武康工亡補(bǔ)貼
有。
企業(yè)單位要對(duì)死者家屬賠償相關(guān)費(fèi)用武康工亡補(bǔ)貼 ,例如喪葬費(fèi)、精神損失費(fèi)、一次性補(bǔ)助金。一次性補(bǔ)助金武康工亡補(bǔ)貼 的賠償方式一般是按照當(dāng)?shù)匚淇倒ね鲅a(bǔ)貼 的平均工資進(jìn)行計(jì)算武康工亡補(bǔ)貼 的。
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡武康工亡補(bǔ)貼 ,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。工傷死亡賠償金支付的三種方式是一用人單位參加工傷保險(xiǎn)的,喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金支付。二用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付。三根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例,除上述工傷保險(xiǎn)待遇外的死亡賠償金,由用人單位支付。
政府機(jī)關(guān)工勤人員去世后的補(bǔ)貼是多少1、死亡分工傷和非工傷;且各省標(biāo)準(zhǔn)不同; 2、工傷標(biāo)準(zhǔn) 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金武康工亡補(bǔ)貼 : (一)喪葬補(bǔ)助金:為6個(gè)月武康工亡補(bǔ)貼 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資武康工亡補(bǔ)貼 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力武康工亡補(bǔ)貼 的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%.核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。( 3、非因公死亡湖南標(biāo)準(zhǔn) 湖南省非因公死亡賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn) 湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳湘勞社政字〔2004〕34號(hào) 關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡后有關(guān)待遇的通 知 各市、州勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、總工會(huì): 隨著企業(yè)改革的深入和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)職工因病或非因工死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)和遺屬生活救濟(jì)費(fèi)普遍反映偏低,要求作適當(dāng)調(diào)整。經(jīng)研究,決定對(duì)企業(yè)職工因病或非因工死亡后的有關(guān)待遇予以調(diào)整,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、死亡待遇:企業(yè)職工(含退休人員)因病或非因工死亡后,按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。 1、喪葬補(bǔ)助費(fèi):企業(yè)職工因病或非因工死亡后,由死者所在單位發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資四個(gè)月的喪葬補(bǔ)助費(fèi)。 在火葬區(qū)不實(shí)行火葬的,不得享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)。 2、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi):企業(yè)職工因病或非因工死亡后,根據(jù)死者生前供養(yǎng)直系親屬人數(shù),一次性付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)24-32個(gè)月。 其中:供養(yǎng)直系親屬一人者,為死者當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資的24個(gè)月;二人者,為死者當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資的28個(gè)月;三人及三人以上者,為死者當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資的32個(gè)月。 二、供養(yǎng)直系親屬的范圍和條件:企業(yè)職工因病或非因工死亡后,其享受一次性救濟(jì)費(fèi)供養(yǎng)直系親屬的范圍和條件,按勞動(dòng)和社會(huì)保障部2003年9月23日第18號(hào)令第二條、第三條的規(guī)定執(zhí)行(文件附后)。 三、經(jīng)費(fèi)渠道:在國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定之前,上述費(fèi)用所需資金暫按下列辦法處理。 1、在職職工因病或非因工死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性救濟(jì)費(fèi),由其所在單位按原資金渠道列支; 2、退休人員因病或非因工死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)凡參加武康工亡補(bǔ)貼 了養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的,從統(tǒng)籌基金中列支,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的仍按原資金渠道列支。 一次性供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)仍按原支出渠道列支。 四、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資以當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門公布的數(shù)字為準(zhǔn)。 五、本通知自下發(fā)之月起執(zhí)行。 湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 湖南省財(cái)政廳 湖南省總工會(huì)
城鄉(xiāng)居民死亡喪葬補(bǔ)貼法律分析武康工亡補(bǔ)貼 :企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇:
1.喪葬費(fèi)
本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。
2.一次性救濟(jì)金
其供養(yǎng)直系親屬1人者武康工亡補(bǔ)貼 ,為死者本人工資6個(gè)月;2人者,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月。
3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助
企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區(qū)為180元,其他九縣為150元)
(一)建國(guó)前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%。
(二)職工遺屬為孤寡一人者,在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10%。
(三)兼有(一)、(二)項(xiàng)情況的,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資武康工亡補(bǔ)貼 ;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定武康工亡補(bǔ)貼 ;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。