勞動法賠償金計算方法香港經濟補償金計算 ：

用人單位依法解除勞動合同

1、協(xié)商解除經濟補償金=工作年限×月工資(超過12年香港經濟補償金計算 的,按12年算)

2、因病或非因工傷解除經濟補償金=工作年限×月工資+醫(yī)療補助費(不低于6個月工資,重病加50%,絕癥加100%)

3、不能勝任解除經濟補償金=工作年限×月工資(超過12年香港經濟補償金計算 的,按12年算)

4、客觀變化經濟補償金=工作年限×月工資

5、經濟裁員經濟補償金=工作年限×月工資

6、逾期給付經濟補償金=原經濟補償金+額外經濟補償金(原經濟補償金香港經濟補償金計算 的50%)

用人單位不支付經濟補償金香港經濟補償金計算 的賠償金賠償金=經濟補償金總和×n=工作年限×月工資×(1+50%)×n

可以。

1.如果用人單位未提前一個月通知勞動者香港經濟補償金計算 ，須支付相當于一個月工資的經濟賠償金；

2.用人單位單方面解除勞動關系的，須按勞動者在該單位的工作年限支付一定的經濟補償金，即每滿一年補償一個月，6個月以上不滿一年的按一年計算，不滿6個月的按半年計算，最高計算12年——也就說最多給予12個月的月工資補償。

3.月工資的標準：以勞動者在該單位離職前12月的平均為準。

我是勞動仲裁員，建議采納香港經濟補償金計算 ！

法律分析：對于經濟補償金香港經濟補償金計算 的個稅計算香港經濟補償金計算 ，經濟補償金不超過本地上年度職工平均工資三倍以內香港經濟補償金計算 的部分香港經濟補償金計算 ，可以免征個人所得稅香港經濟補償金計算 ，如果是超過的部分，則要計征個人所得稅。

經濟補償金的個稅計算的公式如下：

個人取得的一次性經濟補償計稅收入部分，除以個人在本企業(yè)的工齡，以及商數(shù)作為個人月工薪收入，這時候在減除費用那里扣除標準乘以適用稅率，減去速算扣除數(shù)，計算出相當于一個月的稅款，再乘以具體的工作年限數(shù)，這樣子最終能得到這筆經濟補償金應繳納的全部稅款。如果實際的工作年限超過12年的，那么就按12年去計算。個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。

法律依據(jù)：《中華人民共和國個人所得稅法》 第一條 在中國境內有住所，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計滿一百八十三天的個人，為居民個人。居民個人從中國境內和境外取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個人所得稅。在中國境內無住所又不居住，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計不滿一百八十三天的個人，為非居民個人。非居民個人從中國境內取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個人所得稅。納稅年度，自公歷一月一日起至十二月三十一日止。