1.喪葬補(bǔ)助費(fèi)為其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資深圳社保喪葬費(fèi)撫恤金計(jì)算 的3倍深圳社保喪葬費(fèi)撫恤金計(jì)算 ；

2、一次性撫恤金以其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。供養(yǎng)親屬為1人的深圳社保喪葬費(fèi)撫恤金計(jì)算 ，支付上述基數(shù)的6倍深圳社保喪葬費(fèi)撫恤金計(jì)算 ；供養(yǎng)親屬為2人的，支付上述基數(shù)的9倍；供養(yǎng)直系親屬為3人及以上的，支付上述基數(shù)的12倍。喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定深圳社保喪葬費(fèi)撫恤金計(jì)算 ，參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿六個(gè)月的參保人或者離退休人員死亡的深圳社保喪葬費(fèi)撫恤金計(jì)算 ，其遺屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。喪葬補(bǔ)助金為其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資的三倍。供養(yǎng)親屬為兩人的，支付基數(shù)的九倍；供養(yǎng)親屬為三人及以上的，支付基數(shù)的十二倍。撫恤金以其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，供養(yǎng)親屬為一人的，支付基數(shù)的六倍。法律依據(jù)：《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第十八條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括基本養(yǎng)老金、病殘津貼、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付，不得重復(fù)享受。

一、逝者是公職人員按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。1、退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫恤金深圳社保喪葬費(fèi)撫恤金計(jì)算 ，一般為20個(gè)月的本人的工資。2、退休公務(wù)員去世后，其喪事處理、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為深圳社保喪葬費(fèi)撫恤金計(jì)算 ：?jiǎn)试豳M(fèi)7000元，一次性撫恤金為逝者生前最后一月工資標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算20個(gè)月。如果逝者家屬無固定生活來源，可以按月領(lǐng)取生活補(bǔ)助。

3、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡的，病故為本人生前20個(gè)月基本工資，因公去世的為生前的40個(gè)月工資，追認(rèn)為烈士的，為生前80個(gè)月工資。二、事業(yè)單位人員按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。1、離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金后，企業(yè)不再承擔(dān)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金。在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。2、退休人員去世的，按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)發(fā)。如果其基本養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)刈畹宛B(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹宛B(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十七條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示深圳社保喪葬費(fèi)撫恤金計(jì)算 ：標(biāo)準(zhǔn)是平均工資深圳社保喪葬費(fèi)撫恤金計(jì)算 的三倍深圳社保喪葬費(fèi)撫恤金計(jì)算 ，可以到社保局進(jìn)行領(lǐng)取。需要注意深圳社保喪葬費(fèi)撫恤金計(jì)算 的是，如果工傷死亡職工有多個(gè)親屬皆有資格申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金，則核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

法律分析：退休人員的一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)深圳社保喪葬費(fèi)撫恤金計(jì)算 ；病故的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。如果職工是因工死亡的，其近親屬可以供養(yǎng)親屬撫恤金其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)是：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其深圳社保喪葬費(fèi)撫恤金計(jì)算 他親屬每人每月30%等。

喪葬費(fèi)以當(dāng)?shù)厣弦荒甓龋ɑ蚯?2個(gè)月）職工月平均工資發(fā)放6個(gè)月，由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。喪葬費(fèi)是統(tǒng)一的，只隨時(shí)間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其深圳社保喪葬費(fèi)撫恤金計(jì)算 他因素影響。撫恤金是國(guó)家和有關(guān)單位按照規(guī)定發(fā)放給死者家屬或者傷殘職工，失去勞動(dòng)能力職工的費(fèi)用，企業(yè)退休人員死亡以后，國(guó)家會(huì)按照死者供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每個(gè)月給予一定數(shù)額的撫恤金，直到被供養(yǎng)人不需要供養(yǎng)為止。還有一種撫恤金是一次性發(fā)放的，這種撫恤金金額為：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資深圳社保喪葬費(fèi)撫恤金計(jì)算 ；

（二） 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

1，你描述深圳社保喪葬費(fèi)撫恤金計(jì)算 的情形應(yīng)該屬于員工已經(jīng)在深圳參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，除深圳社保喪葬費(fèi)撫恤金計(jì)算 了喪葬費(fèi)3個(gè)月，撫恤金12個(gè)月之外，沒有救濟(jì)金6個(gè)月工資。

2, 關(guān)鍵在于員工是否在深圳已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)分以下兩種情況：

A、如果在深圳已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的在職員工非因工死亡的，根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第四十一條的規(guī)定：在本市享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員死亡或已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的在職員工非因工死亡的，其死亡時(shí)符合供養(yǎng)條件的供養(yǎng)親屬享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）喪葬補(bǔ)助費(fèi)為其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資的3倍深圳社保喪葬費(fèi)撫恤金計(jì)算 ；

（二）一次性撫恤金以其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。供養(yǎng)親屬為1人的，支付上述基數(shù)的6倍深圳社保喪葬費(fèi)撫恤金計(jì)算 ；供養(yǎng)親屬為2人的，支付上述基數(shù)的9倍；供養(yǎng)直系親屬為3人及以上的，支付上述基數(shù)的12倍。喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

B，如果在深圳未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的在職員工非因工死亡的，根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第十條的規(guī)定：職工（含離退休人員）因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金（或供養(yǎng)直系親屬生活如補(bǔ)助費(fèi)）、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個(gè)月工資（月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì)，2010年深圳月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為4205元，下同）；供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月工資；一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個(gè)月工資；離退休人員3個(gè)月工資。（在廣東省其深圳社保喪葬費(fèi)撫恤金計(jì)算 他地方的均可按照本規(guī)定獲得補(bǔ)償，但是月平均工資各個(gè)市有差異，具體可上網(wǎng)查詢或者向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T咨詢