因公殉職和因工死亡工傷賠償是一樣的因公犧牲和工傷保險 ，但是單位賠償有區(qū)別嗎因公犧牲和工傷保險 ：沒有任何區(qū)別，按照工傷保險條例的規(guī)定進行賠償即可。

法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金因公犧牲和工傷保險 ：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元 )的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

第四十條　傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第四十一條　職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

不能獲得兩項同時賠償因公犧牲和工傷保險 ，因公犧牲是可以享受工傷賠償?shù)?，不在享受其因公犧牲和工傷保險 他保險賠償，但是可以享受單位支付的慰問金等非保險福利。

《工傷保險條例》

第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資因公犧牲和工傷保險 ；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%因公犧牲和工傷保險 ，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定

工傷是什么因公犧牲和工傷保險 ？

1.工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

2.各國及地區(qū)的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。因公犧牲和工傷保險 我國《工傷保險條例》對工傷范圍采取列舉式立法模式，通過肯定性列舉和否定性列舉相結(jié)合的方式，明確了我國《工傷保險條例》擬規(guī)范的工傷范圍。

工傷認定機構(gòu)：

1.根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，我國工傷認定機構(gòu)是用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門。此處的“統(tǒng)籌"層次應當根據(jù)《工傷保險條例》第11條確定，即工傷保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌。然而，為了便于當事人提出工傷認定申請，該條例規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，

2.根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資因公犧牲和工傷保險 ；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

公務員因公犧牲待遇遠遠高于企業(yè)職工工亡標準。

《工傷保險條例》第六十五條規(guī)定因公犧牲和工傷保險 ：“公務員和參照公務員法管理因公犧牲和工傷保險 的事業(yè)單位、社會團體因公犧牲和工傷保險 的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的因公犧牲和工傷保險 ，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院社會保險行政部門會同國務院財政部門規(guī)定”。根據(jù)民政部、人力資源社會保障部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關問題的通知》（民發(fā)〔2011〕192號）規(guī)定因公犧牲和工傷保險 ，國家機關工作人員因公犧牲的，一次性撫恤金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資。

因公殉職可能是屬于工傷死亡因公犧牲和工傷保險 的一種因公犧牲和工傷保險 ，但是在沒有認定為工傷之前是不能確認的。需要滿足《工傷保險條例》中規(guī)定的條件。

《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的因公犧牲和工傷保險 ；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其因公犧牲和工傷保險 他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

不可以兼得。

人民警察參加工傷保險的因公犧牲和工傷保險 ，因公死亡待遇因公犧牲和工傷保險 ，由工傷保險基金按照《工傷保險條例》的規(guī)定支付，其中，低于《人民警察優(yōu)待撫恤辦法》的部分，由原渠道補足差額。

廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 財政廳 民政廳

《關于廣西壯族自治區(qū)公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體工作人員參加工傷保險有關問題的通知》

桂人社發(fā)〔2017〕50號

五、工傷保險待遇

用人單位職工因工作遭受事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的，由用人單位提供編制證明材料、公務員登記表或參公登記表，按規(guī)定申請工傷認定和勞動能力鑒定。認定為工傷或視同工傷的，其工傷保險待遇按照《工傷保險條例》、《廣西壯族自治區(qū)實施〈工傷保險條例〉辦法》及相關政策的標準執(zhí)行。

工傷職工同時符合其因公犧牲和工傷保險 他相關公傷保障政策規(guī)定的，工（公）傷待遇不得重復享受。因工死亡的職工被認定為因公犧牲或者被授予烈士稱號的，工亡待遇按照《工傷保險條例》的規(guī)定支付，低于國家對因公犧牲和烈士政策待遇規(guī)定的，由原渠道補足。

參加工傷保險后因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的職工，退出工作崗位并停發(fā)工資的，可以享受傷殘津貼。

工傷職工根據(jù)組織安排在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)國家機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體之間流動的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，由接收的用人單位承繼其工傷保險責任。

依照本通知規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》、《廣西壯族自治區(qū)實施<工傷保險條例>辦法》和本通知規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。