(xiǎn)工傷后能報(bào)嗎 ，會(huì)有各種賠償。

意外傷害是商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)責(zé)任一般是因?yàn)橐馔鈧?dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)，以及身故殘疾的責(zé)任。

身故殘疾的話，社保和商業(yè)保險(xiǎn)是可以兼得的，沒(méi)有影響。

需要說(shuō)明的是住院醫(yī)療的費(fèi)用方面，建議你先走社保，賠付完自己買(mǎi)的意外險(xiǎn)工傷后能報(bào)嗎 了以后，再走商業(yè)保險(xiǎn)。

根據(jù)不可獲利原則，所有保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的總和不能超過(guò)你的醫(yī)藥治療的總花費(fèi)。