從《工傷保險條例》中在職因公與工傷待遇一樣嗎 的規(guī)定了解到在職因公與工傷待遇一樣嗎 ，工傷職工停止工作，治療工傷期間，屬于停工留薪期。 此時按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 因此，在工傷期間，工資發(fā)放標準與之前正常上班期間的工資標準一致。

在職因公與工傷待遇一樣嗎 我們在實際的工作生活中都知道，很多的人都一定要進入機關(guān)單位進行學(xué)習(xí)，這是因為機關(guān)待遇高，穩(wěn)定性強，會讓我們生活的更加的穩(wěn)定和有保障。國家機關(guān)工作人員 工傷保險 待遇與私企職工是不一樣的，機關(guān)單位適用的是《公務(wù)員法》。 一、國家機關(guān)工作人員工傷保險待遇與私企職工有區(qū)別嗎? 這個是不一樣的，機關(guān)單位適用的是《公務(wù)員法》。 1、《公務(wù)員法》 第七十七條 國家建立公務(wù)員保險制度，保障公務(wù)員在 退休 、患病、 工傷 、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。 公務(wù)員因公致殘的，享受國家規(guī)定的 傷殘 待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。 2、目前國家機關(guān)工作人員依工傷保險改革情況分為兩種在職因公與工傷待遇一樣嗎 ：一是繳納了工傷保險的，二是未繳納工傷保險的。 3、對于繳納了工傷保險的，按《 工傷保險條例 》規(guī)定處理。未繳納工傷保險的，按當(dāng)?shù)刂贫ǖ膿嵝艮k法管理，一般情況下結(jié)合當(dāng)?shù)厣鐣骄?工資 ，參照工傷級別，按年度發(fā)放 撫恤金 。管理部門為為當(dāng)?shù)厝松缇?勞動局工資科和財政局。 二、 工傷待遇 的含義 工傷保險待遇是指職工因工發(fā)生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償，其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。 工傷保險待遇的高低，項目的多少，取決于國家或該地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平和人們的社會生活水平。工傷保險待遇主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費、藥費、住院費用，以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至 十級工傷 傷殘職工的 一次性傷殘補助金 ;需要護理的，還可以享受生活 護理費 ;需要安裝輔助器具的，由基金支付費用。死亡待遇包括喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 ，一次性工亡補助金。 我們在生活中，在實際的工作的過程中，可能會遇到一些工傷的傷害，在上班時間內(nèi)燒傷，燙傷等等都屬于， 工傷的認定 主要是依據(jù)傷情，享受不同的待遇。國家機關(guān)工作人員工傷保險待遇與私企職工是有區(qū)別的，機關(guān)事業(yè)單位的工傷待遇更加的全面。

公務(wù)員因公受傷在職因公與工傷待遇一樣嗎 ，如果被認定為工傷后，可以享受醫(yī)療費，住院伙食補助費，交通費，食宿費，康復(fù)治療費，輔助器具費，停工留薪，護理費，傷殘補助金，傷殘津貼等方面在職因公與工傷待遇一樣嗎 的待遇。