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勞動(dòng)仲裁一般多久出結(jié)果

在線問法 時(shí)間: 2024.02.28
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法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,【法律依據(jù)】《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,仲裁庭自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決,案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。
勞動(dòng)仲裁一般多久出結(jié)果

勞動(dòng)仲裁一般四十五天有結(jié)果勞動(dòng)仲裁一般多久出結(jié)果 ,但也可再延長(zhǎng)十五天。

勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來后,也就是仲裁裁決書下達(dá)后勞動(dòng)仲裁一般多久出結(jié)果 ,在15日內(nèi)勞動(dòng)仲裁一般多久出結(jié)果 ,雙方不服,可以上訴至當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ?,如?5日內(nèi)雙方未上訴,裁決書生效,申請(qǐng)人可以拿著裁決書去單位執(zhí)行,如果單位拒絕支付裁決書上支持的請(qǐng)求,可以當(dāng)當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ旱膱?zhí)行庭去申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)間大概6個(gè)月。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。

案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。

逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。

勞動(dòng)仲裁多久可以出結(jié)果

勞動(dòng)仲裁開庭后勞動(dòng)仲裁一般多久出結(jié)果 ,從仲裁庭受理申請(qǐng)之日算起勞動(dòng)仲裁一般多久出結(jié)果 ,會(huì)在四十五日內(nèi)出結(jié)果勞動(dòng)仲裁一般多久出結(jié)果 ,但如果案情復(fù)雜需要延期勞動(dòng)仲裁一般多久出結(jié)果 的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)后,可以延長(zhǎng)最多不超過十五日。

【【法律依據(jù)】】

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十二條

仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議勞動(dòng)仲裁一般多久出結(jié)果 的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。

第四十三條

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。

【溫馨提示】

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勞動(dòng)仲裁一般多長(zhǎng)時(shí)間能出結(jié)果

對(duì)于勞動(dòng)仲裁一般需要45天出結(jié)果。仲裁庭自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決;案情復(fù)雜需要延期勞動(dòng)仲裁一般多久出結(jié)果 的勞動(dòng)仲裁一般多久出結(jié)果 ,延長(zhǎng)期限不得超過十五日。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。

勞動(dòng)仲裁大概多久可以出結(jié)果

【法律分析】:一般四十五天有結(jié)果勞動(dòng)仲裁一般多久出結(jié)果 ,如果案件復(fù)雜或者有其勞動(dòng)仲裁一般多久出結(jié)果 他特殊情況也可以延長(zhǎng)十五天。仲裁結(jié)果出來后,任何一方不服,一般情況下,在15日內(nèi),不服勞動(dòng)仲裁一般多久出結(jié)果 的一方可以向當(dāng)?shù)氐幕鶎尤嗣穹ㄔ禾崞鹈袷缕鹪V。如果15日內(nèi)雙方均未起訴,裁決書生效。仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同時(shí)又有自己的特殊性。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供勞動(dòng)仲裁一般多久出結(jié)果 ;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)告的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁主要實(shí)行地域管轄,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所星地的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。此外,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄區(qū)域內(nèi)的,由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)仲裁一般多久出結(jié)果 我國(guó)公民與國(guó)(境)外企業(yè)簽訂的勞動(dòng)(工作)合同履行地在我國(guó)領(lǐng)域內(nèi),因履行該合同發(fā)生爭(zhēng)議的,由合同履行地仲裁委員會(huì)受理。

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第十三條 調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)充分聽取雙方當(dāng)事人對(duì)事實(shí)和理由的陳述,耐心疏導(dǎo),幫助其達(dá)成協(xié)議。

第十四條 經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。

調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。

自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。

第十五條 達(dá)成調(diào)解協(xié)議后,一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的,另一方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。

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北京交通事故律師-許瑞林

12-09 17:37

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北京交通事故律師-許瑞林

11-15 18:39

勞動(dòng)仲裁一般都是員工輸

勞動(dòng)仲裁委員會(huì)支持勞動(dòng)者的仲裁請(qǐng)求,一般需要滿足以下條件勞動(dòng)仲裁一般都是員工輸:1、就勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定方面:勞動(dòng)者有證據(jù)證明與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系,或者提供勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)證明或者勞動(dòng)證明的,仲裁委員會(huì)支持勞動(dòng)者的仲裁請(qǐng)求,以確認(rèn)勞動(dòng) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

07-10 11:18

勞動(dòng)仲裁一般多久出結(jié)果

法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,【法律依據(jù)】《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44