国产美女在线观看,亚洲成人自拍一区,黄肉动漫在线观看,中文字幕亚洲精品无码百度网盘

快退休了卻被單位非法辭退,可以要求賠償嗎?

在線問法 時(shí)間: 2024.02.23
335
遭到用人單位連續(xù)三次無理記大過處分,并被公司開除,如何維權(quán)?

臨近退休年齡的楊女士?jī)号p全、家庭美滿,即將過上悠閑的退休生活。但近日卻因?yàn)橐粓?chǎng)變故打破了原來的幻想,讓“退休”提前到來!

楊女士遭到用人單位連續(xù)三次無理記大過處分,并被公司開除。

回想起自己勤勤懇懇工作16年,竟然走到這樣的境遇,楊女士不禁潸然淚下,她覺得自己十分委屈,卻又無可奈何!正在讀大學(xué)的女兒建議楊女士咨詢律師,用法律來維護(hù)自己的合法權(quán)益,所以楊女士向北京天用律所求助,希望幫她要回?fù)p失。

在與楊女士深度溝通之后

天用律師指出本案的核心點(diǎn)在于:

第一、楊女士接到單位兩個(gè)記大過處分的理由是職工手冊(cè)中的“其他情形”。這屬于兜底性條款,因此,要看楊女士的行為是否給單位帶來了與其他具體規(guī)定的情形程度相當(dāng)?shù)暮蠊?/p>

第二,楊女士與職工宿舍的鄰居產(chǎn)生矛盾,單位抓小放大,將問題上綱上線,導(dǎo)致其在短短兩天拿到3個(gè)記大過處分并被單位開除的程序是否合法。

明確案件核心點(diǎn)后,天用律師在庭審中充分表達(dá)了觀點(diǎn):

先說兩個(gè)記大過處分——與鄰居之間的糾紛:楊女士與鄰居因?yàn)樯钪幸恍┈嵤掠幸恍┬〖m紛。生活就是如此,小糾紛一旦累積起來,內(nèi)心就會(huì)有一些隔閡。據(jù)楊女士所述,起因是鄰居將自己晾曬的被單撕毀了,出于內(nèi)心的憤憤不平,楊女士在晾曬衣服時(shí),用鄰居的衣服擦了擦手,這些情況被鄰居裝的監(jiān)控給錄了下來。

鄰居將這事上報(bào)給了單位(鄰居與楊女士都住在單位宿舍),原本是想給楊女士“上眼藥”,結(jié)果單位為達(dá)到其目的,將這個(gè)問題擴(kuò)大化,甚至開會(huì)時(shí)直接攻擊楊女士的行為是“猥褻行為”。楊女士作為一名女性,這種言語攻擊就是明目張膽的人格侮辱!內(nèi)心的委屈可想而知,楊女士在單位談話的第二天就收到了記大過處分決定通知單。上面引用職工手冊(cè)的理由是記大過處分這一部分的“其他情形”。

天用承辦律師根據(jù)豐富經(jīng)驗(yàn)找到突破點(diǎn)!仔細(xì)閱讀員工手冊(cè)有關(guān)記大過處分這一部分不難看出,所有情形大致分為兩種:第一種是由于員工的錯(cuò)誤操作導(dǎo)致給單位造成1000元的經(jīng)濟(jì)損失,第二是由于員工的行為造成大范圍不良影響,比如賭博、聚眾斗毆等。員工手冊(cè)中的其他情形是一個(gè)兜底性條款,其包含的情形要達(dá)到的程度應(yīng)當(dāng)與其他條款的程度一致。顯然楊女士只不過是與鄰居之間有一些矛盾,當(dāng)事人本身也有做得不對(duì)的地方,但是對(duì)于用人單位而言,應(yīng)當(dāng)以批評(píng)教育為主,單位處罰為輔,且也不至于到記大過處分的程度。

第三個(gè)記大過處分——認(rèn)為楊女士存在違規(guī)申請(qǐng)使用宿舍行為,楊女士確實(shí)存在違反單位宿舍管理辦法的情形,但單位已經(jīng)做出了退宿處分,因此再進(jìn)行記大過處分,屬于重復(fù)處罰。

綜上,3個(gè)記大過處分都沒有充分的理由,且整個(gè)處分過程沒有進(jìn)行音頻錄音保留,工會(huì)沒有介入調(diào)查,從下達(dá)記大過處分到開除的時(shí)間不過3天。楊女士是產(chǎn)業(yè)工人,女性退休時(shí)間為50周歲,事發(fā)之日楊女士離退休也不過4年,除非楊女士有重大錯(cuò)誤,否則根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律,用人單位不可以辭退楊女士。不難看出用人單位是為了開除楊女士而拼湊出來的三個(gè)記大過處分。

案件結(jié)果:

天用律師條理清晰、論證有據(jù)的觀點(diǎn)得到法院十分認(rèn)可,法院認(rèn)定了被告單位屬于非法解除勞動(dòng)合同,支持了楊女士2倍經(jīng)濟(jì)賠償金!

律師感悟:

遇到侵權(quán)行為不要忍氣吞聲,要樹立法律意識(shí),專業(yè)律師能夠通過認(rèn)真研讀所有證據(jù),能在細(xì)節(jié)處找到?jīng)Q勝的立足點(diǎn)!

案例來源:北京天用律師事務(wù)所

以上為天用律所辦理過的真實(shí)案例,為確保個(gè)人和商業(yè)隱私,文中所有人物的名字均使用化名。

【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時(shí)更正或刪除。
更多相關(guān)法律知識(shí)
北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔(dān)主要責(zé)任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團(tuán)隊(duì)僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬元!遠(yuǎn)超過當(dāng)事人的心理預(yù)期,非常滿意,當(dāng)事人說“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

單位無故辭退孕婦賠償標(biāo)準(zhǔn)

辭退孕婦職員的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 《婦女權(quán)益保障法》第26條規(guī)定:任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由,辭退女職工或者單方解除 勞動(dòng)合同,第87條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向 ...
792熱度
發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)你的傷能評(píng)殘嗎?能否爭(zhēng)取到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定你的情況最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場(chǎng)給出和解方案第374期和解大講堂于9月22日成功舉辦,幫助20多位交通事故傷者/家人解答疑惑、理清理賠流程 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44

公司非法辭退孕婦賠償標(biāo)準(zhǔn)

懷孕期間公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)孕期如果被違法辭退公司非法辭退孕婦賠償標(biāo)準(zhǔn)的,單位應(yīng)按雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來賠償,而經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是職工在單位每工作一年,付一個(gè)月的工資公司非法辭退孕婦賠償標(biāo)準(zhǔn),懷孕被公司辭退怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)2022公司開除孕婦的 ...
820熱度
發(fā)生交通事故受傷,如何能快速拿到賠償款?傷者經(jīng)鑒定評(píng)上2個(gè)十級(jí)傷殘,通過多次談判,與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,在傷者承擔(dān)主責(zé)的情況下,獲得27萬賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 13:50

非法辭退賠償要求表

除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動(dòng)合同,要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,用人單位簽訂了勞動(dòng)合同之后不可以無理由辭退員工非法辭 ...
312熱度
??374期和解大講堂 法律公益講座來了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評(píng)定?能否爭(zhēng)到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點(diǎn)開始?? ??免費(fèi)名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

被單位辭退可以要求哪些賠償

單位把我辭退了我可以要哪些賠償1 一、單位辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定: 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付被單位辭退可以要求哪些賠償,3、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 ...
741熱度
如何談和解,能爭(zhēng)取到更高的傷殘等級(jí)、更多的賠償款? 《和解大講堂》有資深法醫(yī)現(xiàn)場(chǎng)預(yù)估傷殘,專業(yè)律師設(shè)計(jì)賠償方案,和解專家親授談判技巧。18年理賠經(jīng)驗(yàn)、20000+成功案例、4000+面錦旗 ,專業(yè)理賠團(tuán)隊(duì),幫你獲得更高賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

非法辭退是補(bǔ)償金還是賠償金

第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,附非法辭 ...
235熱度
為了保護(hù)未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進(jìn)入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

非法辭退賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)

除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動(dòng)合同,要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,拓展資料:企業(yè)違法辭退員工,勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng) ...
737熱度
當(dāng)事人為公司開車運(yùn)輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

多項(xiàng)非法辭退行為怎么賠償

除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于 違法解除勞動(dòng)合同 ,要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付 賠償金 ,即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,非法辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)怎么確定一、非法 辭退補(bǔ)償 標(biāo)準(zhǔn)怎么確定 ...
226熱度
北京朝陽(yáng)區(qū)交通事故,傷者腰椎骨折,家屬本想著能拿十幾萬賠償就很滿足了,在元甲專業(yè)談判下,全力爭(zhēng)取每一項(xiàng)賠償金額,2個(gè)月談成和解,幫助傷者拿到賠償款合計(jì)27萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:49

被公司非法辭退有哪些賠償

除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動(dòng)合同,要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,拓展資料:企業(yè)違法辭退員工,勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng) ...
515熱度
一上午談了兩場(chǎng)和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時(shí)間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

【交通事故糾紛判如所請(qǐng),獲得當(dāng)事人良好口碑】2022年7月,河北石家莊交通事故,傷者無責(zé),法院判如所請(qǐng),護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等高標(biāo)準(zhǔn)賠償,獲得11.4萬元賠償款!依法維權(quán)、扶危濟(jì)困,您的安心生活,我們來守護(hù)!

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

辭退證明怎么寫才能要求賠償

為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議: 1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì) 元(大寫:人民幣 ),在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部 ...
493熱度
螞蟻協(xié)查中心調(diào)證,律師持調(diào)查令即可

北京交通事故律師-趙金保

09-11 11:18

我工作16年單位辭退怎么賠償

在公司做了16年被解雇怎樣賠償法律分析:勞動(dòng)者在一家公司干了16年我工作16年單位辭退怎么賠償,解除勞動(dòng)合同我工作16年單位辭退怎么賠償,其賠償通常有如下情況:1.勞動(dòng)者按照《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定我工作16年單位辭退怎么賠償,勞動(dòng)者轉(zhuǎn)正 ...
619熱度
楊女士在交通事故發(fā)生之前有過多份工作,因?yàn)榻煌ㄊ鹿适軅麑?dǎo)致誤工產(chǎn)生較高的誤工費(fèi)。楊女士委托他所律師在第一次庭審過程中,代理人認(rèn)可只按5000元/月的標(biāo)準(zhǔn)主張其誤工費(fèi),后因庭審效果非常不理想,楊女士當(dāng)即更換律師轉(zhuǎn)為委托我所。我們接到案件 ...

北京交通事故律師-趙金保

09-05 10:10

高管被辭退如何要求賠償

3、如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》 第四十條、四十一條第一款規(guī)定的情形,則應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4、如果有關(guān)賠償事宜無法與單位達(dá)成一致意見,可以在被辭退一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司高管解聘如何賠償依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十七條高管 ...
420熱度
一個(gè)人的思維方式,體現(xiàn)出他精神深處的思想性。很多事物并不是非黑即白的,而是黑白之間的灰色,是過渡、兩棲的狀態(tài),而這帶有很大的不確定性,也帶有無限的豐富性。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

快退休了卻被單位非法辭退,可以要求賠償嗎?

遭到用人單位連續(xù)三次無理記大過處分,并被公司開除,如何維權(quán)?
335熱度
北京東城交通事故成功和解!傷者承擔(dān)次要責(zé)任,在庭審中與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,法院出具調(diào)解書,傷者拿到12萬元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 16:18

用人單位辱罵員工要求賠償

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定用人單位辱罵員工要求賠償:以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利,《勞動(dòng)法》第九十六條規(guī)定,用人單位有下列行為之一的,由公安機(jī)關(guān)對(duì)責(zé)任人員處以 ...
610熱度
十一假期歸來,收獲了這份沉甸甸的認(rèn)可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴(yán)重,評(píng)上2個(gè)十級(jí)傷殘、1個(gè)九級(jí)傷殘,庭審中元甲律師全力爭(zhēng)取每一項(xiàng)賠償,幫助傷者獲得100萬余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

如何被單位辭退并拿到賠償

被公司辭退之后的賠償金是多少 用人單位單方面與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同通常有如下情況如何被單位辭退并拿到賠償: 1、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系,沒有任何合法理由,也沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》39條規(guī)定的情形,用人單位行為 ...
847熱度