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個(gè)體戶雇傭工人受傷賠償案例

在線問法 時(shí)間: 2024.05.01
301
勞務(wù)關(guān)系中,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成個(gè)體戶雇傭工人受傷賠償案例他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,一般臨時(shí)工與用工者在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系個(gè)體戶雇傭工人受傷賠償案例,不同于雇傭關(guān)系,由于雙方當(dāng)事人在損害的發(fā)生上均無過錯(cuò),故適用公平原則,即由受益人在受益范圍內(nèi)對(duì)受損害方的經(jīng)濟(jì)損失作適當(dāng)補(bǔ)償而不是賠償,一般臨時(shí)工與用工者在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系個(gè)體戶雇傭工人受傷賠償案例,不同于雇傭關(guān)系個(gè)體戶雇傭工人受傷賠償案例,由于雙方當(dāng)事人在損害的發(fā)生上均 ...。
雇傭工人干活受傷我怎么賠償

法律分析

雇傭工人受傷雇用公司是需要賠償醫(yī)療費(fèi)用的。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù)個(gè)體戶雇傭工人受傷賠償案例 ,人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇傭關(guān)系是雇主和受雇人達(dá)成契約的基礎(chǔ)上成立的個(gè)體戶雇傭工人受傷賠償案例 ,雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。雇員與雇主具有一定的人身依附性,即雇員在一定程度上要服從雇主的監(jiān)管和安排,具有隸屬性。雇傭合同履行中所發(fā)生的危險(xiǎn)、意外事故或損失,一般是由接受勞務(wù)的雇主承擔(dān)。雇傭合同以直接提供勞務(wù)為目的,合同的標(biāo)的是提供勞務(wù),雇員只要提供個(gè)體戶雇傭工人受傷賠償案例 了勞務(wù)就有權(quán)獲得報(bào)酬。勞務(wù)關(guān)系中,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成個(gè)體戶雇傭工人受傷賠償案例 他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)者在提供勞務(wù)過程中自身受到損害,其與接受勞務(wù)者之間的責(zé)任雖適用過錯(cuò)責(zé)任原則。具體審判實(shí)踐中,可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考慮:一、接受勞務(wù)者有沒有盡到相應(yīng)的安全保障義務(wù)。二、提供勞務(wù)者要接受勞務(wù)者對(duì)其損害承擔(dān)責(zé)任,必須承擔(dān)接受勞務(wù)者主觀上具有過錯(cuò)的初步舉證責(zé)任。三、接受勞務(wù)者對(duì)盡到合理安全注意義務(wù)的事實(shí)承擔(dān)證明責(zé)任。能提供證據(jù)證明盡到合理安全注意義務(wù)的,則不擔(dān)責(zé)。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

個(gè)人雇臨時(shí)工干活沒有勞動(dòng)合同臨時(shí)工受傷了給他交了住院費(fèi),他還要賠償費(fèi)怎么?

臨時(shí)工受傷雇用公司是需要賠償醫(yī)療費(fèi)用的。

一般臨時(shí)工與用工者在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系個(gè)體戶雇傭工人受傷賠償案例 ,不同于雇傭關(guān)系,由于雙方當(dāng)事人在損害的發(fā)生上均無過錯(cuò),故適用公平原則,即由受益人在受益范圍內(nèi)對(duì)受損害方的經(jīng)濟(jì)損失作適當(dāng)補(bǔ)償而不是賠償。

按勞動(dòng)法規(guī)定,都是勞動(dòng)合同制職工,沒有正式與臨時(shí)工之分,只有合同期限的長(zhǎng)短不同。“臨時(shí)工”工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、從事工作任務(wù)遭受事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,依法享有工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位參加個(gè)體戶雇傭工人受傷賠償案例 了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同支付相關(guān)待遇;沒有參加工傷保險(xiǎn)的由用人單位支付所有待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

雇傭了臨時(shí)工工作,工作時(shí)受傷應(yīng)該怎么賠償?

臨時(shí)工受傷雇用公司是需要賠償醫(yī)療費(fèi)用個(gè)體戶雇傭工人受傷賠償案例 的。

一般臨時(shí)工與用工者在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系個(gè)體戶雇傭工人受傷賠償案例 ,不同于雇傭關(guān)系個(gè)體戶雇傭工人受傷賠償案例 ,由于雙方當(dāng)事人在損害的發(fā)生上均無過錯(cuò),故適用公平原則,即由受益人在受益范圍內(nèi)對(duì)受損害方的經(jīng)濟(jì)損失作適當(dāng)補(bǔ)償而不是賠償。受傷不屬于工傷,不適用《工傷保險(xiǎn)條例》,只能被認(rèn)定為人身損害,適用《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定。

(一)按照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”的規(guī)定,個(gè)體戶雇傭工人受傷賠償案例 你要對(duì)臨時(shí)工的受傷負(fù)責(zé)。

(二)第十七條規(guī)定受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

(三)受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償責(zé)任。

因此,你應(yīng)承擔(dān)臨時(shí)工治療期間的醫(yī)療費(fèi)、支付誤工費(fèi)外,還應(yīng)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。

臨時(shí)工受傷,也屬于工傷,可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。凡正式工享有的權(quán)益,臨時(shí)工也均應(yīng)享有。進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民,可不要認(rèn)為自己和正式工有多少差別,而在享受《勞動(dòng)法》所賦予的權(quán)益上不能依法去爭(zhēng)取。

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北京交通事故律師-許瑞林

01-25 17:36

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北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44

個(gè)體戶雇傭工人受傷賠償案例

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北京交通事故律師-許瑞林

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