深圳市工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補助金深圳市工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) :七級傷殘為13個月本人工資深圳市工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ,八級傷殘為11個月本人工資,九級傷殘為9個月本人工資,十級傷殘為7個月本人工資深圳市工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ;
2、一次性工傷醫(yī)療補助金:七級傷殘為6個月本人工資,八級傷殘為4個月本人工資,九級傷殘為2個月本人工資,十級傷殘為1個月本人工資;
3、一次性傷殘就業(yè)補助金:七級傷殘為25個月本人工資,八級傷殘為15個月本人工資,九級傷殘為8個月本人工資,十級傷殘為4個月本人工資;
要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
選擇法院時可以選擇賠償標(biāo)準(zhǔn)較高的法院
根據(jù)《民事訴訟法》第二十九條規(guī)定,因侵權(quán)行為提起的訴訟,由侵權(quán)行為地或被告住所地人民法院管轄。由此可以看出,交通事故案件不僅僅的交通事故發(fā)生地法院可以管轄,被告住所地法院也有權(quán)管轄。
交通事故賠償劃分標(biāo)準(zhǔn)
(一)人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)
人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第17條、《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第16條的規(guī)定,包括以下項目:醫(yī)療費、誤工費、護理費、護理誤工費、社保補繳費、重新入職損失費、重新找工作短期生活費、暫時失業(yè)費。住院采購費等其深圳市工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) 他合理費用、精神損害撫慰金。
(二)財產(chǎn)損失賠償標(biāo)準(zhǔn)
財產(chǎn)損失賠償標(biāo)準(zhǔn),以交通事故造成的直接損失和間接損失來確定賠償數(shù)額。
(三)精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)
綜上所述精神損害是一種外人無法計量的無形傷害,對于精神損害的大小和程度一般無法用物質(zhì)尺度來衡量,因此,在具體的司法實踐中,對于精神損害撫慰金,只能依據(jù)當(dāng)事人的具體情況包括地區(qū)經(jīng)濟環(huán)境,當(dāng)事人的身份,當(dāng)事人的家庭背景,當(dāng)事人在案件中責(zé)任的大小,社會影響力等由法官依據(jù)自由裁量權(quán)在一個類似客觀合理適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)進行確定。
法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受賠償待遇。
工傷誤工費標(biāo)準(zhǔn)工傷誤工費標(biāo)準(zhǔn)
由單位按受傷前深圳市工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) 的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付深圳市工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ,一般不超過12個月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動鑒定委員會確認后,最長期間不超過24個月。工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn):由單位按受傷前深圳市工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) 的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動鑒定委員會確認后,最長期間不超過24個月。
另外工傷還涉及的賠償內(nèi)容如下
一、醫(yī)療費用:由工傷保險基金全額報銷;
二、住院期間護理費:治療期間至評殘前由用人單位支付,評殘后由基金支付;
三、交通食宿費:按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷;
四、殘疾待遇標(biāo)準(zhǔn);
(一)、一級傷殘;
1、一次性傷殘補助金;本人工資24個月計算;(基金支付)
2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放;(基金支付)
工傷保險誤工費怎么算要問工傷保險誤工費怎么算1、按工傷保險條例深圳市工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) 的規(guī)定深圳市工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ,工傷期間原工資由用人單位按月支付的。2、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。工傷誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。“患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算?!贬t(yī)療期誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1、固定收入,是指在國家機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn),獎金以患者上年度的單位人均獎金計算,超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是,個人獨資、合伙企業(yè)等私營企業(yè)以及財務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明,不到單獨作為認定依據(jù),須結(jié)合稅務(wù)機關(guān)的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。2、無固定收入包括兩類人員,一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證,在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動,其收入能維持本人正常生活的,包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。
深圳工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)上海1、醫(yī)療費:醫(yī)療費是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療與康復(fù)訓(xùn)練必須支出的費用。大致有以下幾種:掛號費、醫(yī)藥費、檢查費、治療費、住院費、其他醫(yī)療費用深圳市工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ,醫(yī)療費的賠償數(shù)額深圳市工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ,按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費,賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。
2、誤工費:誤工費是指受害人因為受傷治療、休養(yǎng)而不能正常上班導(dǎo)致的收入上的損失。無固定收入的按最近3年平均收入計算;不能舉證證明最近3年平均收入的,按相同或相近行業(yè)上1年度職工平均工資計算,城鎮(zhèn)居民或城鎮(zhèn)無固計算時間按醫(yī)院證明或司法鑒定,傷殘的可計算至應(yīng)當(dāng)定殘日前一天。按法定勞動年齡從16周歲計算至男60周歲、女55周歲;
3、護理費用:不分城市居民與農(nóng)村居民。護理人數(shù):一般為一人,也可按醫(yī)院證明或司法鑒定確定人數(shù);喪失勞動能力(經(jīng)鑒定為交通事故傷殘1-5級或工傷殘疾1-4級)或治療后死亡的,護理人數(shù)為2人。
法律依據(jù):
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
工傷誤工費怎么賠償工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn):由單位按受傷前深圳市工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) 的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付深圳市工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ,一般不超過12個月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動鑒定委員會確認后,最長期間不超過24個月。
另外工傷還涉及的賠償內(nèi)容如下:
一、醫(yī)療費用:由工傷保險基金全額報銷深圳市工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ;
二、住院期間護理費:治療期間至評殘前由用人單位支付,評殘后由基金支付深圳市工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ;
三、交通食宿費:按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷;
華律網(wǎng)
四、生活護理費;
1、完全不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的50%支付;
2、大部分不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的40%支付;
3、部分不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的30%支付。
《工傷保險條例》第三十三條;職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。
工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi)深圳市工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ,因無法從事正常工作而實際減少的收入。誤工費的賠償標(biāo)準(zhǔn)是,原告雖有證據(jù)證明其收入來源于城鎮(zhèn),但其僅提供單位出具的證明,在缺乏其他證據(jù)對其所從事的行業(yè)、實際收入標(biāo)準(zhǔn)予以佐證的情況下,不足以證明其實際誤工損失,應(yīng)由原告承擔(dān)舉證不能的后果,誤工費按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算。
【【法律依據(jù)】】
《民法典》第一千一百七十九條,侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進行參考深圳市工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) !
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