社保中工傷保險的賠償項目包括：勞動者安裝配置傷殘輔助器具所需費用；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；生活不能自理的工傷社?；鹪趺促r償 ，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；其他。用人單位的工傷賠償項目包括：治療工傷期間的工資福利；五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；其他。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用工傷社?；鹪趺促r償 ，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考工傷社保基金怎么賠償 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

勞動者受傷工傷社?；鹪趺促r償 ，認定為工傷工傷社?；鹪趺促r償 ，并且鑒定為傷殘等級工傷社?；鹪趺促r償 的，如果用人單位沒有給勞動者 繳納工傷保險 ，以上所有待遇，均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納工傷社?；鹪趺促r償 了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費，其余的則由社保部門承擔，至于社保部門需要賠償多少需要根據(jù)勞動者的傷殘等級以及勞動者受傷前的月平均工資來進行計算的。 工傷保險待遇 主要的補償是：醫(yī)療費、 一次性傷殘補助金 （7到24個月本人工資）、一次性就業(yè)補助金（根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定， 解除勞動關系 時領?。?一次性醫(yī)療補助金 （根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、停工留薪期工資（根據(jù) 勞動能力鑒定 結(jié)論通知書確定）、 伙食補助費 、護理費、交通費等。根據(jù)《 工傷保險條例 》第三十七條及受傷勞動者所在省的工傷保險條例的規(guī)定。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從 工傷保險基金 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷社?；鹪趺促r償 ；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

主要賠償項目是一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定工傷社保基金怎么賠償 ，不同等級工傷社?；鹪趺促r償 ，賠償標準不同。具體如下：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。其次就是醫(yī)療費、護理費、誤工費、營養(yǎng)費。

【法律依據(jù)】

《社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

工傷保險賠償分為兩部分，一是用人單位支付的待遇另一部分是由工傷保險基金支付的待遇。用人單位支付的工傷待遇包含工傷社?；鹪趺促r償 ：(一)停工留薪期內(nèi)的工資待遇、(二)治病期間的陪護費、(三)停工留薪期滿后的工資待遇、(四)—次性傷殘就業(yè)補助金、(五)5-6級工傷職工的傷殘津貼。社會保險基金支付的待遇包含工傷社?；鹪趺促r償 ：(一)工傷醫(yī)療費、康復費、(二)異地交通住宿費用、(三)住院伙食補貼、(四)輔助器具配置費、(五)一次性傷殘補助金、(六)一次性工傷醫(yī)療補助金、(七)一至四級的傷殘津貼、生活護理費。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

1、醫(yī)療費工傷社?；鹪趺促r償 ，從工傷保險基金支付。

2、住院伙食補助費工傷社?；鹪趺促r償 ，由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

3、交通費、食宿費，由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

4、康復治療費，經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定，從工傷保險基金支付。

5、輔助器具費，由各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

6、護理費工傷社?；鹪趺促r償 ：評定傷殘后需要護理工傷社?；鹪趺促r償 的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資工傷社保基金怎么賠償 的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

7、傷殘補助金，按傷殘等級賠付。

8、傷殘津貼，按傷殘等級賠付。

工傷保險工傷社保基金怎么賠償 的理賠辦法：單位或者職工一方可以依法去申請工傷認定，之后準備好工傷認定決定書、職工住院病歷、醫(yī)療費工傷社?；鹪趺促r償 的繳費單據(jù)等材料去當?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機構(gòu)申請賠償，由社保經(jīng)辦機構(gòu)來支付相應的工傷保險待遇。

【法律依據(jù)】

《工傷認定辦法》第十八條

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

第二十二條

社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規(guī)定執(zhí)行。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用工傷社?；鹪趺促r償 ；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（九）勞動能力鑒定費。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。