我雇的人又出去雇人干活受傷
如果找了一個臨時工來干活我雇的人又出去雇人干活受傷 ,這個臨時工又請了別人幫忙,而那個人受傷了,原則上我雇的人又出去雇人干活受傷 你沒有責(zé)任,應(yīng)該由找他幫忙干活我雇的人又出去雇人干活受傷 的臨時工負(fù)責(zé)。但我雇的人又出去雇人干活受傷 你也應(yīng)該盡地主之儀幫助就診或者是購買營養(yǎng)品等。供參考。
我雇人干活,他又雇人,在干活的時候受到意外傷害,我需要賠償嗎當(dāng)然不用你來賠償我雇的人又出去雇人干活受傷 !你所雇用我雇的人又出去雇人干活受傷 的是我雇的人又出去雇人干活受傷 他本人而不是別人我雇的人又出去雇人干活受傷 !我雇的人又出去雇人干活受傷 他雇傭別人也未經(jīng)你的同意所以你沒有責(zé)任
我從勞務(wù)市場雇個人干活,結(jié)果出現(xiàn)摔傷事故,責(zé)任怎么分?雇人干活發(fā)生意外受傷屬于法律上我雇的人又出去雇人干活受傷 的雇傭關(guān)系我雇的人又出去雇人干活受傷 ,應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。個人之間形成勞務(wù)關(guān)系我雇的人又出去雇人干活受傷 ,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的我雇的人又出去雇人干活受傷 ,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的我雇的人又出去雇人干活受傷 ,根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
法律分析
給私人干活受傷也屬于因公受傷責(zé)任原則上由雇主承擔(dān)。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。受害人死亡的,如果有勞動關(guān)系的存在,或者能證明勞動關(guān)系的存在,依據(jù)法律的規(guī)定,可以獲得所在地城鎮(zhèn)居民年平均收入的三十二倍的死亡賠償金,以及依靠他撫養(yǎng)的人的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費,還有喪葬費。如果沒有勞動關(guān)系,或者不能證明勞動關(guān)系存在,只能按人身損害來賠償,這樣一來取證就有難度了。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。接受勞務(wù)一方補償后,可以向第三人追償。