【法律分析】工傷骨折有賠償嗎 ：食指骨折工傷骨折有賠償嗎 ，一般鑒定為工傷十級傷殘工傷骨折有賠償嗎 ，賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。勞動合同期滿終止工傷骨折有賠償嗎 ，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

【法律依據(jù)】：

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

1.符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者；

2.面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2；

3.全身瘢痕面積4.急性外傷導(dǎo)致椎間盤髓核突出，并伴神經(jīng)刺激征者；

5.一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；

6.指端植皮術(shù)后，增生性瘢痕1cm2以上.；

7.手背植皮面積>50cm2，并有明顯瘢痕；

8.手掌、足掌植皮面積>30%者；

9.除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失；

10.足背植皮面積>l00cm2；

11.膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；

12.身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；

13.四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙；

14.一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度以上者；

15.一眼矯正視力≤0.5，另一跟矯正視力≥0.8；

16.雙眼矯正視力≤0.8；

17.一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者；

18.上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者；

19.瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術(shù)后矯正者；

20.職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼，矯正視力正常者；

21.職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障I度～Ⅱ度，或輕度、中度.，矯正視力正常者；

22.晶狀體部分脫位；

23.眶內(nèi)異物未取出者；

24.眼球內(nèi)異物未取出者；

25.外傷性瞳孔放大；

26.角鞏膜穿通傷治愈者；

27.雙耳聽力損失≥26dB，或一耳≥56dB；

28.雙側(cè)前庭功能喪失，閉眼不能并足站立；

29.鉻鼻病，無癥狀者.；

30.嗅覺喪失；

31.牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其工傷骨折有賠償嗎 他牙脫落2個以上；

32.一側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強(qiáng)直，張口困難I度；

33.鼻竇或面頰部有異物未取出；

34.單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖；

35.鼻中隔穿孔；

36.一側(cè)不完全性面癱；

37.血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后，胸膜粘連增厚；

38.腹腔臟器挫裂傷保守治療后；

39.乳腺修補術(shù)后；

40.放射性損傷導(dǎo)致免疫功能輕度減退；

41.慢性輕度磷中毒；

42.氟及其他無機(jī)化合物中毒慢性輕度中毒；

43.井下工人滑囊炎；

44.減壓性骨壞死I期；

45.一度牙酸蝕??；

46.職業(yè)性皮膚病久治不愈。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

可以，我國勞動法保護(hù)勞動者工傷骨折有賠償嗎 的合法權(quán)力，工傷補償是常見工傷骨折有賠償嗎 的勞動者權(quán)利維護(hù)問題，骨折屬于工傷之中較為嚴(yán)重的一種，應(yīng)當(dāng)且能夠收到我國勞動法律的保護(hù)，在經(jīng)過相關(guān)部門的工傷鑒定之后，勞動者可以向工作單位或直接向當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門申請工傷補償。但是，在特殊情況下如員工有明顯的主觀過錯的，可以不予工傷補貼。

工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘級別來確定工傷骨折有賠償嗎 的。

一至四級傷殘的工傷保險待遇工傷骨折有賠償嗎 ：

1．從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金工傷骨折有賠償嗎 ，標(biāo)準(zhǔn)為工傷骨折有賠償嗎 ：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資工傷骨折有賠償嗎 ；

2．從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額；

3．工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護(hù)理費等;

【拓展內(nèi)容】 按流程先申請工傷認(rèn)定工傷骨折有賠償嗎 ，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定工傷骨折有賠償嗎 ，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報工傷骨折有賠償嗎 ，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;。如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局);根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。

工傷骨折的賠償工傷骨折有賠償嗎 ：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金工傷骨折有賠償嗎 ，標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘是13個月的本人工資工傷骨折有賠償嗎 ，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資等。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷骨折有賠償嗎 ；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考工傷骨折有賠償嗎 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

工傷骨折和骨裂的賠償要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果的等級確定賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷骨折有賠償嗎 ，據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定工傷骨折有賠償嗎 ，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的工傷骨折有賠償嗎 ，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇工傷骨折有賠償嗎 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。