# 工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)解析

## 一、喪葬補(bǔ)助金的計(jì)算方式

職工因工傷死亡時(shí)，家屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金。這項(xiàng)補(bǔ)助金的金額按照職工所在城市上一年度職工月平均工資的六個(gè)月總和計(jì)算。所有費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付。

如果職工所在城市上年度月平均工資為5000元，喪葬補(bǔ)助金就是5000元乘以6個(gè)月，總共3萬(wàn)元。這筆錢(qián)用于幫助家屬處理喪葬事務(wù)。

## 二、一次性工亡補(bǔ)助金的發(fā)放規(guī)則

工亡職工家屬還能獲得一次性補(bǔ)助金。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是全國(guó)上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。例如2025年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為4.9萬(wàn)元，補(bǔ)助金就是4.9萬(wàn)元乘以20，共計(jì)98萬(wàn)元。

這筆錢(qián)同樣由工傷保險(xiǎn)支付。無(wú)論職工實(shí)際收入高低，都按全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。這保證了不同地區(qū)職工家屬獲得公平補(bǔ)償。

## 三、撫恤金的分配標(biāo)準(zhǔn)

撫恤金的發(fā)放對(duì)象是工亡職工的家屬。具體分配比例有明確規(guī)定：配偶每月領(lǐng)取職工原工資的40%，其他親屬每人每月領(lǐng)取30%。如果是孤兒或孤老，比例提高10%。

假設(shè)職工原工資為6000元，配偶每月可領(lǐng)2400元，其他親屬每人每月1800元。如果有兩位親屬需要撫養(yǎng)，每月總額為2400+1800×2=6000元，剛好等于職工原工資。

但所有親屬的撫恤金總和不能超過(guò)職工原工資。如果親屬人數(shù)過(guò)多導(dǎo)致總和超標(biāo)，需要按比例降低每人金額。例如三位親屬應(yīng)得總額為2400+1800×3=7800元，超過(guò)6000元標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際發(fā)放時(shí)需將總額壓縮到6000元。

## 四、傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

工傷保險(xiǎn)根據(jù)傷殘等級(jí)提供不同待遇。我們整理了1-10級(jí)傷殘的具體補(bǔ)助方案：

### 1-4級(jí)傷殘

- 保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位

- 每月領(lǐng)取傷殘津貼：1級(jí)90%工資，2級(jí)85%，3級(jí)80%，4級(jí)75%

- 單位繼續(xù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)

- 傷殘津貼發(fā)放月數(shù)：1級(jí)27個(gè)月，2級(jí)25個(gè)月，3級(jí)23個(gè)月，4級(jí)21個(gè)月

例如3級(jí)傷殘職工月工資8000元，每月可領(lǐng)6400元傷殘津貼，持續(xù)23個(gè)月。

### 5-6級(jí)傷殘

- 保留勞動(dòng)關(guān)系

- 單位繳納社保

- 每月津貼標(biāo)準(zhǔn)：5級(jí)70%工資，6級(jí)65%

- 醫(yī)療補(bǔ)助金：5級(jí)14個(gè)月，6級(jí)12個(gè)月

- 就業(yè)補(bǔ)助金：5級(jí)60個(gè)月，6級(jí)48個(gè)月

如果單位無(wú)法安排工作，職工可解除合同。此時(shí)工傷保險(xiǎn)支付醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。

### 7-10級(jí)傷殘

- 勞動(dòng)合同繼續(xù)履行

- 醫(yī)療補(bǔ)助金：7級(jí)13個(gè)月，8級(jí)11個(gè)月，9級(jí)9個(gè)月，10級(jí)7個(gè)月

- 就業(yè)補(bǔ)助金：7級(jí)36個(gè)月，8級(jí)26個(gè)月，9級(jí)16個(gè)月，10級(jí)10個(gè)月

以9級(jí)傷殘為例，職工可獲得9個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助金和16個(gè)月就業(yè)補(bǔ)助金。所有補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)和單位共同承擔(dān)。

## 五、特殊情況處理辦法

在工傷治療期間（停工留薪期）死亡的職工，其家屬可以同時(shí)獲得三項(xiàng)補(bǔ)償：

1. 喪葬補(bǔ)助金

2. 一次性工亡補(bǔ)助金

3. 撫恤金

這種情況需要同時(shí)滿足兩個(gè)條件：死亡發(fā)生在停工留薪期內(nèi)，且死亡原因與工傷直接相關(guān)。例如某職工在住院治療期間突發(fā)并發(fā)癥去世，經(jīng)鑒定確屬工傷導(dǎo)致，家屬即可申領(lǐng)全部三項(xiàng)補(bǔ)償。

傷殘職工在停工留薪期結(jié)束后死亡的，按正常流程處理。此時(shí)只能領(lǐng)取撫恤金，不能重復(fù)獲得喪葬補(bǔ)助和工亡補(bǔ)助。

# 重點(diǎn)注意事項(xiàng)

1. 所有補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每年根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)調(diào)整，需關(guān)注最新政策

2. 傷殘等級(jí)鑒定必須由指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具

3. 存在勞動(dòng)糾紛時(shí)可向當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)申請(qǐng)仲裁

4. 單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān)

了解這些規(guī)定有助于職工和家屬維護(hù)合法權(quán)益。建議發(fā)生工傷事故后及時(shí)申報(bào)，保留醫(yī)療記錄和勞動(dòng)關(guān)系證明，按規(guī)定程序申請(qǐng)相關(guān)待遇。