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工傷死亡家屬談判技巧

在線問法 時間: 2024.04.20
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用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,法律依據(jù)《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
工傷死亡家屬談判小竅門

1、以法服人。

須熟悉掌握關(guān)于工傷處理及工傷待遇工傷死亡家屬談判技巧 的相應(yīng)法律法規(guī)、司法解釋和行政規(guī)定工傷死亡家屬談判技巧 ,在談判或協(xié)商中能準(zhǔn)確把握與熟練運用。

2、以理服人。

以明確工傷死亡家屬談判技巧 的法理、中肯的道理來支持自我主張工傷死亡家屬談判技巧 ,不浮燥、不過度、不過份、不刁鉆、不辱罵與纏鬧。

3、以情服人。

客觀陳述情理與困難,點燃對方的人性之火,博得對方同情,一般能達到事半功倍效果。

工傷家屬如何和公司談判

1.首先應(yīng)確認(rèn)工傷死亡賠償工傷死亡家屬談判技巧 的法定數(shù)額,然后與用人單位協(xié)商賠償事宜。如雙方不能就死亡賠償達成一致,可申請工傷認(rèn)定,然后通過勞動仲裁程序維護自己的合法權(quán)益。

2.工傷賠償?shù)囊罁?jù)是《工傷保險條例》,因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償,父年滿60,母年滿55且無生活來源的可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,直至二老去世,有子女的也可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,直至其年滿18周歲。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其工傷死亡家屬談判技巧 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定

(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

工傷家屬談判話術(shù)

參與工傷理賠協(xié)商的成員在與工傷職工協(xié)商前工傷死亡家屬談判技巧 ,先進行內(nèi)部溝通及分工工傷死亡家屬談判技巧 ,確定每人的職責(zé)或權(quán)限區(qū)域工傷死亡家屬談判技巧 ,推測工傷職工可能的想法及應(yīng)對之道;如此可以不變應(yīng)萬變。在談判中始終掌握主動權(quán)和把握節(jié)奏。在氣勢上壓倒對手雙方對于工傷理賠的協(xié)商如同對陣的雙方,要想取得協(xié)商的主動權(quán),除工傷死亡家屬談判技巧 了已經(jīng)透明的工傷政策,氣勢是絕對不能忽略的重要因素。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

關(guān)于工傷賠償談判技巧

1、要明確遭遇工傷單位的名稱和住址。 在沒有參加工傷保險的情形下,用人單位是工傷保險待遇的承擔(dān)者,在參加工傷保險的情形下,一般情況下,單位也應(yīng)承擔(dān)部分的工傷保險待遇。如果不知道用人單位的確切名稱及地址,就無法確定追索的對象。2、要尋求證據(jù)來證明勞動關(guān)系的存在。 勞動關(guān)系證明是是申請工傷認(rèn)定的前提條件,沒有證明勞動關(guān)系的材料,勞動保障行政部門就無法進行工傷認(rèn)定, 能證明勞動關(guān)系的證據(jù)主要包括勞動合同、工作證、上崗 證、工資條等。 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用工傷死亡家屬談判技巧 ,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付工傷死亡家屬談判技巧 :(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的工傷死亡家屬談判技巧 ,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時工傷死亡家屬談判技巧 ,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的工傷死亡家屬談判技巧 ,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

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一上午談了兩場和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

工傷談判技巧和策略

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

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北京交通事故律師-許瑞林

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上班途中走路玩手機扭傷腳,可以申請工傷嘛

律師回復(fù)中...
2025-02-08 11:51

工傷私了談判技巧開場白

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北京交通事故律師-許瑞林

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基金持有人死亡繼承人不知道密碼如何贖回基金

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2025-02-04 12:46

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北京交通事故律師-許瑞林

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律師回復(fù)中...
2025-01-25 07:04

工傷賠償家屬談判技巧

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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上班期間暈倒骨折是否屬于工傷

律師回復(fù)中...
2025-01-19 16:12

家屬賠償談判技巧和策略

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

11-19 11:43

工傷賠償談判技巧和話術(shù)

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北京交通事故律師-趙金保

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北京交通事故律師-趙金保

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受工傷右恥骨 腹部 髖部然后工傷能定大約在幾級

律師回復(fù)中...
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談判工傷賠償技巧

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北京交通事故律師-趙金保

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北京交通事故律師-趙金保

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工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn)職工因工作原因死亡2022工傷死亡賠償談判技巧,該職工的親屬可以按以下規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)上一個年度職工的平均月工資,法律依據(jù)2022工傷 ...
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北京交通事故律師-趙金保

11-25 11:35

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