鑒定6級傷殘傷殘賠償金 在線問法 時間: 2024.04.02 375 工傷6級傷殘賠償標準是多少工傷六級傷殘賠償標準為:1、工傷六級鑒定6級傷殘傷殘賠償金 的職工可以獲得一次性鑒定6級傷殘傷殘賠償金 的傷殘補助金為十六個月職工的工資。2、工傷六級的職工還可以獲得傷殘津貼鑒定6級傷殘傷殘賠償金 ,為職工工資的百分之六十。3、工傷六級的職工依法享有停工留薪期鑒定6級傷殘傷殘賠償金 ,一般為十二個月以內,在這期間用人單位應當正常支付職工工資。4、職工經(jīng)醫(yī)院治療后,日后生活、就業(yè)需要安裝輔助器具的,用人單位還應當支付輔助器具費。法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。6級傷殘鑒定標準及賠償2021是什么2021年六級傷殘鑒定根據(jù)我國《中華人民共和國工傷保險條例》第三十六條相關規(guī)定規(guī)定職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的鑒定6級傷殘傷殘賠償金 ,享受以下待遇鑒定6級傷殘傷殘賠償金 ::從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金鑒定6級傷殘傷殘賠償金 ,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資鑒定6級傷殘傷殘賠償金 ,六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。6級工傷傷殘賠償標準治療工傷所需費用享受因工醫(yī)療待遇鑒定6級傷殘傷殘賠償金 ,這些費用一般包括住院所需鑒定6級傷殘傷殘賠償金 的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費等鑒定6級傷殘傷殘賠償金 ,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準鑒定6級傷殘傷殘賠償金 的,從工傷保險基金中全額支付。但職工治療工傷應當?shù)絽f(xié)議醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近醫(yī)療機構搶救。在非協(xié)議醫(yī)療機構急救鑒定6級傷殘傷殘賠償金 的,脫離危險后應及時轉到協(xié)議醫(yī)療機構醫(yī)治。異地發(fā)生事故傷害在外地醫(yī)療機構救治的,經(jīng)急救脫離危險后應轉入本市的協(xié)議醫(yī)療機構治療。工傷職工需要進行康復性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機構提出意見,并報經(jīng)辦機構確認。法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。6級傷殘賠償標準,六級傷殘能賠多少錢6級 傷殘賠償標準 : 根據(jù)鑒定6級傷殘傷殘賠償金 我國 工傷保險條例 規(guī)定鑒定6級傷殘傷殘賠償金 ,職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的鑒定6級傷殘傷殘賠償金 ,享受 一次性傷殘 補助金、傷殘津貼、 一次性工傷醫(yī)療補助金 等待遇鑒定6級傷殘傷殘賠償金 ,具體賠償標準如下: 保持勞動關系: 1、 一次性傷殘補助金 :16個月的本人工資; 2、傷殘津貼:本人工資的60%。 解除勞動關系 : 1、一次性傷殘補助金:16個月的本人工資; 2、一次性傷殘 就業(yè)補助金 及一次性工傷醫(yī)療補助金具體賠償標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 【版權聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學習之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。 延伸閱讀 汽車避讓行人出車禍算誰的 酒店沒有打掃知乎 顱腦損傷鑒定時機要6個月后 車禍后過一段時間住院怎么賠償 故障停電造成的損失誰來承擔 上一篇:故意損壞公私財物治安處罰下一篇:中國黃金店最怕什么投訴 更多相關法律知識 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強險條例解釋 第二十三條_交強 ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復有護理費嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費先誰承擔 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請誤工費_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責任險哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費標準是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險賠償法律責任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負責,是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強險自己全責怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機全責自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內容概要 56瀏覽