殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級打架傷殘八級賠償標準 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年打架傷殘八級賠償標準 ；七十五周歲以上的，按五年計算。

法律分析

如果受害人因受傷致殘，但其實際收入沒有減少，或者傷殘程度相對較低，但造成職業(yè)危害，嚴重影響其就業(yè)，可以相應調(diào)整傷殘賠償金。八級殘疾補償打架傷殘八級賠償標準 ：城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民上一年度人均純收入乘以20年再乘以30%。包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補貼和必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷害致殘的，賠償義務人還應當賠償因生活需要增加而發(fā)生的必要費用和因喪失工作能力而造成的收入損失，包括傷殘賠償金、傷殘輔助設(shè)備費、受扶養(yǎng)人的生活費等，以及因康復護理和持續(xù)治療而實際發(fā)生的必要的康復費用、護理費用和后續(xù)治療費用。根據(jù)被害人的無行為能力程度或殘疾程度，并根據(jù)被起訴法院所在地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民上一年度人均純收入，自認定殘疾之日起計算20年。但是，對于60歲以上的人，每增加一年，年齡應減少一年；75歲以上的按五歲計算。如果受害人因受傷致殘，但其實際收入沒有減少，或者傷殘程度相對較低，但造成職業(yè)危害，嚴重影響其就業(yè)，可以相應調(diào)整傷殘賠償金。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

八級傷殘 打架傷殘八級賠償標準 的 賠償標準 是11個月的本人 工資 打架傷殘八級賠償標準 ，。法律規(guī)定了不同的 傷殘等級賠償標準 打架傷殘八級賠償標準 ，賠償標準七級 傷殘 的賠償標準是13個月的本人工資打架傷殘八級賠償標準 ，九級傷殘殘賠償標準9個月的本人工資， 十級傷殘賠償標準 是7個月的本人工資。如果月工資是六千元，那么 一次性傷殘補助金 為六萬六千元。如果是提出 解除勞動合同 ，那么會由 工傷保險 基金支付 工傷 補助金的。 《中華人民共和國 工傷保險條例 》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇打架傷殘八級賠償標準 ： (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 法律依據(jù)： 中華人民共和國 社會保險法 全文第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： (一)治療工傷期間的 工資福利 ; (二)五級、 六級傷殘 職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 ; (三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

傷殘 八級 賠償標準 根據(jù)受害人 喪失勞動能力 程度或者 傷殘等級 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上打架傷殘八級賠償標準 的，年齡每增加一歲減少一年打架傷殘八級賠償標準 ；七十五周歲以上的，按五年計算。 受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對 殘疾賠償金 作相應調(diào)整。 八級傷殘 賠償打架傷殘八級賠償標準 ：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之三十。 (一) 醫(yī)療費 醫(yī)療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術(shù)費、醫(yī)藥費、住院費、康復費、整容費和后續(xù)治療等費用。 (二)誤工費誤工費根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況確定。 (三) 護理費 護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。 (四)交通費根據(jù)當事人和必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療，以及參與死亡事故處理的死者親屬(不得超過三人)實際發(fā)生的費用計算。 (五)住宿費當事人本人及其陪護人員從外地到本市處理 交通事故 ，實際發(fā)生的住宿費。 (六)住院伙食補助費參照國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。 (七)營養(yǎng)費營養(yǎng)費是指當事人為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費用。營養(yǎng)費根據(jù)當事人傷殘程度參照醫(yī)院意見及營養(yǎng)費支出憑證確定。 (八)殘疾賠償金殘疾賠償金根據(jù)當事人傷殘等級，按照當?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。 (九)殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。

8級 傷殘賠償標準 為受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準打架傷殘八級賠償標準 ，自定殘之日起按二十年計算。六八周歲以上打架傷殘八級賠償標準 的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇打架傷殘八級賠償標準 ： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。