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今年工傷傷殘津貼上漲嗎

在線問法 時間: 2024.03.31
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工傷今年漲工資嗎

您好,關(guān)于工傷今年漲工資嗎有以下幾種今年工傷傷殘津貼上漲嗎 : 工傷一至四級2021年是否調(diào)整傷殘津貼和生活護理費尚不確定。 目前,尚無一至四級工傷職工2021年調(diào)整工傷津貼和生活護理費今年工傷傷殘津貼上漲嗎 的消息。通常都在退休職工增加基本養(yǎng)老金之后調(diào)整,調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)略高于基本養(yǎng)老金調(diào)整。 按照《工傷保險條例》第四十條規(guī)定,一般在職職工工資水平增加的,工傷職工傷殘津貼和護理費標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)相應(yīng)增加。 《工傷保險條例》 第四十條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定

今年傷殘撫恤金漲多少

2022年8月1日起殘疾軍人、傷殘人民警察、傷殘預(yù)備役人員和民兵民工、其今年工傷傷殘津貼上漲嗎 他因公傷殘人員殘疾撫恤金標(biāo)準(zhǔn)表

殘疾等級一級:因戰(zhàn)撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為116270元/年今年工傷傷殘津貼上漲嗎 ,因公撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為111560元/年,因病撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為106900元/年。

殘疾等級二級:因戰(zhàn)撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為105220元/年,因公撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為98770元/年,因病撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為94190元/年。

殘疾等級三級:因戰(zhàn)撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為92320元/年,因公撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為85970元/年,因病撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為79770元/年。

殘疾等級四級:因戰(zhàn)撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為75670元/年,因公撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為67680元/年,因病撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為61620元/年。

殘疾等級五級:因戰(zhàn)撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為59100元/年,因公撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為51200元/年,因病撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為47110元/年。

2022年傷殘津貼上調(diào)嗎

本次調(diào)整對象為,2021年12月31日前已符合領(lǐng)取傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金條件今年工傷傷殘津貼上漲嗎 的工傷職工或因工死亡職工供養(yǎng)親屬。自2022年1月起執(zhí)行。調(diào)整后,領(lǐng)取傷殘津貼的一級至四級工傷職工,每人每月分別增加166元、157元、148元、139元。

一、具體調(diào)整情況:

1、因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每人每月增加68元;

2、其今年工傷傷殘津貼上漲嗎 他供養(yǎng)親屬每人每月增加58元;

3、孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加20元。

二、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:

1、一級傷殘 為本人工資的90%;

2、二級傷殘為 本人工資的85%;

3、三級傷殘為本人 工資的80%;

4、四級傷殘為本人 工資的75%。

法律依據(jù):《傷殘撫恤管理辦法》第二十四條 在國內(nèi)異地居住的傷殘人員,每年應(yīng)當(dāng)向負(fù)責(zé)支付其傷殘撫恤金的民政部門提供一次居住地公安機關(guān)出具的居住證明。當(dāng)年未提交證明的,縣級人民政府民政部門應(yīng)當(dāng)經(jīng)過公告或者通知其家屬提交證明過公告或者通知其家屬后60日內(nèi),傷殘人員仍未提供上述居住證明的,從第二年起停發(fā)傷殘撫恤金。前往香港、澳門、臺灣定居或者出國定居的傷殘人員,縣級人民政府民政部門應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人每年向負(fù)責(zé)支付其傷殘撫恤金的民政部門提供一次由今年工傷傷殘津貼上漲嗎 我國駐外使領(lǐng)館或者當(dāng)?shù)毓C機關(guān)出具的居住證明,由當(dāng)?shù)毓C機關(guān)出具的證明書,須經(jīng)今年工傷傷殘津貼上漲嗎 我駐外使領(lǐng)館認(rèn)證。

2019.9.4的工傷傷殘津貼上調(diào)了嗎上海

上調(diào)了。根據(jù)查詢相關(guān)信息今年工傷傷殘津貼上漲嗎 ,上海市人力資源與社會保障局發(fā)布通知今年工傷傷殘津貼上漲嗎 ,2019年12月31日前發(fā)生工傷且致殘一級至四級工傷人員今年工傷傷殘津貼上漲嗎 的傷殘津貼在2019年享受今年工傷傷殘津貼上漲嗎 的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上調(diào)整今年工傷傷殘津貼上漲嗎 ,其中致殘一級增加485元/月,致殘二級增加440元/月,致殘三級增加419元/月,致殘四級增加386元/月。調(diào)整后的傷殘津貼最低標(biāo)準(zhǔn)為,致殘一級7871元/月,致殘二級7351元/月,致殘三級6903元/月,致殘四級6468元/月。

今年工傷護理費上調(diào)嗎

此次調(diào)整范圍為:2020年12月31日前發(fā)生工傷并按月享受傷殘津貼、生活護理費今年工傷傷殘津貼上漲嗎 的工傷人員(不含在養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付傷殘津貼今年工傷傷殘津貼上漲嗎 的企業(yè)工傷人員)及按月享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金今年工傷傷殘津貼上漲嗎 的人員。此次調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為:傷殘津貼根據(jù)據(jù)傷殘等級,1至6級傷殘津貼每月分別增加113元、108元、103元。

2021年上海市工傷津貼上調(diào)

2021年上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)今年工傷傷殘津貼上漲嗎 :

一、醫(yī)療費

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)今年工傷傷殘津貼上漲嗎 的今年工傷傷殘津貼上漲嗎 ,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

2、經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議,并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)的名單。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門分別會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。

3、經(jīng)辦機構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工醫(yī)療費用、康復(fù)費用、輔助器具費用的使用情況進行核查,并按時足額結(jié)算費用。

4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費賠償有前提條件,即除緊急情況外,職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在滿足上述條件后,受害人可獲得醫(yī)療費賠償。

二、康復(fù)費

賠償時,如當(dāng)事人身體尚未康復(fù),確需繼續(xù)治療的,根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償

對損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的,或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其今年工傷傷殘津貼上漲嗎 他后續(xù)治療費,賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。受害人在康復(fù)型醫(yī)院治療的,其醫(yī)療費用的賠償問題應(yīng)區(qū)別不同情況予以處理:

1、受害人治療傷疾,一般應(yīng)在普通型醫(yī)院治療。非治療傷疾所必須而選擇康復(fù)型醫(yī)院就診的,其醫(yī)療費用的賠償應(yīng)按普通醫(yī)院治療同種傷疾的收費標(biāo)準(zhǔn)計算。

2、在普通型醫(yī)院就診治療后,經(jīng)治療醫(yī)院批準(zhǔn)轉(zhuǎn)至康復(fù)型醫(yī)院繼續(xù)治療,并確系治療傷疾所必須的,其醫(yī)療費應(yīng)根據(jù)國家制定的康復(fù)醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)計算。經(jīng)治療傷情平穩(wěn),但仍需繼續(xù)進行康復(fù)、對癥等治療的,經(jīng)縣級或縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具證明,可以在縣級以下的醫(yī)療機構(gòu)或者門診治療。

三、伙食補助費

1、受害人確有必要到外地治療,由于客觀原因不能住院,對受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費的合理部分應(yīng)予賠償。

2、原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間,即根據(jù)受害人住院期間這段時間計算伙食補助費,有多少天,再乘以當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員每天的標(biāo)準(zhǔn),就可以得出具體的伙食補助費。

四、交通食宿費

1、關(guān)于醫(yī)生出診的交通費。

由醫(yī)生到受害人處出診的,如果出診的交通費已經(jīng)納入醫(yī)療費中,那么,受害人從醫(yī)療費中得到賠償,無需再納入交通費中。如果并未計入出診費中,而是由受害人另行支付,則該支出應(yīng)按交通費予以賠償。

2、關(guān)于受害人或其陪護人員使用私家車的費用。在前往治療或轉(zhuǎn)院中使用私家車作為交通工具的,應(yīng)賠償其正常的實際支付的費用,如相應(yīng)的、合理的燃料費、停車費、過路費等。

3、關(guān)于交通費的計算標(biāo)準(zhǔn)。

在實踐中,一般認(rèn)為,交通費應(yīng)當(dāng)參照侵權(quán)行為地的國家機關(guān)一般工作人員的出差的車旅費標(biāo)準(zhǔn)支付交通費。但是,也要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要,靈活予以掌握。

1、乘坐的交通工具以普通公共汽車為主,在特殊情況下,可以乘坐救護車、出租車等,但應(yīng)當(dāng)由受害人說明使用的合理性。

2、乘坐火車的,應(yīng)以普通硬座火車為主,特殊情形下,需要乘坐軟座、臥鋪的,也應(yīng)當(dāng)容許,但應(yīng)當(dāng)由受害人說明其合理性。

3、在緊急情況下,還應(yīng)當(dāng)允許乘坐飛機,也要由受害人說明其正當(dāng)理由。

五、護理費

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

六、停工留薪期工資

1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的,按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標(biāo)準(zhǔn);

2、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的,按工傷前實際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、發(fā)生工傷前工作未滿1個月的,按合同約定的月工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn);尚未約定或無法確定原工資額度的,按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

七、傷殘輔助器具費

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

八、一次性傷殘補助金

1、傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補足差額;保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。。

九、傷殘津貼

保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。

十、一次性工傷醫(yī)療補助金

勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。七級傷殘的,分別為12個月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的,分別為9個月;九級傷殘的,分別為6個月;十級傷殘的,分別為3個月。

十一、一次性傷殘就業(yè)補助金

勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘的,分別為12個月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的,分別為9個月;九級傷殘的,分別為6個月;十級傷殘的,分別為3個月。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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