1、一次性傷殘補(bǔ)助金深圳市工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ：七級(jí)傷殘為13個(gè)月本人工資深圳市工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，八級(jí)傷殘為11個(gè)月本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月本人工資深圳市工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為6個(gè)月本人工資，八級(jí)傷殘為4個(gè)月本人工資，九級(jí)傷殘為2個(gè)月本人工資，十級(jí)傷殘為1個(gè)月本人工資；

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為25個(gè)月本人工資，八級(jí)傷殘為15個(gè)月本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月本人工資，十級(jí)傷殘為4個(gè)月本人工資；

要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

選擇法院時(shí)可以選擇賠償標(biāo)準(zhǔn)較高的法院

根據(jù)《民事訴訟法》第二十九條規(guī)定，因侵權(quán)行為提起的訴訟，由侵權(quán)行為地或被告住所地人民法院管轄。由此可以看出，交通事故案件不僅僅的交通事故發(fā)生地法院可以管轄，被告住所地法院也有權(quán)管轄。

交通事故賠償劃分標(biāo)準(zhǔn)

（一）人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)

人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第17條、《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第16條的規(guī)定，包括以下項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、護(hù)理誤工費(fèi)、社保補(bǔ)繳費(fèi)、重新入職損失費(fèi)、重新找工作短期生活費(fèi)、暫時(shí)失業(yè)費(fèi)。住院采購費(fèi)等其深圳市工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) 他合理費(fèi)用、精神損害撫慰金。

（二）財(cái)產(chǎn)損失賠償標(biāo)準(zhǔn)

財(cái)產(chǎn)損失賠償標(biāo)準(zhǔn)，以交通事故造成的直接損失和間接損失來確定賠償數(shù)額。

（三）精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)

綜上所述精神損害是一種外人無法計(jì)量的無形傷害，對(duì)于精神損害的大小和程度一般無法用物質(zhì)尺度來衡量，因此，在具體的司法實(shí)踐中，對(duì)于精神損害撫慰金，只能依據(jù)當(dāng)事人的具體情況包括地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，當(dāng)事人的身份，當(dāng)事人的家庭背景，當(dāng)事人在案件中責(zé)任的大小，社會(huì)影響力等由法官依據(jù)自由裁量權(quán)在一個(gè)類似客觀合理適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)進(jìn)行確定。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受賠償待遇。

工傷誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

由單位按受傷前深圳市工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) 的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付深圳市工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過24個(gè)月。工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前深圳市工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) 的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過24個(gè)月。

另外工傷還涉及的賠償內(nèi)容如下

一、醫(yī)療費(fèi)用：由工傷保險(xiǎn)基金全額報(bào)銷;

二、住院期間護(hù)理費(fèi)：治療期間至評(píng)殘前由用人單位支付，評(píng)殘后由基金支付;

三、交通食宿費(fèi)：按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷;

四、殘疾待遇標(biāo)準(zhǔn);

(一)、一級(jí)傷殘;

1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資24個(gè)月計(jì)算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放;(基金支付)

要問工傷保險(xiǎn)誤工費(fèi)怎么算1、按工傷保險(xiǎn)條例深圳市工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) 的規(guī)定深圳市工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，工傷期間原工資由用人單位按月支付的。2、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。工傷誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無固定收入分為兩種。“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算?！贬t(yī)療期誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、固定收入，是指在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎(jiǎng)金以患者上年度的單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算，超過獎(jiǎng)金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。需要注意的是，個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)等私營企業(yè)以及財(cái)務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù)，須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動(dòng)，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動(dòng)服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。

1、醫(yī)療費(fèi)：醫(yī)療費(fèi)是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療與康復(fù)訓(xùn)練必須支出的費(fèi)用。大致有以下幾種：掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)、其他醫(yī)療費(fèi)用深圳市工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額深圳市工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。

2、誤工費(fèi)：誤工費(fèi)是指受害人因?yàn)槭軅委?、休養(yǎng)而不能正常上班導(dǎo)致的收入上的損失。無固定收入的按最近3年平均收入計(jì)算;不能舉證證明最近3年平均收入的，按相同或相近行業(yè)上1年度職工平均工資計(jì)算,城鎮(zhèn)居民或城鎮(zhèn)無固計(jì)算時(shí)間按醫(yī)院證明或司法鑒定，傷殘的可計(jì)算至應(yīng)當(dāng)定殘日前一天。按法定勞動(dòng)年齡從16周歲計(jì)算至男60周歲、女55周歲;

3、護(hù)理費(fèi)用：不分城市居民與農(nóng)村居民。護(hù)理人數(shù)：一般為一人，也可按醫(yī)院證明或司法鑒定確定人數(shù);喪失勞動(dòng)能力(經(jīng)鑒定為交通事故傷殘1-5級(jí)或工傷殘疾1-4級(jí))或治療后死亡的，護(hù)理人數(shù)為2人。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前深圳市工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) 的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付深圳市工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過24個(gè)月。

另外工傷還涉及的賠償內(nèi)容如下：

一、醫(yī)療費(fèi)用：由工傷保險(xiǎn)基金全額報(bào)銷深圳市工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

二、住院期間護(hù)理費(fèi)：治療期間至評(píng)殘前由用人單位支付，評(píng)殘后由基金支付深圳市工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

三、交通食宿費(fèi)：按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷；

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四、生活護(hù)理費(fèi)；

1、完全不能自理；每月按全市上年度社會(huì)月平均工資的50%支付；

2、大部分不能自理；每月按全市上年度社會(huì)月平均工資的40%支付；

3、部分不能自理；每月按全市上年度社會(huì)月平均工資的30%支付。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條；職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。

工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時(shí)間）內(nèi)深圳市工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是，原告雖有證據(jù)證明其收入來源于城鎮(zhèn)，但其僅提供單位出具的證明，在缺乏其他證據(jù)對(duì)其所從事的行業(yè)、實(shí)際收入標(biāo)準(zhǔn)予以佐證的情況下，不足以證明其實(shí)際誤工損失，應(yīng)由原告承擔(dān)舉證不能的后果，誤工費(fèi)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

【【法律依據(jù)】】

《民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考深圳市工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ！

如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。