傷殘等級不可以合并幾個傷殘等級如何合并 ，多處傷情的傷殘程度應(yīng)進(jìn)行分別鑒定幾個傷殘等級如何合并 ，然后以較高級別處的傷殘等級而定幾個傷殘等級如何合并 ，如果經(jīng)鑒定兩處傷殘等級相同的幾個傷殘等級如何合并 ，可以晉升一級。傷殘鑒定需要向鑒定機構(gòu)提交申請書，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定。工傷需要傷殘鑒定的，由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定，并提供工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料。對于符合加鑒定條件的，勞動鑒定委員會提前通知用人單位及相關(guān)人員，鑒定的時間、地點、人員。勞動能力鑒定需要委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行喪失勞動能力的醫(yī)學(xué)診斷。因工傷導(dǎo)致殘疾的工傷保險基金根據(jù)殘疾等級支付一次性傷殘補助金，勞動能力鑒定分為一到十級傷殘，分別對應(yīng)不同的傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)，其中，十級傷殘為最輕的傷殘等級。職工被鑒定為傷殘的，勞動合同期滿終止，或者本人提出辭職的，用人單位需要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇幾個傷殘等級如何合并 ；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

《工傷保險條例》

第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

兩個十級傷殘可以合并為九級傷殘。但是否晉升是由鑒定機構(gòu)決定幾個傷殘等級如何合并 的，晉級原則為幾個傷殘等級如何合并 ：對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應(yīng)先對單項傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級幾個傷殘等級如何合并 ；如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。

十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。十級傷殘意味著日常活動能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會交往能力等部分受限。傷殘等級分為一至十級，等級的劃分標(biāo)準(zhǔn)，賠償標(biāo)準(zhǔn)以及保險條例。

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。

《工傷保險條例》第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

可以幾個傷殘等級如何合并 ，如果是兩個十級傷殘幾個傷殘等級如何合并 的話，可以晉升為九級傷殘。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國保險法》

第三條在中華人民共和國境內(nèi)從事保險活動，適用本法。

第四條從事保險活動必須遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會公德，不得損害社會公共利益。

第五條保險活動當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則。

第六條保險業(yè)務(wù)由依照本法設(shè)立的保險公司以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他保險組織經(jīng)營，其他單位和個人不得經(jīng)營保險業(yè)務(wù)。

第七條在中華人民共和國境內(nèi)的法人和其他組織需要辦理境內(nèi)保險的，應(yīng)當(dāng)向中華人民共和國境內(nèi)的保險公司投保。

第八條保險業(yè)和銀行業(yè)、證券業(yè)、信托業(yè)實行分業(yè)經(jīng)營、分業(yè)管理，保險公司與銀行、證券、信托業(yè)務(wù)機構(gòu)分別設(shè)立。國家另有規(guī)定的除外。

晉級原則：對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷幾個傷殘等級如何合并 ，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者幾個傷殘等級如何合并 ，應(yīng)先對單項傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項傷殘等級不同幾個傷殘等級如何合并 ，以重者定級幾個傷殘等級如何合并 ；如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。

兩個九級傷殘一個十級傷殘合并不應(yīng)該是多少級幾個傷殘等級如何合并 ，是賠償百分比為25%幾個傷殘等級如何合并 ，計算合理取值應(yīng)增加為：二級為10%幾個傷殘等級如何合并 ，三級為9%幾個傷殘等級如何合并 ，四級為8%，五級為7%，六級為6%，七級為5%，八級為4%，九級為3%，十級為2%。具體賠償是 一級：100%；二級：90%；三級：80%；四級：70%；五級：60%；六級：50%；七級：40%；八級：30%；九級：20%；十級：10%。兩個九級傷殘一個十級傷殘合并就是25%，也就是當(dāng)年人均生活收入X25%X20年就等于賠償額。