從《工傷保險條例》中在職因公與工傷待遇一樣嗎 的規(guī)定了解到在職因公與工傷待遇一樣嗎 ，工傷職工停止工作，治療工傷期間，屬于停工留薪期。 此時按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 因此，在工傷期間，工資發(fā)放標準與之前正常上班期間的工資標準一致。

在職因公與工傷待遇一樣嗎 我們在實際的工作生活中都知道，很多的人都一定要進入機關單位進行學習，這是因為機關待遇高，穩(wěn)定性強，會讓我們生活的更加的穩(wěn)定和有保障。國家機關工作人員 工傷保險 待遇與私企職工是不一樣的，機關單位適用的是《公務員法》。 一、國家機關工作人員工傷保險待遇與私企職工有區(qū)別嗎? 這個是不一樣的，機關單位適用的是《公務員法》。 1、《公務員法》 第七十七條 國家建立公務員保險制度，保障公務員在 退休 、患病、 工傷 、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。 公務員因公致殘的，享受國家規(guī)定的 傷殘 待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。 2、目前國家機關工作人員依工傷保險改革情況分為兩種在職因公與工傷待遇一樣嗎 ：一是繳納了工傷保險的，二是未繳納工傷保險的。 3、對于繳納了工傷保險的，按《 工傷保險條例 》規(guī)定處理。未繳納工傷保險的，按當地制定的撫恤辦法管理，一般情況下結合當地社會平均 工資 ，參照工傷級別，按年度發(fā)放 撫恤金 。管理部門為為當地人社局/勞動局工資科和財政局。 二、 工傷待遇 的含義 工傷保險待遇是指職工因工發(fā)生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償，其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。 工傷保險待遇的高低，項目的多少，取決于國家或該地區(qū)的經濟發(fā)展水平和人們的社會生活水平。工傷保險待遇主要內容包括醫(yī)療康復待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復待遇包括治療費、藥費、住院費用，以及在規(guī)定的治療期內的工資待遇。傷殘待遇包括一至 十級工傷 傷殘職工的 一次性傷殘補助金 ;需要護理的，還可以享受生活 護理費 ;需要安裝輔助器具的，由基金支付費用。死亡待遇包括喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 ，一次性工亡補助金。 我們在生活中，在實際的工作的過程中，可能會遇到一些工傷的傷害，在上班時間內燒傷，燙傷等等都屬于， 工傷的認定 主要是依據傷情，享受不同的待遇。國家機關工作人員工傷保險待遇與私企職工是有區(qū)別的，機關事業(yè)單位的工傷待遇更加的全面。

公務員因公受傷在職因公與工傷待遇一樣嗎 ，如果被認定為工傷后，可以享受醫(yī)療費，住院伙食補助費，交通費，食宿費，康復治療費，輔助器具費，停工留薪，護理費，傷殘補助金，傷殘津貼等方面在職因公與工傷待遇一樣嗎 的待遇。