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工傷不夠傷殘等級怎么賠償

在線問法 時間: 2024.05.13
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【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷不夠傷殘等級怎么賠償,在停工留薪期內(nèi)工傷不夠傷殘等級怎么賠償,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,工傷夠不成傷殘應(yīng)該如何獲得賠償工傷不夠傷殘等級的工傷不夠傷殘等級怎么賠償,用人單位需要支付勞動者除三個一次性(一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金)外的所有工傷待遇工傷不夠傷殘等級怎么賠償,比如:醫(yī)療費、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
工傷達不到傷殘等級怎么賠付

工傷未達到傷殘等級索賠工傷不夠傷殘等級怎么賠償 的方法:職工可以申請停工留薪工傷不夠傷殘等級怎么賠償 ,按照其原工資福利待遇來支付工資;醫(yī)療保險待遇則按實際支付工傷不夠傷殘等級怎么賠償 的醫(yī)療費用等來賠;而生活護理費則根據(jù)不同的等級分別按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%來賠。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷不夠傷殘等級怎么賠償 ,在停工留薪期內(nèi)工傷不夠傷殘等級怎么賠償 ,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

第三十四條

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!

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工傷夠不成傷殘應(yīng)該如何獲得賠償

工傷不夠傷殘等級的工傷不夠傷殘等級怎么賠償 ,用人單位需要支付勞動者除三個一次性(一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金)外的所有工傷待遇工傷不夠傷殘等級怎么賠償 ,比如:醫(yī)療費、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。法律另有其他規(guī)定,應(yīng)當依照其規(guī)定。

法律分析

工傷達不到傷殘等級一般可以得到以下工傷待待遇 伙食費; 食宿費; 停工留薪期工資。 具體情況如下:治療工傷所需費用:符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職工住院治療工傷、康復(fù)的伙食補助費:由工傷保險基金按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補助標準的百分之七十支付。交通、食宿費用:由工傷保險基金按照統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定的標準支付。停工留薪期工資:停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定,由勞動能力鑒定委員會確認,最長不超過二十四個月。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。工作中發(fā)生的傷害,是工傷。 具體可以先申請工傷認定,公司申請工傷認定應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi),員工個人申請工傷認定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。工傷認定后再做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷沒有達到傷殘級別該怎么賠付?

【法律分析】工傷不夠傷殘等級怎么賠償 :要是工傷未達到傷殘等級工傷不夠傷殘等級怎么賠償 的,是不能享受傷殘待遇的,但仍可享受工傷保險醫(yī)療待遇和停工留薪待遇,這些工傷待遇是不能剝奪的。關(guān)于工傷待遇,具體情況如下工傷不夠傷殘等級怎么賠償 :1、因工傷發(fā)生的全部醫(yī)療費應(yīng)由單位先墊付,工傷認定后,由工傷保險基金支付。2、如果因工傷住院治療,伙食補助費或者外出就醫(yī)的交通、食宿費用從工傷保險基金支付。3、工傷住院治療期間和工傷后經(jīng)醫(yī)院同意的必要的休息期間,享有停工留薪待遇,即休息期間,單位應(yīng)支付全薪和全部福利。

【法律依據(jù)】:《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:15

工傷不夠傷殘等級怎么賠償

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