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公務(wù)員發(fā)生工傷如何處理

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.03.06
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《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付公務(wù)員發(fā)生工傷如何處理:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用,需提交材料公務(wù)員發(fā)生工傷如何處理:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等,機(jī)關(guān)公務(wù)人員工傷如何賠償國(guó)家機(jī)關(guān)和依照或者參照國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的公務(wù)員發(fā)生工傷如何處理,由所在單位支付費(fèi)用。
公務(wù)員工傷如何處理

公務(wù)員工傷應(yīng)該先到當(dāng)?shù)毓珓?wù)員發(fā)生工傷如何處理 的勞動(dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。如果公務(wù)員受傷被認(rèn)定是工傷公務(wù)員發(fā)生工傷如何處理 ,在領(lǐng)取由勞動(dòng)部門(mén)所出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)之后公務(wù)員發(fā)生工傷如何處理 ,醫(yī)藥費(fèi)將由所在單位全部墊付。在停工留薪即工傷治療和康復(fù)期間職工的工資會(huì)按照原來(lái)的待遇進(jìn)行發(fā)放。法律依據(jù)公務(wù)員發(fā)生工傷如何處理 :《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十三條 公務(wù)員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)公務(wù)員發(fā)生工傷如何處理 ,按照國(guó)家規(guī)定享受保險(xiǎn)待遇。公務(wù)員因公犧牲或者病故的,其親屬享受?chē)?guó)家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。

機(jī)關(guān)公務(wù)人員工傷如何賠償

國(guó)家機(jī)關(guān)和依照或者參照國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的公務(wù)員發(fā)生工傷如何處理 ,由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院人事行政部門(mén)、財(cái)政部門(mén)規(guī)定。其他事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及各類(lèi)民辦非企業(yè)單位的工傷保險(xiǎn)等辦法,由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院人事行政部門(mén)、民政部門(mén)、財(cái)政部門(mén)等部門(mén)參照本條例另行規(guī)定,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后施行。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付公務(wù)員發(fā)生工傷如何處理 :(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

公務(wù)員工傷認(rèn)定程序是怎樣的

1、發(fā)生工傷后,用人單位可以在1個(gè)月內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果公司不申請(qǐng)。那么工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)可以提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料公務(wù)員發(fā)生工傷如何處理 :工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;

2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局);

3、各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是公務(wù)員發(fā)生工傷如何處理 :醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

4、如果工傷職工沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)工傷職工與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)視同為工傷:

在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。兩個(gè)條件須同時(shí)具備:“工作時(shí)間”和“工作崗位”;“突發(fā)疾病死亡”是指:

1、職工突發(fā)與工作無(wú)關(guān)的疾病導(dǎo)致死亡。如果是與工作有關(guān)的疾病而導(dǎo)致死亡,應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定工傷。

2、在工作崗位上突發(fā)與工作無(wú)關(guān)并沒(méi)有導(dǎo)致立即死亡的疾病,但是在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同為工傷。

在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。

公務(wù)員工傷怎么處理

根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)情形規(guī)定:在上下班途中公務(wù)員發(fā)生工傷如何處理 ,受到非本人主要責(zé)任公務(wù)員發(fā)生工傷如何處理 的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害公務(wù)員發(fā)生工傷如何處理 的公務(wù)員發(fā)生工傷如何處理 ,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?!稐l例》第六十五條規(guī)定:公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的公務(wù)員發(fā)生工傷如何處理 ,由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)規(guī)定。

具體到貴州省,貴州省工傷保險(xiǎn)條例(2011年11月23日貴州省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十五次會(huì)議通過(guò))第三十一條規(guī)定:本省行政區(qū)域內(nèi)實(shí)行公務(wù)員管理的單位和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)依法為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工按照國(guó)家規(guī)定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。與實(shí)行公務(wù)員管理的單位和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體建立勞動(dòng)關(guān)系的職工,有依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。同時(shí),第三十一條第二款規(guī)定:將公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員逐步納入工傷保險(xiǎn)。

再具體到貴州省下面的各個(gè)地級(jí)市,可能有些地方已經(jīng)將公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn),有些可能還沒(méi)有。傷者可去當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行咨詢(xún),如果已將公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn),應(yīng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果沒(méi)有將公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn),按照《條例》第六十五條及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

公務(wù)員工傷認(rèn)定及賠償

一、1、職工有下列情形之一公務(wù)員發(fā)生工傷如何處理 的公務(wù)員發(fā)生工傷如何處理 ,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的公務(wù)員發(fā)生工傷如何處理 ;

(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的公務(wù)員發(fā)生工傷如何處理 ;

(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業(yè)病的;

(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2、職工有下列情形之一的,視同工傷:

(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

二、職工因工死亡,其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》第39條規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金(6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金(上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條,職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn),建議您整理相關(guān)信息,同專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

公務(wù)員工傷待遇

公務(wù)員不受勞動(dòng)法管轄公務(wù)員發(fā)生工傷如何處理 ,按照公務(wù)員法進(jìn)行管理。公務(wù)員在工作中受傷,并符合因公受傷,享受公傷待遇,費(fèi)用由國(guó)家承擔(dān)。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和人民警察因公犧牲,批準(zhǔn)為烈士公務(wù)員發(fā)生工傷如何處理 的條件,應(yīng)當(dāng)按照《革命烈士表彰條例》執(zhí)行,并按照現(xiàn)行規(guī)定審批。對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和當(dāng)值人民警察因公犧牲和病故的確認(rèn),應(yīng)當(dāng)按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》的有關(guān)規(guī)定處理。國(guó)家機(jī)關(guān)和人民警察工作人員死亡一次性撫恤金的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),按照《軍人撫恤償優(yōu)待條例》執(zhí)行。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》 第七十七條 國(guó)家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度,保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。公務(wù)員因公致殘的,享受?chē)?guó)家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的,其親屬享受?chē)?guó)家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十二條 國(guó)家機(jī)關(guān)和依照或者參照國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院人事行政部門(mén)、財(cái)政部門(mén)規(guī)定。

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北京交通事故律師-許瑞林

12-04 16:56

公務(wù)員工傷處理辦法

《條例》第六十五條規(guī)定:公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的公務(wù)員工傷處理辦法,由所在單位支付費(fèi)用,具體到貴州省,貴州省工傷保險(xiǎn)條例(2011年11月23日貴州省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

11-20 10:55

問(wèn)公司拖欠我工資,這種情況如何處理。

律師回復(fù)中...
2025-03-06 16:44

公務(wù)員工傷應(yīng)當(dāng)怎么處理

公務(wù)員工傷認(rèn)定及賠償一、1、職工有下列情形之一公務(wù)員工傷應(yīng)當(dāng)怎么處理的公務(wù)員工傷應(yīng)當(dāng)怎么處理,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

公務(wù)員工傷怎么處理

《黑龍江省七臺(tái)河市將公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn)范圍 》 為保障國(guó)家機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員在因工作受到事故傷害或患職業(yè)病時(shí)能夠獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利,從2016年1月1日起,七臺(tái)河市將國(guó)家機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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公務(wù)員發(fā)生工傷如何處理

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付公務(wù)員發(fā)生工傷如何處理:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用,需提交材料公務(wù)員發(fā)生工傷如何處理:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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工地發(fā)生工傷如何處理

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勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生工傷如何處理好

2、報(bào)告、申諸的時(shí)間要求勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生工傷如何處理好:從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日起,企業(yè)單位應(yīng)在15日之內(nèi)報(bào)告,工傷職工或其親屬應(yīng)在15~30天之內(nèi)申請(qǐng),一是企業(yè)單位不同意工傷職工的要求時(shí),職工或其親屬應(yīng)向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

02-06 14:43

李先生,肇事方,對(duì)方死亡,我方全責(zé),事故責(zé)任下來(lái)以后如晴天霹靂,一場(chǎng)事故毀了兩個(gè)家庭,李先生經(jīng)朋友介紹說(shuō)北京元甲律所是處理交通事故最專(zhuān)業(yè)的律所,來(lái)所溝通后直接委托,把全部希望寄托在我們身上,我們多次勘察現(xiàn)場(chǎng),查找監(jiān)控,尋找突破案件 ...

北京交通事故律師-許瑞林

11-09 10:54

工地發(fā)生工傷事故后處理流程

建筑工地工傷事故處理流程怎么走發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害工地發(fā)生工傷事故后處理流程,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工地發(fā)生事故后處理流程1、發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害工地 ...
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北京西城區(qū)交通事故,2個(gè)月達(dá)成和解,幫助傷者拿到賠償款29萬(wàn)余元!賠償金額和辦案效率都超過(guò)當(dāng)事人預(yù)期,當(dāng)事人雖然傷情還未痊愈,依然親自來(lái)律所贈(zèng)送錦旗與表達(dá)感謝。

北京交通事故律師-許瑞林

11-04 11:54

日結(jié)臨時(shí)工發(fā)生工傷怎么處理

法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第七十三條 勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇:(一)退休日結(jié)臨時(shí)工發(fā)生工傷怎么處理,法律分析臨時(shí)工也是勞動(dòng)者,與用人單位自用工之日起,建立勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)生工傷,按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定 ...
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轉(zhuǎn)眼過(guò)去六個(gè)月了,元甲。一個(gè)有溫度的團(tuán)隊(duì)。

北京交通事故律師-許瑞林

11-26 21:04

問(wèn)發(fā)生了以下事情我應(yīng)該追回我損失的3300元我是消費(fèi)者我的健身教練收了我11節(jié)私教課的3300元只上了一節(jié)就失去聯(lián)系了具體情況如下:對(duì)方為前威爾士健身教練2023年暑假期間我在威爾士辦了一個(gè)月健身卡和22節(jié)私教課一共6600后來(lái)覺(jué)得效果比較好就加購(gòu)了11節(jié)課話費(fèi)3300當(dāng)時(shí)跟他口頭上說(shuō)好“這3300塊的課他會(huì)在后面我放假的時(shí)候帶我練”后他就叫我直接轉(zhuǎn)賬并且告訴我他已經(jīng)把合同弄好了當(dāng)時(shí)作為高考畢業(yè)生的我不太懂雖然沒(méi)有見(jiàn)到紙質(zhì)合同但是在他的勸說(shuō)下就直接轉(zhuǎn)賬了后來(lái)上學(xué)的時(shí)候最開(kāi)始他還是會(huì)回我消息告訴我怎么練習(xí)后來(lái)寒假?zèng)]時(shí)間就沒(méi)找他練在后面一個(gè)暑假發(fā)消息聯(lián)系他他卻完全不回消息了就是說(shuō)我在他那兒買(mǎi)了11節(jié)私教課只上了一節(jié)他直接失聯(lián)了今年這個(gè)寒假我去當(dāng)時(shí)辦卡的威爾士健身(天廊店)去了解情況了解到的情況如下:健身教練王瑞彬已經(jīng)與2023年年末辭職威爾士這個(gè)公司也于2024年年初破產(chǎn)現(xiàn)在接替威爾士的是V9健身房在之前公司的系統(tǒng)里能查到我辦的一個(gè)多月的健身卡和6600的私教課而我轉(zhuǎn)賬的3300塊并沒(méi)有做入系統(tǒng)同時(shí)系統(tǒng)里查不到這位健身教練的手機(jī)號(hào)等聯(lián)系方式我之前所加的他的微信也已經(jīng)棄用我計(jì)劃先去找V9健身房獲取關(guān)于“我辦過(guò)三個(gè)月的健身卡交了22節(jié)課的6600元以及那3300元并未計(jì)入公司系統(tǒng)”的證明要求他們蓋上公司的章 同時(shí)我能提供的關(guān)于“當(dāng)時(shí)他親口說(shuō)了還有十節(jié)課沒(méi)上”的聊天記錄能提供關(guān)于“當(dāng)我們提出要退費(fèi)那十節(jié)課的時(shí)候他騙我們說(shuō)這個(gè)退款需要上??偛拷y(tǒng)一辦理有30%的手續(xù)費(fèi)并且這個(gè)手續(xù)費(fèi)是寫(xiě)在所謂合同里的”的聊天記錄以及“現(xiàn)在跟他發(fā)微信他不回消息”的聊天記錄 我打算帶上這些資料去附近的警察局報(bào)案獲取報(bào)警回執(zhí)再在支付寶上提交相關(guān)文件追回這3300元

律師回復(fù)中...
2025-02-21 13:07
經(jīng)過(guò)談判爭(zhēng)取,幫助傷者與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,拿到29萬(wàn)元賠償款,遠(yuǎn)超出傷者預(yù)期;這下傷者能夠安心休養(yǎng)、全家人也可以安心過(guò)年了!

北京交通事故律師-趙金保

01-17 17:56

發(fā)生工傷之后單位該如何處理

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病發(fā)生工傷之后單位該如何處理,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定 ...
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一審二審勝訴,維護(hù)了交通事故傷者的最大權(quán)益!傷者承擔(dān)次要責(zé)任,十級(jí)傷殘,元甲律師在開(kāi)庭中爭(zhēng)取對(duì)方承擔(dān)到70%的賠償比例,對(duì)護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等分毫必爭(zhēng),獲得賠償款合計(jì)42萬(wàn)余元。

北京交通事故律師-趙金保

11-25 11:35

問(wèn)私立技工學(xué)校不退費(fèi)怎么處理

律師回復(fù)中...
2025-02-17 20:17

在外地發(fā)生工傷怎么處理

職工異地工傷保險(xiǎn)怎么辦理職工要在異地參加工傷保險(xiǎn)在外地發(fā)生工傷怎么處理的在外地發(fā)生工傷怎么處理,需要由異地的用人單位為其申請(qǐng)社保登記,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以審核,審核通過(guò)的則由單位按照社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的費(fèi)率為職工繳費(fèi),《工傷保險(xiǎn)條例》 ...
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當(dāng)發(fā)生交通事故迷茫,元甲,一家專(zhuān)業(yè)處理交通事故的律所。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 17:48

法院對(duì)飲酒發(fā)生工傷怎么處理

建筑公司認(rèn)為劉某是因違反交通法規(guī)行駛造成的受傷,陳某屬于醉酒后受傷,都不屬于工傷認(rèn)定的情形,于是沒(méi)有為法院對(duì)飲酒發(fā)生工傷怎么處理他們申請(qǐng)工傷認(rèn)定,《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一 ...
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北京東城交通事故成功和解!傷者承擔(dān)次要責(zé)任,在庭審中與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,法院出具調(diào)解書(shū),傷者拿到12萬(wàn)元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 16:18

發(fā)生工傷事故怎么處理

2、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),根據(jù) 工傷保險(xiǎn)條例 第十七條規(guī)定,用人單位未 ...
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又幫助一位交通事故傷者在年前拿到了滿意賠償款,感謝當(dāng)事人送來(lái)口碑錦旗!在北京順義區(qū),當(dāng)事人被正在送外賣(mài)的小哥撞傷,評(píng)上十級(jí)傷殘,經(jīng)法院判決獲得35萬(wàn)元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

12-23 17:37

勞務(wù)關(guān)系發(fā)生工傷如何處理

法律分析勞務(wù)關(guān)系中沒(méi)有工傷問(wèn)題,雇員在工作中受到傷害可以按普通侵權(quán)造成人身?yè)p害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任,法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百九十二條 個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成勞務(wù)關(guān)系發(fā)生工傷如何處理他人損害 ...
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