深圳非工傷死亡賠償資料
單位的說(shuō)法不合法的。
一、根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第十條規(guī)定深圳非工傷死亡賠償資料 :“職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡深圳非工傷死亡賠償資料 ,發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。
1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn):3個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì),下同)深圳非工傷死亡賠償資料 ;
2、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月工資;
3、 一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn):在職職工6個(gè)月工資;離退休人員3個(gè)月工資。
已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員死亡,由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇;在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡,除有規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)支付的地方外,由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇?!?/p>
二、根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第四十條規(guī)定:適用范圍內(nèi)的企業(yè),“員工退休前非因工死亡或退休后死亡的,其供養(yǎng)的直系親屬享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金。
喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn):
(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi):支付標(biāo)準(zhǔn)為其死亡時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的3倍;
(二)一次性撫恤金:撫恤金以其死亡時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資為基數(shù)。供養(yǎng)直系親屬為1人的,支付上述基數(shù)的6倍;供養(yǎng)直系親屬為2人的,支付上述基數(shù)的9倍;供養(yǎng)直系親屬為3人及以上的,支付上述基數(shù)的12倍。
喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付?!?/p>廣東非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
廣東“非工傷死亡”應(yīng)該賠償深圳非工傷死亡賠償資料 :?jiǎn)试嵫a(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn):3個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì)深圳非工傷死亡賠償資料 ,下同);供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月工資;一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn):在職職工6個(gè)月工資。
東關(guān)于職工病死或者非因工受傷死亡深圳非工傷死亡賠償資料 ,補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金的發(fā)放要看企業(yè)是否為該員工辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
依據(jù)廣東省勞動(dòng)廳《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》相關(guān)規(guī)定:職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡,發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn):3個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì),下同);供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月工資;一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn):在職職工6個(gè)月工資。
已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員死亡,由當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇;在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡,除有規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)支付的地方外,由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。 依據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第41條規(guī)定,在本市已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的在職員工非因工死亡的,其死亡時(shí)符合供養(yǎng)條件的供養(yǎng)親屬享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金。
喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為:
喪葬補(bǔ)助費(fèi)為其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資的三倍。
一次性撫恤金以其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。 供養(yǎng)親屬為一人的,支付上述基數(shù)的六倍;供養(yǎng)親屬為兩人的,支付上述基數(shù)的九倍;供養(yǎng)直系親屬為三人及以上的,支付上述基數(shù)的十二倍。喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
非工傷死亡賠償項(xiàng)目包括哪些非工傷死亡企業(yè)員工的家屬的賠償包括深圳非工傷死亡賠償資料 了喪葬費(fèi)、一次性補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金這三個(gè)方面。1、喪葬費(fèi)喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是按照企業(yè)職工平均工資的2個(gè)月來(lái)發(fā)放的。2、一次性救濟(jì)金如果非因工傷死亡的人的需要養(yǎng)育的直系親屬是一個(gè)人深圳非工傷死亡賠償資料 ,就以這個(gè)人工資的6個(gè)月來(lái)發(fā)放;如果需要養(yǎng)育的是兩個(gè)人,就以這個(gè)人工資的9個(gè)月來(lái)發(fā)放;如果需要養(yǎng)育的是三個(gè)人或者三個(gè)月以上,就以這個(gè)人工資的12個(gè)月來(lái)發(fā)放。3、給供養(yǎng)直系親屬的生活困難補(bǔ)助如果企業(yè)的職工或者是離退休人員因?yàn)樯』蛘呤欠且蚬ざ劳?,只要是這個(gè)人供養(yǎng)的直系親屬,又符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件,他們每人每月都可以享受一定的補(bǔ)助,這個(gè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為了5種,分別是180元、170元、150元、140元、130元。此外,在建國(guó)前已經(jīng)參加了革命工作的職工。他的遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上面補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上還會(huì)再提高20%。還有如果職工遺屬是孤寡這種情況,還要在上面補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再提高10%。如果既在建國(guó)前參加了革命工作,又是孤寡,這種情況的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)在上面的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再提高30%。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》 第十四條 工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)待遇的規(guī)定深圳非工傷死亡賠償資料 :甲、工人與職員因工死亡時(shí),由該企業(yè)行政方面或資方發(fā)給喪葬費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資三個(gè)月深圳非工傷死亡賠償資料 ;另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù),每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),其數(shù)額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十,至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件時(shí)為止。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。乙、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí),由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月;另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。丙、工人與職員因工負(fù)傷致成殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),應(yīng)按本條甲款的規(guī)定,付給喪葬費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),應(yīng)按本條乙款的規(guī)定,付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。丁、工人與職員供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí),由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費(fèi):死者年齡在十周歲以上者,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資一個(gè)月的二分之一;一周歲至十周歲者,為平均工資一個(gè)月的三分之一;不滿一周歲者不給。
廣東“非工傷死亡”應(yīng)該賠償多少?廣東“非工傷死亡”應(yīng)該賠償:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助費(fèi)深圳非工傷死亡賠償資料 的標(biāo)準(zhǔn):3個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì)深圳非工傷死亡賠償資料 ,下同);供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月工資;一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn):在職職工6個(gè)月工資。
東關(guān)于職工病死或者非因工受傷死亡,補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金深圳非工傷死亡賠償資料 的發(fā)放要看企業(yè)是否為該員工辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
依據(jù)廣東省勞動(dòng)廳《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》相關(guān)規(guī)定:職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡,發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn):3個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì),下同);供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月工資;一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn):在職職工6個(gè)月工資。
已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員死亡,由當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇;在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡,除有規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)支付的地方外,由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。 依據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第41條規(guī)定,在本市已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的在職員工非因工死亡的,其死亡時(shí)符合供養(yǎng)條件的供養(yǎng)親屬享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金。
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一次性撫恤金以其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。 供養(yǎng)親屬為一人的,支付上述基數(shù)的六倍;供養(yǎng)親屬為兩人的,支付上述基數(shù)的九倍;供養(yǎng)直系親屬為三人及以上的,支付上述基數(shù)的十二倍。喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。