河南鄭州工傷賠償2022標準 在線問法 時間: 2024.03.19 205 工傷職工距正常 退休年齡 五年以上的,一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付,工傷職工距正常退休年齡五年以上的,一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付,三、七級至 十級傷殘 待遇標準 (一)一次性傷殘補助金 1、七級傷殘=本人工資×13個月 2、 八級傷殘 =本人工資×11個月 3、九級傷殘=本人工資×9個月 4、十級傷殘=本人工資×7個月 (二)一次性傷殘就業(yè)補助金(河南標準) 1、七級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×36個月 2、八級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×26個月 3、九級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×16個月 4、十級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月 (三)一次性工傷醫(yī)療補助金(河南標準) 1、七級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×12個月 2、八級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×10個月 3、九級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×8個月 4、十級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月 注:勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 河南工傷賠償標準2022年規(guī)定是什么?一、一級至四級 傷殘 待遇標準 (一) 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人 工資 ×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 (二)按月享受 傷殘津貼 (按月支付) 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% (注:傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 河南鄭州工傷賠償2022標準 的,由 工傷保險 基金補足差額) 二、五級、 六級傷殘 待遇標準 (一)一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月 (二)一次性傷殘就業(yè)補助金(河南標準) 1、五級傷殘就業(yè)補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×56個月 2、六級傷殘就業(yè)補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×46個月 (三)一次性 工傷 醫(yī)療補助金(河南標準) 1、 五級工傷 醫(yī)療補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×16個月 2、 六級工傷 醫(yī)療補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×14個月 (四)傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% 注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。 經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止 勞動關系 ,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 領取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的工傷職工,工傷保險關系同時終止。工傷職工距正常 退休年齡 五年以上的,一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付;距正常退休年齡不足五年的,每減少一年,一次性傷殘就業(yè)補助金遞減百分之二十;距正常退休年齡不足一年的按百分之十支付。享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的,不得減少按照 失業(yè)保險 規(guī)定應當享受的待遇和按有關規(guī)定應當享受的 經濟補償金 。 三、七級至 十級傷殘 待遇標準 (一)一次性傷殘補助金 1、七級傷殘=本人工資×13個月 2、 八級傷殘 =本人工資×11個月 3、九級傷殘=本人工資×9個月 4、十級傷殘=本人工資×7個月 (二)一次性傷殘就業(yè)補助金(河南標準) 1、七級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×36個月 2、八級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×26個月 3、九級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×16個月 4、十級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月 (三)一次性工傷醫(yī)療補助金(河南標準) 1、七級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×12個月 2、八級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×10個月 3、九級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×8個月 4、十級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月 注:勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 領取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的工傷職工,工傷保險關系同時終止。工傷職工距正常退休年齡五年以上的,一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付;距正常退休年齡不足五年的,每減少一年,一次性傷殘就業(yè)補助金遞減百分之二十;距正常退休年齡不足一年的按百分之十支付。享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的,不得減少按照失業(yè)保險規(guī)定應當享受的待遇和按有關規(guī)定應當享受的經濟補償金。 (四)工亡待遇標準 1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。 2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 在近幾年中,隨著 勞動法 的不斷普及,越來越多的勞動者知道要與用人單位 簽訂勞動合同 ,不僅可以在 勞動合同 中規(guī)范雙方的權利和義務,也可以在最大程度上保障自己的權益,如果用人單位做出河南鄭州工傷賠償2022標準 了任何違反勞動合同的行為,河南鄭州工傷賠償2022標準 我們也可以通過勞動仲裁等法律手段來維護自己的權益。工傷賠償2022標準(一)一級至四級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月(4)四級傷殘補助金=本人工資×21個月2、按月享受傷殘津貼(按月支付)(1)一級傷殘津貼=本人工資×90%(2)二級傷殘津貼=本人工資×85%(3)三級傷殘津貼=本人工資×80%(4)四級傷殘津貼=本人工資×75%(注:傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準河南鄭州工傷賠償2022標準 的河南鄭州工傷賠償2022標準 ,由工傷保險基金補足差額)(二)五級、六級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金(1)五級傷殘補助金=本人工資×18個月(2)六級傷殘補助金=本人工資×16個月2、傷殘津貼(1)五級傷殘津貼=本人工資×70%(2)六級傷殘津貼=本人工資×60%(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼河南鄭州工傷賠償2022標準 ,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的河南鄭州工傷賠償2022標準 ,由用人單位補足差額)(三)七級至十級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金(1)七級傷殘=本人工資×13個月(2)八級傷殘=本人工資×11個月(3)九級傷殘=本人工資×9個月(4)十級傷殘=本人工資×7個月鄭州工傷鑒定標準2022是怎樣的一、 鄭州 工傷鑒定 標準2018是怎樣的 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患 職業(yè)病 等。 第五章 工傷保險 待遇 第十九條 申請享受工傷保險待遇,應當向經辦機構提交工傷保險待遇申請表、 工傷認定 決定書。經辦機構應當在15日內審核并確定支付相關待遇。 供養(yǎng)親屬申請享受 撫恤金 的,還應當提交下列材料河南鄭州工傷賠償2022標準 : (一)戶口薄、 身份證 以及公安戶籍管理部門或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處出具的生存證明; (二)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處出具的主要生活來源證明; (三)民政部門出具的孤寡老人、孤兒證明或者養(yǎng)父母、養(yǎng)子女 收養(yǎng) 證明。 供養(yǎng)親屬無勞動能力的,還應當提交無 勞動能力鑒定 結論。供養(yǎng)親屬無勞動能力的鑒定,由經辦機構提請勞動能力鑒定委員會作出。 第二十條 受傷職工工傷認定前的 醫(yī)療費用 由用人單位墊付;工傷認定后符合工傷保險基金支付項目的,由經辦機構支付。 第二十一條 職工治療 工傷 ,應當在與經辦機構簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救;經急救脫離危險傷情穩(wěn)定后仍需要治療的,應當轉到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)。 職工在未簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構急救的,用人單位應當自醫(yī)療機構急救之日起10日內向所在地經辦機構報告。 第二十二條 生活不能自理的工傷職工在 停工留薪期 間住院治療需要護理的,由所在單位負責派員護理或者按月發(fā)給本人本單位上年度在崗職工月平均 工資 標準的 護理費 ,住院治療期不足1個月的,按1個月計發(fā)護理費。 工傷職工在停工留薪期內,除本人自愿提出外,用人單位不得與其解除、終止 勞動關系 。 第二十三條 工傷職工需要配置輔助器具的,經州、市(地)勞動能力鑒定委員會確認,到定點的輔助器具配置機構配置。配置輔助器具的項目和費用標準,適用國家、自治區(qū)有關規(guī)定。 第二十四條 工傷職工需要康復醫(yī)療的,由本人或者用人單位提出申請,經州、市(地)勞動能力鑒定委員會確認,在定點的康復醫(yī)療機構進行。 第二十五條 康復醫(yī)療機構和輔助器具配置機構由自治區(qū)人力資源和社會保障行政部門按照國家、自治區(qū)規(guī)定的條件確定,并向社會公布。州、市(地)經辦機構應當與自治區(qū)公布的康復醫(yī)療機構和輔助器具配置機構簽訂服務協(xié)議,并向社會公布。 第二十六條 長期在戶籍所在地以外居住的工傷職工舊傷復發(fā),經原居住地經辦機構同意,可以在現(xiàn)居住地選擇一至兩家醫(yī)療機構治療,享受原居住地的州、市(地) 工傷醫(yī)療待遇 標準。 第二十七條 一級至四級 傷殘 職工依法辦理 退休 手續(xù)后,停發(fā) 傷殘津貼 ,按照國家、自治區(qū)規(guī)定享受基本 養(yǎng)老保險 待遇,按月領取基本養(yǎng)老保險金。基本養(yǎng)老保險金低于傷殘津貼的,由工傷保險基金予以補差。按月領取的生活護理費及舊傷復發(fā) 醫(yī)療費 仍由工傷保險基金支付。 按月從工傷保險基金領取傷殘津貼的一級至四級傷殘職工,達到法定 退休年齡 ,但不符合享受基本養(yǎng)老保險待遇條件的,其傷殘津貼繼續(xù)由工傷保險基金支付。 第二十八條 五級、 六級傷殘 職工本人自愿提出與用人單位解除、終止勞動關系的,以解除、終止勞動關系時所在州、市(地)上年度職工月平均工資為基數(shù),由用人單位為其支付一次性傷殘就業(yè)補助金,并由工傷保險基金為其支付一次性工傷醫(yī)療補助金。五級傷殘職工一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,分別按27個月和11個月計發(fā),六級傷殘職工分別按24個月和10個月計發(fā)。患職業(yè)病的,一次性工傷醫(yī)療補助金在此標準基礎上增發(fā)30%。 第二十九條 七級至 十級傷殘 職工勞動(聘用)合同期滿終止勞動(聘用)合同或者本人提出解除勞動(聘用)合同的,以終止或者解除勞動(聘用)關系時所在州、市(地)上年度職工月平均工資為基數(shù),由用人單位為其支付一次性傷殘就業(yè)補助金,并由工傷保險基金為其支付一次性工傷醫(yī)療補助金。七級傷殘職工一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金分別按21個月和9個月計發(fā), 八級傷殘 職工分別按18個月和8個月計發(fā),九級傷殘職工分別按15個月和7個月計發(fā),十級傷殘職工分別按12個月和6個月計發(fā)?;悸殬I(yè)病的,一次性工傷醫(yī)療補助金在此標準基礎上增發(fā)20%。 第三十條 職工退休后診斷為職業(yè)病,退休期間未從事過職業(yè)活動,也未接觸過職業(yè)危害因素的,經人力資源和社會保障行政部門對其身份、原所在單位是否參加工傷保險等情況進行核實,由勞動能力鑒定委員會進行勞動能力鑒定。退休職工原所在單位參加工傷保險的,由工傷保險基金支付除 一次性傷殘補助金 以外的工傷保險金;原所在單位未參加工傷保險的,由原所在單位支付除一次性傷殘補助金以外的工傷保險金。 第三十一條 一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標準由自治區(qū)人力資源和社會保障行政部門會同自治區(qū)財政部門根據(jù)實際情況適時提出調整方案,報自治區(qū)人民政府批準后執(zhí)行。 第三十二條 職工因工死亡,其供養(yǎng)親屬享受撫恤金的資格,按職工死亡時的條件核定。 因工死亡職工供養(yǎng)親屬已享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、新型農村社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險等社會保障待遇,但待遇標準低于 供養(yǎng)親屬撫恤金 的,由工傷保險基金補足差額;未參保的,由用人單位補足差額。 第三十三條 定期領取傷殘津貼、生活護理費的工傷職工或者領取供養(yǎng)親屬撫恤金的因公死亡職工親屬,應當每年向所在地經辦機構提供生存證明。 第三十四條 用人單位依法破產已參加工傷保險的,應當清償下列工傷保險費用: (一)一級至四級傷殘職工應當繳納的基本 醫(yī)療保險 費; (二)五級、六級傷殘職工應當享受的傷殘津貼; (三)七級至十級傷殘職工的一次性傷殘就業(yè)補助金。 未參加工傷保險的,應當清償下列工傷保險費用: (一)因公死亡職工供養(yǎng)親屬應當享受的撫恤金; (二)一級至四級傷殘職工應當享受的傷殘津貼、生活護理費、舊傷復發(fā)醫(yī)療費用、配置輔助器具費以及應當繳納的基本醫(yī)療保險費; (三)五級、六級傷殘職工應當享受的傷殘津貼、基本醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、配置輔助器具費、一次性工傷醫(yī)療補助金; (四)七級至十級傷殘職工應當享受的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。符合工傷保險基金支付項目的工傷保險待遇,繼續(xù)由經辦機構支付。 綜上所述,受傷員工只有在進行工傷認定后,得到河南鄭州工傷賠償2022標準 了工傷認定的結果才能保障用人單位對自己進行相應的工傷賠償,有些情況不屬于工傷的那么用人單位是不會賠償?shù)?。包括職業(yè)病等情況,所以員工在受傷時要及時進行工傷認定。 【版權聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學習之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明于本網聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。 延伸閱讀 男方退秦訂婚禮女方該退嗎 國家賠償?shù)馁r償主體 交通事故三期能賠多少錢 14歲孩子撞人責任是誰_14歲撞人由誰負責? 附近交通事故律師事務所 上一篇:租客死亡房東賠償60萬下一篇:房東死了還可以租他房子否 更多相關法律知識 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強險條例解釋 第二十三條_交強 ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復有護理費嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費先誰承擔 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請誤工費_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責任險哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費標準是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險賠償法律責任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負責,是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強險自己全責怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機全責自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內容概要 56瀏覽