傷情穩(wěn)定后出院多少天可以做傷殘鑒定 ，一般是在受傷后三個(gè)月左右即可做傷殘鑒定出院多少天可以做傷殘鑒定 ，如果傷情比較嚴(yán)重出院多少天可以做傷殘鑒定 的是當(dāng)可以延長鑒定出院多少天可以做傷殘鑒定 的時(shí)間。殘鑒定是指?jìng)麣埑潭辱b定。

【法律分析】

出院后出院多少天可以做傷殘鑒定 ，一般三個(gè)月左右就可以做傷殘鑒定。傷殘鑒定是指對(duì)傷殘程度出院多少天可以做傷殘鑒定 的鑒定，傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷傷殘、意外傷害傷殘以及打架傷殘，一般由司法部門（如交警、派出所、法院）委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的鑒定。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定出院多少天可以做傷殘鑒定 ：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

【法律依據(jù)】

《司法鑒定程序通則》

第十四條 司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)委托鑒定事項(xiàng)、鑒定材料等進(jìn)行審查。對(duì)屬于本機(jī)構(gòu)司法鑒定業(yè)務(wù)范圍，鑒定用途合法，提供的鑒定材料能夠滿足鑒定需要的，應(yīng)當(dāng)受理。對(duì)于鑒定材料不完整、不充分，不能滿足鑒定需要的，司法鑒定機(jī)構(gòu)可以要求委托人補(bǔ)充補(bǔ)充后能夠滿足鑒定需要的，應(yīng)當(dāng)受理。

第二十八條 司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自司法鑒定委托書生效之日起三十個(gè)工作日內(nèi)完成鑒定。鑒定事項(xiàng)涉及復(fù)雜、疑難、特殊技術(shù)問題或者鑒定過程需要較長時(shí)間的，經(jīng)本機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，完成鑒定的時(shí)限可以延長，延長時(shí)限一般不得超過三十個(gè)工作日。鑒定時(shí)限延長的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知委托人。司法鑒定機(jī)構(gòu)與委托人對(duì)鑒定時(shí)限另有約定的，從其約定。在鑒定過程中補(bǔ)充或者重新提取鑒定材料所需的時(shí)間，不計(jì)入鑒定時(shí)限。

法律并沒有給出一個(gè)具體的時(shí)間要求出院多少天可以做傷殘鑒定 ，主要參考因素是傷情相對(duì)穩(wěn)定。只有傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)的出院多少天可以做傷殘鑒定 ，才便于勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)的醫(yī)療專家對(duì)傷情進(jìn)行鑒定。通常傷者可以從醫(yī)院或者主治醫(yī)師那里初步了解到自己的傷情以及是否會(huì)有身體殘疾，傷情對(duì)以后的工作、生活產(chǎn)生直接影響的，就可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定了，也就是出院多少天可以做傷殘鑒定 我們常說的傷殘鑒定或評(píng)殘。對(duì)按規(guī)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請(qǐng)傷殘鑒定。申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)，申請(qǐng)人要到設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定。但在申請(qǐng)傷殘鑒定前，要先向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，一般只有在被認(rèn)定為工傷時(shí)，才可以進(jìn)行工傷的傷殘認(rèn)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)出院多少天可以做傷殘鑒定 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第十七條自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工、用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。