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國(guó)家賠償金額怎么確定

在線問法 時(shí)間: 2023.09.07
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國(guó)家賠償賠償金的計(jì)算方式是什么

計(jì)算國(guó)家賠償金國(guó)家賠償金額怎么確定 的方式是國(guó)家賠償金額怎么確定 :如果是侵犯人身自由國(guó)家賠償金額怎么確定 的賠償金國(guó)家賠償金額怎么確定 ,則每日賠償金按照國(guó)家上年度職工的日平均工資來(lái)計(jì)算國(guó)家賠償金額怎么確定 ;如果是造成他人身體傷害的,則需賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi),以及誤工費(fèi),其中誤工費(fèi)每日的賠償金按照國(guó)家上年度職工日平均工資計(jì)算,最高額為國(guó)家上年度職工年平均工資的五倍等。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》第三十三條

侵犯公民人身自由的,每日賠償金按照國(guó)家上年度職工日平均工資計(jì)算。

第三十四條

侵犯公民生命健康權(quán)的,賠償金按照下列規(guī)定計(jì)算:

1、造成身體傷害的,應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi),以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國(guó)家上年度職工日平均工資計(jì)算,最高額為國(guó)家上年度職工年平均工資的五倍;

3、造成死亡的,應(yīng)當(dāng)支付死亡賠償金、喪葬費(fèi),總額為國(guó)家上年度職工年平均工資的二十倍。對(duì)死者生前扶養(yǎng)的無(wú)勞動(dòng)能力的人,還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。

法律賠償金額怎么算

法律賠償金額怎么算

法律賠償金額怎么算國(guó)家賠償金額怎么確定 ,當(dāng)國(guó)家機(jī)關(guān)或者相關(guān)的工作人員在執(zhí)行工作的時(shí)候造成了一定的損失,那么一般是需要進(jìn)行一定的賠償?shù)?。那么下面為大家介紹法律賠償金額怎么算。

法律賠償金額怎么算1

根據(jù)具體案情來(lái)計(jì)算國(guó)家賠償,具體委托律師代理。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》

第二十五條 國(guó)家賠償以支付賠償金為主要方式。

能夠返還財(cái)產(chǎn)或者恢復(fù)原狀的,予以返還財(cái)產(chǎn)或者恢復(fù)原狀。

第二十六條 侵犯公民人身自由的,每日的賠償金按照國(guó)家上年度職工日平均工資計(jì)算。

第二十七條 侵犯公民生命健康權(quán)的,賠償金按照下列規(guī)定計(jì)算:

(一)造成身體傷害的,應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi),以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國(guó)家上年度職工日平均工資計(jì)算,最高額為國(guó)家上年度職工年平均工資的五倍;

(二)造成部分或者全部喪失勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi),以及殘疾賠償金,殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動(dòng)能力的程度確定,部分喪失勞動(dòng)能力的最高額為國(guó)家上年度職工年平均工資的十倍,全部喪失勞動(dòng)能力的為國(guó)家上年度職工年平均工資的二十倍。造成全部喪失勞動(dòng)能力的,對(duì)其扶養(yǎng)的無(wú)勞動(dòng)能力的人,還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi);

(三)造成死亡的,應(yīng)當(dāng)支付死亡賠償金、喪葬費(fèi),總額為國(guó)家上年度職工年平均工資的二十倍。對(duì)死者生前扶養(yǎng)的無(wú)勞動(dòng)能力的人,還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。

前款第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定的生活費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)孛裾块T有關(guān)生活救濟(jì)的規(guī)定辦理。被扶養(yǎng)的人是未成年人的,生活費(fèi)給付至十八周歲止;其他無(wú)勞動(dòng)能力的人,生活費(fèi)給付至死亡時(shí)止。

第二十八條 侵犯公民、法人和其他組織的財(cái)產(chǎn)權(quán)造成損害的,按照下列規(guī)定處理:

(一)處罰款、罰金、追繳、沒收財(cái)產(chǎn)或者違反國(guó)家規(guī)定征收財(cái)物、攤派費(fèi)用的,返還財(cái)產(chǎn);

(二)查封、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)的,解除對(duì)財(cái)產(chǎn)的查封、扣押、凍結(jié),造成財(cái)產(chǎn)損壞或者滅失的,依照本條第(三)、(四)項(xiàng)的`規(guī)定賠償;

(三)應(yīng)當(dāng)返還的財(cái)產(chǎn)損壞的,能夠恢復(fù)原狀的恢復(fù)原狀,不能恢復(fù)原狀的,按照損害程度給付相應(yīng)的賠償金;

法律賠償金額怎么算2

家賠償以支付賠償金為主要方式。能夠返還財(cái)產(chǎn)或者恢復(fù)原狀的,予以返還財(cái)產(chǎn)或者恢復(fù)原狀。

根據(jù)修改后的《國(guó)家賠償法》,國(guó)家賠償金額怎么確定 我國(guó)國(guó)家賠償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)主要采用撫慰性賠償標(biāo)準(zhǔn)與補(bǔ)償性賠償標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合的模式。其中撫慰性賠償標(biāo)準(zhǔn)主要體現(xiàn)在侵犯人身自由權(quán)和違法查封、扣押、凍結(jié)、追繳財(cái)產(chǎn)等方面的賠償;

補(bǔ)償性賠償標(biāo)準(zhǔn)主要體現(xiàn)在侵犯生命健康權(quán)的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、殘疾賠償金、死亡賠償金等方面的賠償,以及侵犯財(cái)產(chǎn)權(quán)的罰金、沒收財(cái)產(chǎn)等方面的賠償。目前的賠償標(biāo)準(zhǔn)主要以保障公民、法人和其他組織的生活和生存需要,彌補(bǔ)其直接損失為限,使受害人受到的損害能夠得到適當(dāng)?shù)馁r償。

賠償義務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)依法確認(rèn)有國(guó)家賠償法第三條第(一)、(二)項(xiàng)、第十五條第(一)、(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定的情形之一,并造成受害人名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)損害的,應(yīng)當(dāng)在侵權(quán)行為影響的范圍內(nèi),為受害人消除影響,恢復(fù)名譽(yù),賠禮道歉。

侵犯公民人身自由的,每天的賠償金應(yīng)按照國(guó)家上年度的職工日平均工資來(lái)進(jìn)行計(jì)算。

侵犯公民生命健康權(quán)的,賠償金應(yīng)該按照下列規(guī)定來(lái)進(jìn)行計(jì)算:

1、對(duì)公民造成身體傷害的,應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi),賠償因誤工而減少的收入,收入每日的賠償金需按國(guó)家上年度的職工日平均工資來(lái)進(jìn)行計(jì)算;

2、對(duì)公民造成喪失勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)賠償相應(yīng)醫(yī)療費(fèi)、殘疾賠償金,殘疾賠償金需根據(jù)喪失勞動(dòng)力程度來(lái)進(jìn)一步確定,對(duì)公民造成全部喪失勞動(dòng)能力的,需對(duì)其扶養(yǎng)的無(wú)勞動(dòng)能力的人支付相應(yīng)生活費(fèi);

3、對(duì)公民造成死亡的,應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)死亡賠償金、喪葬費(fèi),還需對(duì)死者生前扶養(yǎng)的無(wú)勞動(dòng)能力的人支付生活費(fèi);

4、上述規(guī)定的生活費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)需參考當(dāng)?shù)孛裾块T有關(guān)生活救濟(jì)的規(guī)定來(lái)進(jìn)行辦理,被扶養(yǎng)的人是未成年人的,生活費(fèi)應(yīng)付到十八周歲為止,其他無(wú)勞動(dòng)能力的人,生活費(fèi)應(yīng)付到死亡為止。

侵犯公民、法人和其他組織的財(cái)產(chǎn)權(quán)造成損害的,按照下列規(guī)定處理:

(一)處罰款、罰金、追繳、沒收財(cái)產(chǎn)或者違反國(guó)家規(guī)定征收財(cái)物、攤派費(fèi)用的,返還財(cái)產(chǎn);

(二)查封、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)的,解除對(duì)財(cái)產(chǎn)的查封、扣押、凍結(jié),造成財(cái)產(chǎn)損壞或者滅失的,依照下列第(三)、(四)項(xiàng)的規(guī)定賠償;

(三)應(yīng)當(dāng)返還的財(cái)產(chǎn)損壞的,能夠恢復(fù)原狀的恢復(fù)原狀。不能恢復(fù)原狀的,按照損害程度給付相應(yīng)的賠償金;

(四)應(yīng)當(dāng)返還的財(cái)產(chǎn)滅失的,給付相應(yīng)的賠償金。

根據(jù)《國(guó)家賠償法》第5條的規(guī)定,國(guó)家不予賠償?shù)那樾斡校?/p>

(一)行政機(jī)關(guān)工作人員實(shí)施的與行使職權(quán)無(wú)關(guān)的個(gè)人行為;

(二)因公民、法人和其他組織自己的行為致使損害發(fā)生的;

(三)法律規(guī)定的其他情形。

法律賠償金額怎么算3

辭退賠償金該怎么計(jì)算

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

哪些情形被辭退有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

具體而言,以下幾種情形被辭退的,勞動(dòng)者可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

第一是經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二是勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第三是勞動(dòng)者不勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。

第四是勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)者的應(yīng)發(fā)工資作為基數(shù),而不是以基本工資、實(shí)發(fā)工資為基數(shù)?;竟べY僅僅是勞動(dòng)者工資的一部分,顯然不能作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù),而實(shí)發(fā)工資并不能真實(shí)體現(xiàn)勞動(dòng)者的工資水平,比如用人單位不按規(guī)定支付加班費(fèi)、克扣工資等違法行為都可導(dǎo)致實(shí)發(fā)工資低于勞動(dòng)者實(shí)際的工資,顯然也不能作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否扣稅

財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否扣稅作出了以下規(guī)定:“個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分。

免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅?!?/p>

需要提示的是,個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國(guó)家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除。

單位不愿支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么辦

用人單位解除勞動(dòng)者勞動(dòng)合同后,未依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,?yīng)由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;若逾期不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,責(zé)令用人單位按應(yīng)支付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。因此,如果單位不愿支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門舉報(bào),要求該公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,也可以在申請(qǐng)仲裁時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了“在勞動(dòng)合同法施行前簽訂,試行后解除的勞動(dòng)合同,依照勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑒趧?dòng)合同法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?!边@當(dāng)中就可能就存在很多勞動(dòng)者無(wú)法弄懂的法律難題。

國(guó)家賠償金案怎么計(jì)算賠償金

國(guó)家賠償金案件中國(guó)家賠償金額怎么確定 ,賠償金需要按照羈押時(shí)間乘以上一年全國(guó)人均收入。最高人民檢察院刑事申訴檢察廳5月16日下發(fā)通知國(guó)家賠償金額怎么確定 ,要求各級(jí)人民檢察院辦理自身作為賠償義務(wù)機(jī)關(guān)國(guó)家賠償金額怎么確定 的國(guó)家賠償案件時(shí)國(guó)家賠償金額怎么確定 ,執(zhí)行新的日賠償標(biāo)準(zhǔn)284.74元?!秶?guó)家賠償法》第三十三條,侵犯公民人身自由的,每日賠償金按照國(guó)家上年度職工日平均工資計(jì)算。

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