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右手截肢能賠償多少

在線問法 時間: 2024.02.19
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五級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,具體右手截肢能賠償多少的截肢工傷賠償標準是:1、工傷五級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為18個月的本人工資。
工傷造成右手截肢賠償多少

截肢截掉一只手屬于五級傷殘,1、一次性傷殘補助金=本人工資X18個月;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,五級傷殘為十五個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金右手截肢能賠償多少 :五級傷殘為十五個月的本人工資;4、其右手截肢能賠償多少 他費用根據(jù)實際確定。需要注意,五級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的,適當安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%。五級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷右臂截肢賠償

一側(cè)前臂缺失右手截肢能賠償多少 ,可初步判定為五級傷殘右手截肢能賠償多少 ,具體結(jié)果要在治療完畢或者達到一定醫(yī)療期之后右手截肢能賠償多少 ,以勞動能力鑒定結(jié)果為準。具體右手截肢能賠償多少 的截肢工傷賠償標準是:1、工傷五級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為18個月的本人工資。工資按平均工資計算。2、保持勞動關(guān)系,可以單位需要支付員工津貼,按照本人工資的65%計算。如果員工與企業(yè)解除勞動關(guān)系時,還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金根據(jù)地方法規(guī)確認支付方。3、一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進行計算。以浙江省為例,5級傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補助金為30個月的全省職工平均工資,一次性醫(yī)療補助金為30個月的全省職工平均工資。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷截肢一只手能賠多少

截肢截掉一只手屬于五級傷殘右手截肢能賠償多少 ,具體要以傷殘鑒定為準,另外要賠付多少錢,要根據(jù)當事人具體情況和當?shù)氐臉藴寿r償,可以到當?shù)乇kU部門咨詢。 《工傷保險條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇右手截肢能賠償多少 :(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為右手截肢能賠償多少 :五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資右手截肢能賠償多少 ;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

截肢截掉一只手屬于幾級傷殘?要賠付多少錢?

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根據(jù)《傷殘等級鑒定具體標準》

Ⅴ級傷殘

⒌9 肢體損傷致:

a.雙手掌缺失70%以上或雙手掌喪失功能80%以上右手截肢能賠償多少 ;

b.雙手十指缺失90%以上或雙手十指完全喪失功能;

c.一上肢在肘關(guān)節(jié)以上缺失或一上肢完全喪失功能;

d.一下肢在膝關(guān)節(jié)以上缺失或一下肢完全喪失功能。

參考五級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金 16 個月,由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù) 2551 元×16 個月= 40816 元;

2. 由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的70%支付;

3. 經(jīng)工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,并終結(jié)工傷保險關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補助金為 50 個月×2551 元 =127550 元,一次性工傷醫(yī)療補助金為 10 個月×2551 元=25510 元。一次性傷殘補助金 40816 元+一次性傷殘就業(yè)補助金為 127550 元+一次性工傷醫(yī)療補助金 25510 元=193876 元。

手指被截肢了,屬于幾級傷殘啊?按國家規(guī)定應(yīng)賠償多少啊?

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北京交通事故律師-許瑞林

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工傷造成右手截肢賠償多少錢

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