在值班中猝死上完夜班猝死在家中算工傷嗎 ，視同工傷，享有工亡待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十五條（一）規(guī)定，職工”在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡上完夜班猝死在家中算工傷嗎 的“，視同工傷。職工在夜間值班崗位上猝死，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為視同工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條、六十二條、六十四條規(guī)定，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其上完夜班猝死在家中算工傷嗎 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍按人力資源社會(huì)保障部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》確認(rèn)。

3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，有用人單位支付全部費(fèi)用。

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我國(guó)工傷認(rèn)定上完夜班猝死在家中算工傷嗎 的標(biāo)準(zhǔn)是很?chē)?yán)格的上完夜班猝死在家中算工傷嗎 ，主要是從工傷的地方、原因、內(nèi)容進(jìn)行判斷。在工作中上完夜班猝死在家中算工傷嗎 ，無(wú)論什么原因，大多數(shù)要認(rèn)定為工傷，那若員工加班回家后猝死，是否屬于工傷?我國(guó)法律處如何規(guī)定的?有哪些法律救濟(jì)途徑?華律小編在下文為大家分析整理。

員工加班回家后猝死，是否屬于工傷

1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條的規(guī)定，工傷是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)、因工外出期間或在上下班途中等情況下，由于工作的原因受到的傷害。如果勞動(dòng)者是在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡，則可認(rèn)定為因工死亡或者視同工亡，勞動(dòng)者或其近親屬可以取得工亡待遇。

2、在下班后才死亡，并不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的情形，因此，并不屬于因工死亡的范圍。

3、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其上完夜班猝死在家中算工傷嗎 他情形。

第十五條

職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

認(rèn)定工傷的前提條件就是因工作原因?qū)е碌模绻枪ぷ髟驅(qū)е碌膫δ敲达@然是不可以認(rèn)定為工傷事故的，如果對(duì)相關(guān)情況的認(rèn)定不清楚的，或者認(rèn)定工傷認(rèn)定的結(jié)果存在法律適用錯(cuò)誤的，可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁處理

下夜班后猝死不屬于工傷。上完夜班猝死在家中算工傷嗎 我國(guó)對(duì)工傷有嚴(yán)格的法律規(guī)定上完夜班猝死在家中算工傷嗎 ，下夜班后猝死不符合法律規(guī)定的工作時(shí)間、工作場(chǎng)所等限定條件上完夜班猝死在家中算工傷嗎 ，所以不屬于工傷。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的上完夜班猝死在家中算工傷嗎 ，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

加班導(dǎo)致的猝死屬于工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定上完夜班猝死在家中算工傷嗎 ，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其上完夜班猝死在家中算工傷嗎 他情形。

但是屬于一般侵權(quán)糾紛。根據(jù)《民法典》第1165條的規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，在此需要提醒的是，善待、關(guān)愛(ài)職工是傳承中華民族傳統(tǒng)文化的應(yīng)有之義，也是弘揚(yáng)新時(shí)代企業(yè)家精神、履行社會(huì)職責(zé)的必然要求。

企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)，保障職工的各項(xiàng)基本權(quán)益，促成職工體面勞動(dòng)、幸福生活，增強(qiáng)職工的獲得感、認(rèn)同感、歸屬感。此外，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的身體盡到注意義務(wù)，“拼搏不是拼命，勤勞不能過(guò)勞”，還要提高自身法律意識(shí)，增強(qiáng)法治觀念，勇于維護(hù)自身合法權(quán)益。

只要能證明是在上下班上完夜班猝死在家中算工傷嗎 的路上上完夜班猝死在家中算工傷嗎 ，尤其是家在西部，下班后卻去東部上完夜班猝死在家中算工傷嗎 ！或者5點(diǎn)下班，8點(diǎn)還在外地做私活，然后回家絕對(duì)不是通勤！根據(jù)規(guī)定，在工作時(shí)間和工作中，48小時(shí)內(nèi)突發(fā)疾病或者經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視為工傷。第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因工作原因受到事故傷害的上完夜班猝死在家中算工傷嗎 ；在工作場(chǎng)所工作時(shí)間前后，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作時(shí)被事故傷害的。

在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，患有職業(yè)病的；外出工作期間，因工作原因受傷或者事故下落不明的，在上下班途中發(fā)生交通事故或者非本人主要責(zé)任的城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故受傷的，法律行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其上完夜班猝死在家中算工傷嗎 他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷。

在工作時(shí)間和工作中突發(fā)疾病死亡或者，額為企業(yè)全體職工兩個(gè)月平均工資；此外，在勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，根據(jù)供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，向供養(yǎng)直系親屬支付救濟(jì)費(fèi)，數(shù)額為死者6個(gè)月至12個(gè)月的工資。職工因病或非因工負(fù)傷死亡，或者因養(yǎng)老退休后死亡，或者因非因工致殘完全喪失勞動(dòng)力的，除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金支付給企業(yè)作為喪葬補(bǔ)助金的平均工資外，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金按照下列規(guī)定支付供養(yǎng)直系親屬的下一筆救濟(jì)費(fèi)。

經(jīng)單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作。生產(chǎn)和工作環(huán)境中接觸職業(yè)有害因素引起的職業(yè)病。在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，因不安全因素造成意外傷害，或因工作壓力突發(fā)疾病導(dǎo)致死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部勞動(dòng)力喪失的。因履行職責(zé)造成的人身傷害。從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)，搶險(xiǎn)等維護(hù)國(guó)家，社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)。因公致殘或因戰(zhàn)致殘的士兵到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)。

因加班而猝死上完夜班猝死在家中算工傷嗎 的案例在近幾年來(lái)經(jīng)常都有發(fā)生上完夜班猝死在家中算工傷嗎 ，每當(dāng)發(fā)生了加班猝死上完夜班猝死在家中算工傷嗎 的這種行為以后，人們就會(huì)非常上完夜班猝死在家中算工傷嗎 的關(guān)心，加班猝死是否屬于工傷接下來(lái)一起來(lái)了解一下。加班猝死是否屬于工傷：《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。猝死應(yīng)當(dāng)是突發(fā)性疾病，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。如果單位在職工下班后安排需要再進(jìn)行加班或夜間從事工作，同時(shí)安排了工間休息，如果此時(shí)職工突發(fā)疾病死亡的，很有可能會(huì)被認(rèn)定成屬于工傷。因?yàn)榇藭r(shí)的該職工處于工間休息的狀態(tài)，或者叫做屬于“處于待命狀態(tài)的非生產(chǎn)工作時(shí)間”，這種情況亦屬于“工作時(shí)間”的概念。