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公司轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)合同有效嗎

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.05.15
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【法律依據(jù)】《勞動(dòng)合同法》第三十五條公司轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)合同有效嗎,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,用人單位單方變更勞動(dòng)合同的行為是否有效無(wú)效公司轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)合同有效嗎,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致公司轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)合同有效嗎,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,變更勞動(dòng)合同公司轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)合同有效嗎,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三條 訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用公司轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)合同有效嗎的原則。
公司更名,與原公司簽的勞動(dòng)合同是否有效

公司更名,與原公司簽公司轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)合同有效嗎 的勞動(dòng)合同仍然具有法律效力。

法律分析

公司更名前以原公司名義簽定公司轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)合同有效嗎 的合同,仍然具有法律效力。合同生效后,當(dāng)事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人的變動(dòng)而不履行合同義務(wù)。特別強(qiáng)調(diào)一下,如果勞動(dòng)者所在的用人單位發(fā)生更名,原來(lái)簽訂的勞動(dòng)合同也是有效的。更名區(qū)別于合同變更,公司更名實(shí)際上簽訂主體以及權(quán)利義務(wù)并沒(méi)有發(fā)生變化,而合同變更則是在不改變主體的前提下,使權(quán)利義務(wù)發(fā)生變化的現(xiàn)象,屬于合同內(nèi)容的變化。比如:標(biāo)的物的數(shù)量或質(zhì)量、規(guī)格、金額或履行時(shí)間、履行地點(diǎn)、履行方式等合同內(nèi)容的某一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)發(fā)生變化。合同有效成立后,其主體和內(nèi)容均可能因某一法律事實(shí)而發(fā)生變化,合同內(nèi)容的變化,可表現(xiàn)為合同標(biāo)的物的數(shù)量或質(zhì)量、規(guī)格、價(jià)金數(shù)額或計(jì)算方法、履行時(shí)間、履行地點(diǎn)、履行方式等合同內(nèi)容的某一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)的變化。合同的變更是合同內(nèi)容的局部變更,是合同的非根本性變化。在非根本性變更的情況下,變更后的合同關(guān)系與原有的合同關(guān)系在性質(zhì)上不變。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)公司法》 第九條 有限責(zé)任公司變更為股份有限公司,應(yīng)當(dāng)符合本法規(guī)定的股份有限公司的條件。股份有限公司變更為有限責(zé)任公司,應(yīng)當(dāng)符合本法規(guī)定的有限責(zé)任公司的條件。有限責(zé)任公司變更為股份有限公司的,或者股份有限公司變更為有限責(zé)任公司的,公司變更前的債權(quán)、債務(wù)由變更后的公司承繼。

《中華人民共和國(guó)民法典》 第五百三十二條 合同生效后,當(dāng)事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人的變動(dòng)而不履行合同義務(wù)。

用人單位單方變更勞動(dòng)合同的行為是否有效

無(wú)效公司轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)合同有效嗎 ,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致公司轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)合同有效嗎 ,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同公司轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)合同有效嗎 ,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。因此公司轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)合同有效嗎 ,單位單方變更合同是無(wú)效的。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第三十五條公司轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)合同有效嗎 ,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

公司轉(zhuǎn)讓是勞動(dòng)合同的主體變更嗎

1、是勞動(dòng)合同公司轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)合同有效嗎 的主體變更。2、根據(jù)法律規(guī)定公司轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)合同有效嗎 ,用人單位發(fā)生合并或者分立等情況公司轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)合同有效嗎 ,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)公司轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)合同有效嗎 的用人單位繼續(xù)履行。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三條 訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用公司轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)合同有效嗎 的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

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當(dāng)事人鄭先生騎電動(dòng)車與轎車發(fā)生交通事故,地點(diǎn)北京,對(duì)方全責(zé),導(dǎo)致當(dāng)事人三踝骨折。元甲律所專案組與保險(xiǎn)公司和解談判,快速調(diào)解,幫助當(dāng)事人拿到26萬(wàn)元賠償款!專業(yè)高效的解決方案,幫助當(dāng)事人早日解決糾紛,早日安心養(yǎng)傷!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

收到一位成都市民不具名當(dāng)事人的一封深情感謝信,當(dāng)事人說(shuō):“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對(duì)我合法權(quán)益的維護(hù)和尊嚴(yán)的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

住院期間還未委托就得到了專業(yè)律師的全程指導(dǎo),不錯(cuò)過(guò)每個(gè)細(xì)節(jié),更有利于日后的賠償。元甲律師本著利他之心、服務(wù)為本的宗旨,全面細(xì)節(jié)維權(quán),該案有望突破之前301天誤工期的記錄。早一日委托更是早一日受益!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

當(dāng)事人為公司開(kāi)車運(yùn)輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬(wàn)元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

歷時(shí)兩個(gè)月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

問(wèn)家里開(kāi)公司我買車走公司賬車是屬于個(gè)人 還是公司

律師回復(fù)中...
2024-10-11 11:03
??374期和解大講堂 法律公益講座來(lái)了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評(píng)定?能否爭(zhēng)到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點(diǎn)開(kāi)始?? ??免費(fèi)名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

如何談和解,能爭(zhēng)取到更高的傷殘等級(jí)、更多的賠償款? 《和解大講堂》有資深法醫(yī)現(xiàn)場(chǎng)預(yù)估傷殘,專業(yè)律師設(shè)計(jì)賠償方案,和解專家親授談判技巧。18年理賠經(jīng)驗(yàn)、20000+成功案例、4000+面錦旗 ,專業(yè)理賠團(tuán)隊(duì),幫你獲得更高賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

一場(chǎng)交通事故,導(dǎo)致兩位至親去世。當(dāng)事人希望這一生和律師沒(méi)有任何交集,卻世事難平??????希望在時(shí)間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔(dān)主要責(zé)任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團(tuán)隊(duì)僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬(wàn)元!遠(yuǎn)超過(guò)當(dāng)事人的心理預(yù)期,非常滿意,當(dāng)事人說(shuō)“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

十級(jí)傷殘判決賠償54萬(wàn)多元,傷者對(duì)元甲律所的專業(yè)能力非常的認(rèn)可!!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

每天的快樂(lè)與幸福就是獲得當(dāng)事人的認(rèn)可與口碑!北京朝陽(yáng)區(qū)交通事故,當(dāng)事人承擔(dān)同等責(zé)任,通過(guò)訴訟獲得賠償款合計(jì)22萬(wàn)元。賠償金額超出當(dāng)事人的心理預(yù)期,對(duì)元甲團(tuán)隊(duì)的專業(yè)服務(wù)非常滿意,特意來(lái)所送來(lái)2面錦旗!

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:49

朝陽(yáng)法院文書(shū)模板

北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43

螞蟻協(xié)查中心調(diào)證,律師持調(diào)查令即可

北京交通事故律師-趙金保

09-11 11:18

北京延慶交通事故,傷者評(píng)上十級(jí)傷殘,庭審中元甲律師據(jù)理力爭(zhēng),在傷者承擔(dān)同等責(zé)任的情況下,法院判決保險(xiǎn)公司以及司機(jī)賠償近24萬(wàn)元,賠償金額大大超出傷者的心理預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-08 14:20

公司轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)合同有效嗎

【法律依據(jù)】《勞動(dòng)合同法》第三十五條公司轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)合同有效嗎,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,用人單位單方變更勞動(dòng)合同的行為是否有效無(wú)效公司轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)合同有效嗎,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致公司轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)合同有效嗎,可 ...
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十一假期歸來(lái),收獲了這份沉甸甸的認(rèn)可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴(yán)重,評(píng)上2個(gè)十級(jí)傷殘、1個(gè)九級(jí)傷殘,庭審中元甲律師全力爭(zhēng)取每一項(xiàng)賠償,幫助傷者獲得100萬(wàn)余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

公司轉(zhuǎn)讓算不算解除勞動(dòng)合同

二、公司搬遷員工不去能獲得賠償嗎根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,不影響勞動(dòng)合同的履行,公司無(wú) ...
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