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在工地上發(fā)病死亡算工傷嗎

在線問法 時間: 2023.09.04
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【法律依據(jù)】在工地上發(fā)病死亡算工傷嗎:《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,法律依據(jù)在工地上發(fā)病死亡算工傷嗎:《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的在工地上發(fā)病死亡算工傷嗎,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的在工地上發(fā)病死亡算工傷嗎,職工在工作時間和工作崗位在工地上發(fā)病死亡算工傷嗎,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的算作工傷。
在工地上突發(fā)疾病是算工傷嗎

【法律分析】在工地上發(fā)病死亡算工傷嗎 :工人在工地上突發(fā)疾病死亡在工地上發(fā)病死亡算工傷嗎 ,屬于工傷,應(yīng)當按照工傷在工地上發(fā)病死亡算工傷嗎 的標準對其進行賠償。

【法律依據(jù)】在工地上發(fā)病死亡算工傷嗎 :《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。

農(nóng)民工工地突發(fā)疾病死亡算不算工傷

算工傷。職工在工作時間和工作崗位在工地上發(fā)病死亡算工傷嗎 ,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的算作工傷。法律依據(jù)在工地上發(fā)病死亡算工傷嗎 :《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的在工地上發(fā)病死亡算工傷嗎 ,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的在工地上發(fā)病死亡算工傷嗎 ;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

在工地因病死亡的算不算工傷?

這個得看具體情況在工地上發(fā)病死亡算工傷嗎 :

1.根據(jù)《工傷保險條例》在工地上發(fā)病死亡算工傷嗎 ,在工作時間和工作崗位在工地上發(fā)病死亡算工傷嗎 ,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡在工地上發(fā)病死亡算工傷嗎 的;

2、可以認定視同工傷在工地上發(fā)病死亡算工傷嗎 的規(guī)定,如果職工在上班時間,并且在工作崗位上發(fā)生疾病死亡,應(yīng)該按照《工傷保險條例》規(guī)定依照視同工傷辦理。

屬于以上情況才算工傷。

如果工人在工地上突發(fā)疾病死亡 那算工傷嗎?

算在工地上發(fā)病死亡算工傷嗎 的在工地上發(fā)病死亡算工傷嗎 ,同時在定點醫(yī)院作工傷認定。

工地吃早餐突發(fā)疾病死亡算工傷嗎?

根據(jù)法律規(guī)定在工地上發(fā)病死亡算工傷嗎 ,工傷認定標準

(一)應(yīng)認定為工傷的情形包括:

1.在工作時間和工作場所內(nèi)在工地上發(fā)病死亡算工傷嗎 ,因工作原因受到事故傷害的在工地上發(fā)病死亡算工傷嗎 ;

2.工作時間前后在工作場所內(nèi)在工地上發(fā)病死亡算工傷嗎 ,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3.在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4.患職業(yè)病的;

5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6.在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

(二)視同工傷的情形包括:

1.在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(這里超過一分鐘都不行)

2.在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

3.職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

依據(jù)《社會保險法》以及《工傷保險條例》的規(guī)定,員工工傷發(fā)生的費用,一部分為工傷保險基金支付,一部分為用人單位支付。

所以,您說的這種情況,可能會構(gòu)成工傷。

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