工地受傷認(rèn)定完多久打官司
法律分析工地受傷認(rèn)定完多久打官司 :(一)用人單位應(yīng)自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi),或者勞動者在一年內(nèi)自行申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定工地受傷認(rèn)定完多久打官司 的期限最長為60日(二)勞動者自收到認(rèn)定書之日起,認(rèn)為構(gòu)成傷殘工地受傷認(rèn)定完多久打官司 的或者存在護(hù)理需求的,可以在傷情穩(wěn)定時或者停工留薪期滿時,申請勞動能力鑒定,勞動能力鑒定委員會應(yīng)自受理之日起30日內(nèi)出具鑒定結(jié)果;
(三)另外,如果勞動者與用人單位任何一方對工傷認(rèn)定結(jié)論不服,可以在收到認(rèn)定書之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議,或者自收到認(rèn)定書之日起6個月內(nèi),提起行政訴訟,行政訴訟壹審和二審的審限各為3個月;
(四)如果工傷認(rèn)定結(jié)論最終維持,勞動者可起勞動仲裁,主張工傷待遇賠償,勞動仲裁審限為60天。自仲裁裁決送達(dá)之日其15日內(nèi),雙方任何一方不服仲裁結(jié)果,可以依法向人民法院起訴,人民法院壹審審限6個月,二審審限3個月。
法律依據(jù):《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
工地上受了工傷在多長時間內(nèi)申訴有效工傷保險條例
第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工地受傷認(rèn)定完多久打官司 ,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請工地受傷認(rèn)定完多久打官司 的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
◆單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在一年內(nèi)申請。
工地事故打官司要多久工地發(fā)生工傷工地受傷認(rèn)定完多久打官司 ,向人社局申請工傷認(rèn)定,60日內(nèi)做出決定,對決定不服的,提起行政訴訟3個月內(nèi)審理完畢。
工傷保險條例
第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(一)工傷認(rèn)定申請表工地受傷認(rèn)定完多久打官司 ;
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料工地受傷認(rèn)定完多久打官司 ;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
第十九條 社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會保險行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實。
職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。