2022年最新喪葬費標準通常如下盤錦喪葬費2021年最新標準 ：

1、喪葬補助費和一次性救濟費盤錦喪葬費2021年最新標準 ，分別按本市上一年度3和10個月的平均工資一次性發(fā)放給直系親屬盤錦喪葬費2021年最新標準 ；

2、供養(yǎng)直系親屬的救濟費，通常按當?shù)厣罾щy補助標準及物價補貼之和每月進行發(fā)放盤錦喪葬費2021年最新標準 ；

3、供養(yǎng)一個直系親屬的，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的百分之二百進行發(fā)放。

《中華人民共和國社會保險法》

第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

喪葬費領取所需材料

1、死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);

2、企業(yè)退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須注明領取待遇者及其死亡者的關系);

3、火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區(qū)的，由民政辦出具非火化區(qū)證明;四是領取人的身份證正反面復印件。

【法律分析】

喪葬費2021年9月1日最新標準是家屬可以領取喪葬補助金、直系親屬一次性救濟費、供養(yǎng)直系親屬生活救濟費（遺屬費）等三項待遇。其中盤錦喪葬費2021年最新標準 ，供養(yǎng)直系親屬生活救濟費盤錦喪葬費2021年最新標準 ，符合規(guī)定條件盤錦喪葬費2021年最新標準 的供養(yǎng)直系親屬每月領取盤錦喪葬費2021年最新標準 的生活救濟費按企業(yè)所在地市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準發(fā)給。企業(yè)職工，包括在職人員和退休人員，因病或者因工死亡的，家屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。喪葬補助金，喪葬補助金新標準，是按照上一年度當?shù)爻擎?zhèn)居民月人均可支配收入的2倍盤錦喪葬費2021年最新標準 ；一次性撫恤金，2021年9月1日后去世的企業(yè)退休人員，以去世時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)在職繳費年限和領取基本養(yǎng)老金的年數(shù)來確定發(fā)放月數(shù)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

喪葬費2021年最新標準是當?shù)厣弦荒甓龋ɑ蚯?2個月）職工月平均工資*6個月。由逝者直系親屬領取盤錦喪葬費2021年最新標準 ，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬盤錦喪葬費2021年最新標準 的人或組織領取，需要開具相關證明。 喪葬費是統(tǒng)一的，只隨時間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。喪葬費實行“少不退、多不補”原則，即家屬實際安葬逝者所花費的金額多于領取安葬費，也是沒有額外補貼的。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金盤錦喪葬費2021年最新標準 ：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

喪葬費是指在交通事故、醫(yī)療事故或工作中死亡盤錦喪葬費2021年最新標準 ，其家屬為了處理死者后事而必須支付盤錦喪葬費2021年最新標準 的合理費用盤錦喪葬費2021年最新標準 ，一般包括運尸費、火花費、購買普通骨灰盒、一期骨灰存放費以及雇請?zhí)嗜藛T所支付盤錦喪葬費2021年最新標準 的勞務費和必要的交通費等合理費用。

喪葬費按受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準盤錦喪葬費2021年最新標準 ，以六個月總額計算。

喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6

注意幾點：

1、喪葬費按定額化計算賠償，不考慮受害人生前的收入、身份等。

2、受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準為計算標準。

3、計算六個月。

相關知識：

1、在喪葬過程中發(fā)生的費用包括：

1.1為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用;

1.2規(guī)定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標準的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用，在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。

2、在人身損害賠償司法解釋公布前，實際上還有一種賠償實際損失的辦法，這就是按照喪葬的實際損失，支付賠償金。其應當賠償?shù)捻椖渴牵?/p>

2.1壽衣費

受害人死亡的壽衣支出，應當賠償。壽衣的購置費，應當是一般的壽衣，受害人家屬采用高級壽衣裝殮的，只賠償一般標準的壽衣?lián)p失。

2.2運尸和火化費

這是必須支出的費用，應當全額賠償。

2.3骨灰盒(棺木)費

在有火化場所的地區(qū)，只賠償骨灰盒的購置費用，標準是中等的費用。如果受害人家屬采用高級骨灰盒，則按照中等的購置費用計算。在沒有火化場所的地區(qū)，則應當賠償棺木購置費。

2.4骨灰存放費用

對此，只賠償一期骨灰盒放置費用。必須采用土葬的，則適當賠償安葬費。

注：對以上的賠償，如果當?shù)赜嘘P機關有賠償標準的，依照該規(guī)定標準賠償。沒有標準的，按照實際支出和上述合理標準計算。

3、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規(guī)定：“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。”

3.1上述司法解釋實際上只規(guī)定了一種賠償辦法，即：定額賠償辦法，實行一次性給付賠償。

3.2 一次性賠償喪葬費，就是按照標準確定賠償金額。按照最高法院司法解釋規(guī)定的辦法，就是按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，賠償6個月。其中，職工月平均工資應當按照政府統(tǒng)計部門公布的各省、自治區(qū)、直轄市以及經(jīng)濟特區(qū)和計劃單列市上一年度職工月平均工資的統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。

2021年喪葬費撫恤金最新規(guī)定：

1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資盤錦喪葬費2021年最新標準 ；

2、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

國家統(tǒng)一以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準為基數(shù)計算6個月盤錦喪葬費2021年最新標準 ，其總和便是喪葬費總額，以此為喪葬費用的賠償標準。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資盤錦喪葬費2021年最新標準 ；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其盤錦喪葬費2021年最新標準 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。