一、公司解散員工工資賠償怎么算

1、公司解散員工工資賠償?shù)挠?jì)算方式有：

（1）單位合法解除勞動(dòng)合同涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公司解體員工工資怎么辦 ，單位單方面違法解除勞動(dòng)合同涉及雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的月平均應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。實(shí)際工齡不滿12個(gè)月的公司解體員工工資怎么辦 ，按照實(shí)際月數(shù)計(jì)算。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

二、公司解散的流程是什么

1、成立清算組，并辦理備案。公司解散清算的，清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起10日內(nèi)將清算組成員、清算組負(fù)責(zé)人名單向公司登記機(jī)關(guān)備案。備案應(yīng)提交以下材料：

（1）公司清算組負(fù)責(zé)人簽署的《公司備案申請(qǐng)表》；

（2）清算組人員基本情況；

（3）公司簽署的《授權(quán)委托書》；

（4）股東會(huì)關(guān)于成立清算組的決議；

（5）公司《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件。

2、通知、公告?zhèn)鶛?quán)人。清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起10內(nèi)通知債權(quán)人，并于60日內(nèi)在報(bào)紙上公告。通知和公告內(nèi)容應(yīng)包括公司名稱、住所、法定代表人、注冊(cè)號(hào)、注銷原因、清算開始日期、清算組人員及工作地址、申報(bào)債權(quán)的期限、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等；

3、債權(quán)申報(bào)和登記。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申報(bào)其債權(quán)。債權(quán)人申報(bào)債權(quán)，應(yīng)當(dāng)說明債權(quán)的有關(guān)事項(xiàng)，并提供證明材料。清算組應(yīng)當(dāng)對(duì)債權(quán)進(jìn)行登記。在申報(bào)債權(quán)期間，清算組不得對(duì)債權(quán)人進(jìn)行清償；

4、清理公司財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單，制定清算方案，報(bào)股東會(huì)或法院確認(rèn)。清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報(bào)股東會(huì)、股東大會(huì)或者人民法院確認(rèn)；

5、執(zhí)行清算方案，分配財(cái)產(chǎn)。清算組根據(jù)股東會(huì)確認(rèn)的清算方案對(duì)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分配。清算期間，公司存續(xù)，但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。公司財(cái)產(chǎn)在未依照規(guī)定清償前，不得分配給股東；

6、編制清算報(bào)告，并報(bào)告確認(rèn)。公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會(huì)、股東大會(huì)或者人民法院確認(rèn)；

7、注銷登記。

公司財(cái)產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工公司解體員工工資怎么辦 的工資、 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 用和法定補(bǔ)償金公司解體員工工資怎么辦 ，繳納所欠稅款公司解體員工工資怎么辦 ，清償公司債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)， 有限責(zé)任公司 按照股東的出資比例分配， 股份有限公司 按照股東持有的股份比例分配。 1、《》第3條明確公司解體員工工資怎么辦 ：“工資”是指按照國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定應(yīng)統(tǒng)計(jì)在職工工資總額中的各種勞動(dòng)報(bào)酬，包括標(biāo)準(zhǔn)工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。 按公司解體員工工資怎么辦 你所說，應(yīng)該按照實(shí)際收入狀況，但你要舉出相關(guān)的證據(jù)，證明你的實(shí)際收入狀況。 2、應(yīng)該有法定補(bǔ)償金，一年補(bǔ)一個(gè)月的。 3、事業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，沒聽說有。 4、保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)還是商業(yè)保險(xiǎn)，看具體情況，社會(huì)保險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)可以退，具體操作程序還是問一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局。

公司倒閉又可以稱為公司破產(chǎn)公司解體員工工資怎么辦 ，多數(shù)情況下公司解體員工工資怎么辦 ，公司倒閉是因?yàn)楣举Y不抵債，那么公司倒閉后員工工資該怎么辦呢?公司破產(chǎn)后，員工工資在破產(chǎn)清算資產(chǎn)處置收入中優(yōu)先清償。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。公司破產(chǎn)后，公司應(yīng)當(dāng)支付的職工補(bǔ)償除公司解體員工工資怎么辦 了拖欠的職工工資，還有職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

公司倒閉后公司解體員工工資怎么辦 ，員工工資應(yīng)在破產(chǎn)清算過程中支付。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定公司解體員工工資怎么辦 ，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，應(yīng)清償破產(chǎn)人所欠職工公司解體員工工資怎么辦 的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助等費(fèi)用。 《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》 第一百一十三條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償公司解體員工工資怎么辦 ：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金公司解體員工工資怎么辦 ；（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款；（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。