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車禍十級傷殘賠償標準2022
解答對于因車禍造成十級傷殘車禍十級傷殘賠償標準2022 的受害人進行殘疾賠償?shù)臉藴拾ㄡt(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用車禍十級傷殘賠償標準2022 ，因誤工減少的收入，以及殘疾賠償金等。賠償殘疾賠償金的，應(yīng)當按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準，自定殘之日起按二十年計算。法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
車禍傷殘十級賠償標準2022對于因車禍造成十級傷殘車禍十級傷殘賠償標準2022 的受害人進行殘疾賠償?shù)臉藴拾ㄡt(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用車禍十級傷殘賠償標準2022 ，因誤工減少的收入，以及殘疾賠償金等。
賠償殘疾賠償金的，應(yīng)當按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準，自定殘之日起按二十年計算。
交通事故十級傷殘賠償標準2022律師解答交通事故中車禍十級傷殘賠償標準2022 的受害人若被鑒定為十級傷殘車禍十級傷殘賠償標準2022 的車禍十級傷殘賠償標準2022 ，適用的賠償標準為醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等合理費用車禍十級傷殘賠償標準2022 ；殘疾賠償金則應(yīng)當根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準，自定殘之日起按二十年計算。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害車禍十級傷殘賠償標準2022 他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。
交通事故賠償標準明細表2022十級2022年交通事故賠償明細為：
1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費；
2、康復(fù)治療費、輔助器具費、生活護理費；
3、停工留薪期工資；
4、一次性傷殘補助金；
5、傷殘津貼；
6、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金；
7、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題車禍十級傷殘賠償標準2022 的解釋》
第十七條 受害人遭受人身損害車禍十級傷殘賠償標準2022 ，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入車禍十級傷殘賠償標準2022 ，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費車禍十級傷殘賠償標準2022 ，賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。
受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其車禍十級傷殘賠償標準2022 他合理費用。
十級傷殘賠償標準2022工傷認定十級賠償車禍十級傷殘賠償標準2022 的標準
一、一次性傷殘補助金
1、十級傷殘車禍十級傷殘賠償標準2022 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
2、本人工資車禍十級傷殘賠償標準2022 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%車禍十級傷殘賠償標準2022 的車禍十級傷殘賠償標準2022 ，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條
