人去世4年撫恤金過(guò)了三年還能領(lǐng)嗎 了撫恤金過(guò)了三年還能領(lǐng)嗎 ，領(lǐng)取撫恤金都是沒(méi)關(guān)系撫恤金過(guò)了三年還能領(lǐng)嗎 的撫恤金過(guò)了三年還能領(lǐng)嗎 ，只要在之前沒(méi)有領(lǐng)取過(guò)，那么就可以帶上相關(guān)的證件和東西區(qū)辦理?yè)嵝艚鸬念I(lǐng)取，時(shí)間都是沒(méi)有有效期的。

沒(méi)有時(shí)間限制 隨時(shí)可以去領(lǐng) ，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月?lián)嵝艚疬^(guò)了三年還能領(lǐng)嗎 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其撫恤金過(guò)了三年還能領(lǐng)嗎 他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定；法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

沒(méi)有。撫恤金領(lǐng)取沒(méi)有具體撫恤金過(guò)了三年還能領(lǐng)嗎 的時(shí)間限制，但是一般應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)辦結(jié)，如果超出時(shí)限沒(méi)辦理，該撫恤金可能被凍結(jié)。 撫恤金標(biāo)準(zhǔn) 如下?lián)嵝艚疬^(guò)了三年還能領(lǐng)嗎 ： （一） 喪葬補(bǔ)助金 為6個(gè)月?lián)嵝艚疬^(guò)了三年還能領(lǐng)嗎 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定； （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案?！?工傷保險(xiǎn)條例 》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險(xiǎn)基金 領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

能補(bǔ)撫恤金過(guò)了三年還能領(lǐng)嗎 的。

發(fā)撫恤方可能是沒(méi)有過(guò)錯(cuò)撫恤金過(guò)了三年還能領(lǐng)嗎 的撫恤金過(guò)了三年還能領(lǐng)嗎 ，而死者或傷者方一般都是因公而致傷亡撫恤金過(guò)了三年還能領(lǐng)嗎 ，并且可能是英勇?lián)嵝艚疬^(guò)了三年還能領(lǐng)嗎 的、光榮的，家屬都可以領(lǐng)取一次撫恤金。

所以，具體詳情還是建議你們家人去當(dāng)?shù)孛裾肿稍円幌卤容^好。