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在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎
一、上班時(shí)上廁所摔傷算不算工傷?
算工作在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 ，但如果是違法原因造成的不得認(rèn)定為工傷。在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：
1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。
2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。
3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。
4.在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。
5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。
6.從事?lián)尵取⒕葹?zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。
7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。
8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。
9.在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。
(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;
(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
職工上廁所摔傷可以認(rèn)定為工傷嗎職工上廁所摔傷可以認(rèn)定為工傷在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 ，工作時(shí)間在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 ，工作中上廁所摔傷在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 ，雖然上廁所與勞動(dòng)者在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 的工作內(nèi)容無(wú)關(guān)在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 ；
但這是人的必要的，合理的生理需要，與勞動(dòng)者的正常工作密不可分，可以視為因?yàn)楣ぷ髟蛩?/p>
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
在公司上廁所摔倒算不算工傷？算在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 ，只要在公司上班時(shí)間內(nèi)都算工傷的在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 ，上下班時(shí)間接近也算在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 ，一切正常按公司合同里面規(guī)定定級(jí)在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 ，勞動(dòng)法也有一些合理合法規(guī)定
上班去廁所摔傷算工傷嗎？工作期間所發(fā)生在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 的任何意外都應(yīng)該屬于工傷。如果可以在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 的話建議在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 你請(qǐng)一個(gè)律師來(lái)幫助你去跟公司進(jìn)行交涉，這樣能更好的保障自己的合法權(quán)益。
在公司上廁所摔倒算不算工傷工作時(shí)間在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 ，工作中上廁所摔傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
工作時(shí)間，工作中上廁所摔傷，雖然上廁所與勞動(dòng)者在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 的工作內(nèi)容無(wú)關(guān)，但這是人的必要的，合理的生理需要，與勞動(dòng)者的正常工作密不可分，可以視為“因?yàn)楣ぷ髟颉彼?，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（一）款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
非工作中上廁所摔傷，不是工傷。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
在單位摔了一跤算工傷嗎在單位摔傷是算工傷在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 的。相關(guān)法律規(guī)定，職工有以下情形之一的，應(yīng)該認(rèn)定為工傷在單位廁所滑倒摔傷算工傷嗎 ：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴艿绞鹿蕚Φ?；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或者是收尾性的工作而受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)而受到了暴力等意外傷害的；因工外出期內(nèi)，因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴艿絺蛘呤前l(fā)生事故下落不明的。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
