工傷沒有評上等級工傷沒評上級工資賠償幾個月 ，就是不構(gòu)成傷殘等級工傷沒評上級工資賠償幾個月 ，只是享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇，沒有其他補償。即工傷沒評上級工資賠償幾個月 ：1、治療工傷工傷沒評上級工資賠償幾個月 的費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，以及住院期間伙食補助費，從工傷保險基金支付；2、停工治療期間，按照工傷職工遭受事故傷害前正常上班期間的工資標準，按月支付工資福利待遇，并按醫(yī)療機構(gòu)書面證明負責護理?！豆ｋU條例》

第三十條　工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

第三十三條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇工傷沒評上級工資賠償幾個月 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

一、 工傷 評不上級怎么賠償 工傷工傷沒評上級工資賠償幾個月 ，不構(gòu)成 傷殘 工傷沒評上級工資賠償幾個月 的工傷沒評上級工資賠償幾個月 ：需要 工傷保險 基金支付： 醫(yī)療費 、住院伙食補助費、交通費等;需要單位支付： 停工留薪期 內(nèi)原 工資福利 待遇、 護理費 。 工傷保險條例 第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 進行治療工傷沒評上級工資賠償幾個月 ，享受 工傷醫(yī)療待遇 。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院 社會保險 行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定 傷殘等級 后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 勞動者在工作的時候難免發(fā)生意外收到工傷，這時候就需要進行 工傷的認定 ，由相關部門確定傷殘等級，用人單位才能根據(jù)最后的等級來確定賠償?shù)臄?shù)額情況，但即使工傷沒有評上級，那么也是由工傷保險基金等賠償項目的。

工傷 評不上級工傷沒評上級工資賠償幾個月 的賠償問題：工傷評不上級也有相應的賠償。工傷賠償表中有很多項目： 1. 醫(yī)療費 要求：治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。備注：用人單位沒有參加工傷保險的工傷沒評上級工資賠償幾個月 ，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。 2.住院伙食補助費標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。要求：住院期間。備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當?shù)貒覚C關工作人員出差伙食補助金標準。 3.交通費、食宿費：根據(jù)本單位職工因公出差伙食補助標準。要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 4.康復治療費：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。備注：依地方規(guī)定，康復治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。 5.停工留薪標準：原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。要求： 停工留薪期 一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。 6. 護理費 標準： (1)停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責。 (2)評定 傷殘 后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均 工資 的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%；要求：生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。02法律依據(jù)：《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第十七條02受害人遭受 人身損害 ，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因 喪失勞動能力 導致的收入損失，包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費、被 扶養(yǎng) 人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于確定民事侵權 精神損害賠償 責任若干問題的解釋》第九條的02 精神損害 撫慰金包括以下方式： （一）致人殘疾的，為殘疾賠償金； （二）致人死亡的，為 死亡賠償金 ； （三）其他損害情形的精神撫慰金。《 工傷保險條例 》第四十條02 傷殘津貼 、 供養(yǎng)親屬撫恤金 、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。