賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的區(qū)別
補(bǔ)償和賠償賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的區(qū)別 的區(qū)別有:補(bǔ)償帶有補(bǔ)充性賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的區(qū)別 ,賠償帶有懲罰性賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的區(qū)別 ;補(bǔ)償是無(wú)過(guò)錯(cuò)形態(tài)下出于公平原則進(jìn)行賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的區(qū)別 的,賠償涉及到過(guò)錯(cuò)責(zé)任賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的區(qū)別 ;補(bǔ)償由合法行為引起,賠償由違法行為引起;補(bǔ)償多為支付一定數(shù)額的金錢(qián),賠償以金錢(qián)賠償為主,以恢復(fù)原狀、返還財(cái)產(chǎn)為輔。國(guó)家補(bǔ)償責(zé)任多為支付一定數(shù)額的金錢(qián)。
經(jīng)濟(jì)賠償金與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有何區(qū)別經(jīng)濟(jì)賠償金與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的區(qū)別 的區(qū)別如下所示:
1、兩者的概念不同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是用人單位在滿(mǎn)足一定條件下解散該用人單位或者解除勞動(dòng)者時(shí)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的區(qū)別 ,對(duì)勞動(dòng)者給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而經(jīng)濟(jì)賠償是指勞動(dòng)者或者用人單位違反勞動(dòng)合同的規(guī)定時(shí)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的區(qū)別 ,給予對(duì)方的一種賠償,或因勞動(dòng)者的過(guò)錯(cuò)造成公司損失時(shí),對(duì)公司損失的補(bǔ)救。
2、兩者適用的法律不同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而經(jīng)濟(jì)賠償則是雙方在訂立合同時(shí)的約定。
經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的區(qū)別?補(bǔ)償和賠償賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的區(qū)別 的區(qū)別有:補(bǔ)償帶有補(bǔ)充性,賠償帶有懲罰性賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的區(qū)別 ;補(bǔ)償是無(wú)過(guò)錯(cuò)形態(tài)下出于公平原則進(jìn)行的,賠償涉及到過(guò)錯(cuò)責(zé)任;補(bǔ)償由合法行為引起,賠償由違法行為引起;補(bǔ)償多為支付一定數(shù)額的金錢(qián),賠償以金錢(qián)賠償為主,以恢復(fù)原狀、返還財(cái)產(chǎn)為輔。國(guó)家補(bǔ)償責(zé)任多為支付一定數(shù)額的金錢(qián)。