一、工傷六級傷殘賠償標準

1、工傷六級傷殘賠償標準如下工廠六級傷殘大約賠多少錢 ：

（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金工廠六級傷殘大約賠多少錢 ，標準為六級傷殘為16個月的本人工資工廠六級傷殘大約賠多少錢 ；

（2）保留與用人單位的勞動關系工廠六級傷殘大約賠多少錢 ，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為六級傷殘為本人工資的60%；（3）醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)院出具的費用進行結算等。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》第五條

國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。

縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。社會保險行政部門按照國務院有關規(guī)定設立的社會保險經(jīng)辦機構（以下稱經(jīng)辦機構）具體承辦工傷保險事務。

二、交通事故工傷賠償標準是什么

1、交通事故賠償已給付工廠六級傷殘大約賠多少錢 了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構不再支付相應的待遇交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還；

2、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構補足差額部分；

3、職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項處理有關待遇外，其他的工傷保險待遇還可以按照規(guī)定享受；

4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構應當按照規(guī)定給予工傷保險待遇。

一、 工傷 六級 賠償標準 是多少? 工傷 六級傷殘 工廠六級傷殘大約賠多少錢 的工廠六級傷殘大約賠多少錢 ，享受以下待遇： (一)從 工傷保險 基金支付 一次性傷殘補助金 16個月; (二)保留與用人單位工廠六級傷殘大約賠多少錢 的 勞動關系 ，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給 傷殘津貼 ，標準為：五級 傷殘 為本人 工資 的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項 社會保險 費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的，由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 六級工傷 待遇主要包括： 醫(yī)療費 、一次性傷殘補助金(16個月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定， 解除勞動關系 時領取)、一次性工傷醫(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、 停工留薪期 工資(根據(jù) 勞動能力鑒定 結論通知書確定)、伙食補助費、 護理費 、交通費等。 如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納工廠六級傷殘大約賠多少錢 了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費。 二、如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以 申請勞動仲裁 ，要求支付。 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的 勞動爭議仲裁 委，申請勞動仲裁， 立案 時需攜帶： 仲裁申請書 2份、申請人 身份證 復印件1份;相關 證據(jù) 復印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息( 北京 地區(qū)不需要提供登記信息)! 2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期;然后 開庭審理 ，之后對雙方進行調解，調解不成仲裁委下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結案;對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院; 3、可以不請當?shù)?律師 代理 ，請專業(yè)人士提供遠程指導服務并寫 勞動仲裁申請書 、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作! 隨著 勞動法 的不斷普及，有越來越多的勞動者知道要與用人單位 簽訂勞動合同 ，不僅可以在 勞動合同 中規(guī)范雙方的權利和義務，同時也可以在最大程度上保障自己的權益，工傷不僅會給工作帶來不便，也會給生活帶來影響，所以補助金也可以一定程度上減輕勞動者的損失。

1、一次性傷殘補助金14個月工廠六級傷殘大約賠多少錢 ，由社保機構支付。賠償基數(shù)2173元×14個月=35714元。

2.、由用人單位按月支付傷殘津貼工廠六級傷殘大約賠多少錢 ，標準為本人受傷前工資工廠六級傷殘大約賠多少錢 的60%支付。

3、經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業(yè)補助金40個月×2173元×60%=61224元，一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月×2173元=20408元。

一次性傷殘補助金35714元 一次性傷殘就業(yè)補助金為61224元 一次性工傷醫(yī)療補助金20408元=117346元。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十二條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

職工因工致殘被鑒定為 六級傷殘 的工廠六級傷殘大約賠多少錢 ，享受 一次性傷殘補助金 、 傷殘津貼 、一次性 工傷 醫(yī)療補助金等待遇工廠六級傷殘大約賠多少錢 ，具體 賠償標準 如下工廠六級傷殘大約賠多少錢 ： 保持 勞動關系 ：1、一次性傷殘補助金：16個月的本人 工資 ；2、傷殘津貼：本人工資的60%。 解除勞動關系 ：1、一次性傷殘補助金：16個月的本人工資；2、一次性 傷殘 就業(yè)補助金及一次性工傷醫(yī)療補助金具體賠償標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 【備注】： 1、 六級工傷 職員與單位保留勞動關系的，由單位安排工作。難以安排工作的，按月發(fā)放傷殘津貼。 2、傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的，由用人單位補足差額。 3、一次性傷殘補助金與一次性工傷醫(yī)療補助金由 工傷保險 基金支付。 4、傷殘津貼及一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。 5、用人單位必須按照規(guī)定給與單位保留勞動關系的六級工傷職員繳納 社保 費用