引言工傷后交的社保還能賠嗎 ：給職工交了社保，職工工傷工傷后交的社保還能賠嗎 的時(shí)候，單位不需要進(jìn)行賠付，但是國(guó)家需要進(jìn)行賠償。因?yàn)樯绫＠锩婢桶斯ｋU(xiǎn)，在遭遇事故傷害或者是患職業(yè)性疾病的時(shí)候，可以為他們提供幫助的一種社會(huì)保障制度，但是他們?cè)谏陥?bào)的時(shí)候需要填寫(xiě)一些表格，而且要有發(fā)票。

一、交過(guò)社保工資方面就不需要進(jìn)行賠付，國(guó)家方面會(huì)進(jìn)行賠償

一直都以為所有的公司都會(huì)為自己的員工繳納社保，但是后來(lái)發(fā)現(xiàn)有一些公司他們是不繳納的。要知道社保里面也包含了很多的項(xiàng)目，就比如說(shuō)工傷保險(xiǎn)，有些公司就比較糾結(jié)，已經(jīng)給員工交過(guò)社保了，當(dāng)職工遇上工傷的時(shí)候，單位是不是還需要進(jìn)行賠付呢工傷后交的社保還能賠嗎 ？小編想要告訴大家的是如果說(shuō)已經(jīng)繳納過(guò)社保，當(dāng)遇到職工工傷的時(shí)候，單位不需要進(jìn)行賠付，但是國(guó)家方面會(huì)進(jìn)行賠償。

二、在申報(bào)的時(shí)候需要填寫(xiě)一些審批表，還有一些發(fā)票需要提供

工傷保險(xiǎn)它其實(shí)就是國(guó)家或者是社會(huì)為生產(chǎn)工作當(dāng)中遭遇事故傷害，或者是其他等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度，只要是職工傷殘鑒定結(jié)論或者是攻王丕富下達(dá)之后，用人單位要及時(shí)的去派京機(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理待遇申報(bào)撥付手續(xù)，而且在申報(bào)的時(shí)候還需要填寫(xiě)一些審批表，還有原始的發(fā)票也需要提供。

三、一定要在規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)進(jìn)行申報(bào)

當(dāng)發(fā)現(xiàn)職工受到傷害的時(shí)候，用人單位受傷職工一定要積極的配合治療，而且要把握好申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間，這個(gè)是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提，如果說(shuō)超時(shí)了就很難認(rèn)定了。當(dāng)他被鑒定為工傷的時(shí)候，就從那天開(kāi)始，30天之內(nèi)就要向有關(guān)部門(mén)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，遇到特殊情況要經(jīng)過(guò)他們的同意來(lái)申請(qǐng)時(shí)限的延長(zhǎng)。工傷賠償金他的金額其實(shí)是歸受傷職工，所有的任何人不得私拿，而且他們?cè)谛蒺B(yǎng)的這段時(shí)間里面，公司也需要正常發(fā)放工資。

已經(jīng)交了社保工傷后交的社保還能賠嗎 的話工傷后交的社保還能賠嗎 ，那么工傷是不可以報(bào)銷(xiāo)的工傷后交的社保還能賠嗎 ，但是如果說(shuō)交了工傷保險(xiǎn)工傷后交的社保還能賠嗎 ，那么工傷是可以進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，社保跟工傷是不一個(gè)類(lèi)型 。

您好親工傷后交的社保還能賠嗎 ，很高興為您解答。

　勞動(dòng)者在工作中如果受傷了，按照規(guī)定是可以申請(qǐng)工傷賠付工傷后交的社保還能賠嗎 的，在賠付之前還需要進(jìn)行工傷等級(jí)鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果來(lái)確定賠償數(shù)額，那么工傷十級(jí)去社保怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)？下面為你詳細(xì)介紹一下，希望對(duì)你有所幫助。

　一、工傷十級(jí)去社保怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)

治療基本痊愈后，經(jīng)勞動(dòng)局鑒定委員會(huì)鑒定為十級(jí)傷殘，按照相關(guān)規(guī)定，應(yīng)給予補(bǔ)償，具體如下工傷后交的社保還能賠嗎 ：

1、傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第一款第一項(xiàng)規(guī)定：“從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為6個(gè)月工傷后交的社保還能賠嗎 的本人工資。

2、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第一款第二項(xiàng)規(guī)定：”由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定“和《福建省人民政府關(guān)于貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉的實(shí)施意見(jiàn)》第八條第二款規(guī)定：”其標(biāo)準(zhǔn)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為十級(jí)傷殘10個(gè)月“.

3、受傷治療期間營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)如果來(lái)得及的話，你讓公司幫你補(bǔ)繳社保，就可以按照社保賠償了。

我的解答完畢親。希望我的回答對(duì)你能滿意。別忘了點(diǎn)贊吆親。最后祝生活幸福！

有用。個(gè)人或者其直系親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)工傷后交的社保還能賠嗎 ，應(yīng)在事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出。超過(guò)1年工傷后交的社保還能賠嗎 的時(shí)限工傷后交的社保還能賠嗎 ，勞動(dòng)保障行政部門(mén)就不能受理其提出工傷后交的社保還能賠嗎 的工傷認(rèn)定申請(qǐng)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的工傷后交的社保還能賠嗎 ，由該用人單位按照《工傷條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

那肯定是不行工傷后交的社保還能賠嗎 的工傷后交的社保還能賠嗎 ，已經(jīng)發(fā)生過(guò)的工傷工傷后交的社保還能賠嗎 ，再補(bǔ)辦社保工傷后交的社保還能賠嗎 ，這次工傷肯定是不能報(bào)銷(xiāo)工傷后交的社保還能賠嗎 了，只有在投保期間內(nèi)發(fā)生的工傷或生病住院才可以報(bào)銷(xiāo)。