老板也有責(zé)任賠償。

首先你開(kāi)吊車(chē)給老板干活給老板開(kāi)吊車(chē)砸傷人怎么處理 ，形成事實(shí)上雇傭關(guān)系給老板開(kāi)吊車(chē)砸傷人怎么處理 ，倘若你們合同上標(biāo)明吊車(chē)自己負(fù)責(zé)給老板開(kāi)吊車(chē)砸傷人怎么處理 ，否則在施工作業(yè)過(guò)程中出事故給老板開(kāi)吊車(chē)砸傷人怎么處理 ，老板也有連帶責(zé)任，畢竟沒(méi)盡到安全和提醒義務(wù)。

本文雖然自已弄傷，但是老板必須出適當(dāng)賠償。

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律給老板開(kāi)吊車(chē)砸傷人怎么處理 的規(guī)定給老板開(kāi)吊車(chē)砸傷人怎么處理 ，工地施工過(guò)程中吊車(chē)脫鉤砸到工人的給老板開(kāi)吊車(chē)砸傷人怎么處理 ，是屬于生產(chǎn)安全事故，由用人單位承擔(dān)責(zé)任，造成工人死亡的，可能會(huì)構(gòu)成刑事犯罪。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)刑法》第一百三十四條 在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役情節(jié)特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。第一百三十五條 安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國(guó)家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

一旦吊籠脫落傷人、操作人是第一責(zé)任人、（違章作業(yè)）一旦經(jīng)過(guò)安全部門(mén)處理操作人要受到相應(yīng)給老板開(kāi)吊車(chē)砸傷人怎么處理 的處罰。

賠償責(zé)任由老板負(fù)全責(zé)、如自行主張干私活、違章作業(yè)與老板協(xié)商處理給老板開(kāi)吊車(chē)砸傷人怎么處理 ，

根據(jù)相關(guān)法律給老板開(kāi)吊車(chē)砸傷人怎么處理 的規(guī)定給老板開(kāi)吊車(chē)砸傷人怎么處理 ，雇員在從事雇傭活動(dòng)中受到意外傷害的，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。所以，應(yīng)當(dāng)由雇用你父親的老板承擔(dān)賠償責(zé)任。至于吊車(chē)方的責(zé)任，由老板和吊車(chē)方交涉。老板可以在賠償后向吊車(chē)方追索賠償，也可主張根據(jù)雙方間責(zé)任共同承擔(dān)賠償。

屬于工傷給老板開(kāi)吊車(chē)砸傷人怎么處理 ，但是需要先去做一個(gè)工傷鑒定，這樣才能在法律上確定這是工傷，工傷是需要公司賠償給老板開(kāi)吊車(chē)砸傷人怎么處理 的。