一、醫(yī)療費(fèi)

醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷九級(jí)傷殘?jiān)趺促r付 ，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間九級(jí)傷殘?jiān)趺促r付 的醫(yī)療費(fèi)用。

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議九級(jí)傷殘?jiān)趺促r付 的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)九級(jí)傷殘?jiān)趺促r付 ，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)

1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);

交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;

食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。

3、法律依據(jù)九級(jí)傷殘?jiān)趺促r付 ：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。

三、輔助器具費(fèi)用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);

四、停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。

五、停工留薪期護(hù)理費(fèi)

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。

六、一次性傷殘補(bǔ)助金

1、九級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

七、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、九級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;

2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的具體規(guī)定。

九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 可以參考以下內(nèi)容： 1、 醫(yī)療費(fèi) ：因 交通事故 產(chǎn)生的治療費(fèi)用九級(jí)傷殘?jiān)趺促r付 ，以及必然產(chǎn)生的治療費(fèi)用。 根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證九級(jí)傷殘?jiān)趺促r付 ，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān) 證據(jù) 確定。根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。 法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第十九條 2、 殘疾賠償金 ：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)×20%×20年 法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條 3、 精神損害 撫慰金：根據(jù)侵權(quán)人的過錯(cuò)程度、 侵權(quán)行為 所造成的后果、受訴法院所在地平均生活水平確定。 法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán) 精神損害賠償 責(zé)任若干問題的解釋》第十條 4、誤工費(fèi)：本人日 工資 ×誤工天數(shù) 其中，誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條 5、 護(hù)理費(fèi) ：每日護(hù)理費(fèi)(護(hù)理人員的日工資或者當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別的勞務(wù)報(bào)酬)×需要護(hù)理的天數(shù)×護(hù)理人員人數(shù) 其中，護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。 護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過二十年。 法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條 6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×住院天數(shù) 法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十三條 7、營養(yǎng)費(fèi)：參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)營養(yǎng)意見確 定金 額×需要加強(qiáng)營養(yǎng)的天數(shù) 法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十四條 8、被 扶養(yǎng) 人生活費(fèi)：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出×需要 撫養(yǎng) 的年數(shù)×需要撫養(yǎng)的人數(shù)×10% 法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條 償金=3438元×20年×0.2(九級(jí) 傷殘賠償 指數(shù))=13752元(2)、受害人在 60-74歲之間城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=14129元×[20年-(受害人實(shí)際年齡-60歲)]×0.2(九級(jí)傷殘賠償指數(shù))農(nóng)村居民殘疾賠償金=3438元×[20年-(受害人實(shí)際年齡-60歲)]×0.2(九級(jí)傷殘賠償指數(shù))(3)、受害人在75歲以上 城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=14129元×5年×0.2(九級(jí)傷殘賠償指數(shù))農(nóng)村居民殘疾賠償金=3438元×5年×0.2(九級(jí)傷殘賠償指數(shù)) 9、殘疾輔助器具費(fèi) 殘疾用具費(fèi)=普通適用器具的合理費(fèi)用

1.一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月九級(jí)傷殘?jiān)趺促r付 的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月九級(jí)傷殘?jiān)趺促r付 的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月九級(jí)傷殘?jiān)趺促r付 的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月九級(jí)傷殘?jiān)趺促r付 的本人工資。

2.勞動(dòng)合同期滿,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同九級(jí)傷殘?jiān)趺促r付 的,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(在湖南,七到十級(jí)分別為15、10、8、6個(gè)月本人工資),以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(在湖南,七到十級(jí)分別為15、10、8、6個(gè)月本人工資)。

九級(jí)工傷賠償九級(jí)傷殘?jiān)趺促r付 ，根據(jù)九級(jí)傷殘?jiān)趺促r付 我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定九級(jí)傷殘?jiān)趺促r付 ，包括九級(jí)傷殘?jiān)趺促r付 了以下項(xiàng)目九級(jí)傷殘?jiān)趺促r付 ：1、因九級(jí)工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)；2、因九級(jí)工傷產(chǎn)生的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、如果是外地就醫(yī)的話，還要包括交通費(fèi)以及食宿費(fèi)；3、一次性傷殘補(bǔ)助金；4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式九級(jí)傷殘?jiān)趺促r付 ：

一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止九級(jí)傷殘?jiān)趺促r付 ，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的九級(jí)傷殘?jiān)趺促r付 ，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。

2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%九級(jí)傷殘?jiān)趺促r付 ，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的九級(jí)傷殘?jiān)趺促r付 ，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。