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順豐快遞員轉(zhuǎn)正要多久

在線問法 時(shí)間: 2024.05.08
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順豐快遞員都是要一個(gè)月后入正式嗎?

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順豐試用期多久

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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月順豐快遞員轉(zhuǎn)正要多久 ;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月順豐快遞員轉(zhuǎn)正要多久 ;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。

同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。

擴(kuò)展資料:

如果用人單位由于不可抗拒原因?qū)е略性囉闷诓荒軐?duì)勞動(dòng)者進(jìn)行全面考察、評(píng)估且在勞動(dòng)合同中約定的試用期短于法定最高限額,用人單位是可以延長(zhǎng)試用期的,但前后兩個(gè)試用期的總長(zhǎng)度不得超過法定最高期額,并且必須以正當(dāng)理由在原有試用期到期前與勞動(dòng)者協(xié)商一致才行,試用期到期或用人單位單方不得擅自延長(zhǎng)試用期。

在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,試用期工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

北京順豐快遞員保底底薪多少?試用期工資多少?多久轉(zhuǎn)正?

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北京交通事故律師-許瑞林

11-25 11:44

順豐快遞員轉(zhuǎn)正要多久

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北京交通事故律師-許瑞林

11-26 21:04

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北京交通事故律師-許瑞林

07-02 14:25

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北京交通事故律師-許瑞林

11-07 16:21

范先生交通事故和工傷案件全部委托元甲,我們?cè)诙€(gè)月內(nèi)二個(gè)案件全部和解結(jié)案,感謝對(duì)我們的信任,送二面錦旗表示感謝??????

北京交通事故律師-許瑞林

10-25 18:12