一、 工傷保險 誤工費(fèi)年齡限制是否有規(guī)定? 一般情況下，男年滿60周歲，女年滿55周歲 就沒有誤工費(fèi)但有 證據(jù) 證明傷者還在工作，有收入來源 可以要求誤工費(fèi)。但是達(dá)到法定 退休年齡 以后，工傷保險并不會賠償相關(guān)人員保險誤工費(fèi)年齡限制 的誤工費(fèi)。 停工留薪期 一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。 工傷 職工評定 傷殘等級 后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受 傷殘 待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé). 工傷職工可以享受以下醫(yī)療待遇： 工傷職工到規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷的享受工傷醫(yī)療待遇。 治療所需的掛號費(fèi)、 醫(yī)療費(fèi) 、藥費(fèi)、住院費(fèi)等費(fèi)用符合有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金中支付。 職工治療工傷需要住院的，由所在單位按照因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)治療的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。 工傷職工需要停止工作接受治療的，享受停工留薪期待遇，該期期滿后，需要繼續(xù)接受治療的，繼續(xù)享受1、2項的工傷醫(yī)療待遇。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本 醫(yī)療保險 辦法辦理。 二、 誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ： 1、誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。 2、當(dāng)事人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括 工資 、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。 當(dāng)事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計算。 3、誤工費(fèi)的計算公式 誤工費(fèi) 賠償金 額=誤工收入(元/月)×誤工時間 (1)有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入 (2)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間 (3)無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時間 基本上除保險誤工費(fèi)年齡限制 了工傷保險對誤工費(fèi)的年齡有所限制之外，市場當(dāng)中的其保險誤工費(fèi)年齡限制 他商業(yè)保險，在人身侵權(quán)案件當(dāng)中對誤工費(fèi)的年齡并沒有任何的限制。因為工傷保險所針對的范圍就是特定的，其實，被侵權(quán)人如果已經(jīng)正常的開始享受 退休 的 養(yǎng)老保險 待遇，并且沒有參加其他工作的，就不可以索要誤工費(fèi)了。

誤工費(fèi)有沒有年齡保險誤工費(fèi)年齡限制 的限制保險誤工費(fèi)年齡限制 ？ 有年齡限制； 誤工費(fèi)是指因事故損傷治療休養(yǎng)期間實際減少的收入。如果沒有減少收入的保險誤工費(fèi)年齡限制 ，不應(yīng)當(dāng)賠償誤工費(fèi)。受害人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算;受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均 工資 來計算。 《民法通則》第一百一十九條規(guī)定：侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償 醫(yī)療費(fèi) 、因誤工減少的收入、殘廢者生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用;造成死亡的，并應(yīng)當(dāng)支付 喪葬費(fèi) 、死者生前 扶養(yǎng) 的人必要的生活費(fèi)等費(fèi)用;最高人民法院《關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第十七條第一款明確規(guī)定：受害人遭受 人身損害 ，因就醫(yī)治療支出的各項費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)??，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償;第二十條規(guī)定：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。 從《民法通則》和《解釋》對誤工費(fèi)的相關(guān)規(guī)定來看，均未對受侵害者獲得誤工費(fèi)賠償?shù)哪挲g作出限制性規(guī)定，只要是受害人遭受侵害，客觀上因侵害的發(fā)生導(dǎo)致誤工而致其收入實際減少，受害人不必考慮到年齡、性別等因素，均有權(quán)要求侵害人賠償誤工費(fèi)。 再結(jié)合中國國情，在廣大農(nóng)村地區(qū)，六七十歲時仍然承包耕種責(zé)任田，依靠自己的勞動維持生計的農(nóng)民比比皆是，他們?nèi)匀皇羌彝ソ?jīng)濟(jì)來源的主力。以年齡作為勞動能力喪失的依據(jù)，既無明確的法律依據(jù)，也與我國的國情和農(nóng)村的實際情況不相符。 因此，結(jié)合《民法通則》和《解釋》對誤工費(fèi)的相應(yīng)規(guī)定來看，并未對受傷者獲得誤工費(fèi)賠償?shù)哪挲g作出限制性規(guī)定，也就是說只要是受害人遭到人身損害，客觀上并因誤工而導(dǎo)致其收入實際減少，受害人不應(yīng)受年齡、性別等因素的限制，都有權(quán)要求賠償義務(wù)人賠償誤工費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 誤工費(fèi)包含項目 1、誤工費(fèi)包括：工資、資金、津貼、課酬等。 2、誤工費(fèi)包含全日制工作收入和兼職工作收入。 3、須以“實際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。 如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位并不一定會扣發(fā)部分或全部收入。 4、受害人為企業(yè)經(jīng)營者時不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。 因為企業(yè)經(jīng)營利益并非單純企業(yè)經(jīng)營者勞動所創(chuàng)造，其還包括資金、設(shè)備、組織管理、 知識產(chǎn)權(quán) 等多種因素綜合作用的結(jié)果。但企業(yè)經(jīng)營者在其不能工作的時間內(nèi)雇傭與自己具有相同能力的人管理企業(yè)或財產(chǎn)的費(fèi)用則應(yīng)作誤工費(fèi)予以賠償。 綜合上面所說的，我國對于誤工費(fèi)的賠償是專門制定保險誤工費(fèi)年齡限制 了條例的，如果對于沒有民事能力受傷的一般是不主張賠償誤工費(fèi)，因此，在賠償誤工費(fèi)的時候一定要看自身的條件是否符合，而且還要提供自己的工資流水來證明，只要符合，就一定可以賠償?shù)牡玫健?/p>交通事故誤工費(fèi)一般計算年齡是有限制的嗎？

一、交通事故誤工費(fèi)一般計算年齡是有限制保險誤工費(fèi)年齡限制 的嗎保險誤工費(fèi)年齡限制 ？

有年齡限制;

一般情況下，男年滿60周歲，女年滿55周歲 就沒有誤工費(fèi)

但有證據(jù)證明傷者還在工作，有收入來源 可以要求誤工費(fèi)。

誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付保險誤工費(fèi)年齡限制 的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

二、誤工費(fèi)計算公式

1、有固定收入的保險誤工費(fèi)年齡限制 ：

誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時間

注：對有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。

2、無固定收入的：

2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：

誤工費(fèi)=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/ 元 )

注：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。

2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標(biāo)準(zhǔn))：

誤工費(fèi)=誤工時間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)

注：“相同、相近行業(yè)”判斷標(biāo)準(zhǔn)：

①產(chǎn)業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn);

②同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的社會評價標(biāo)準(zhǔn)。

③以省、自治區(qū)、直轄市為判斷標(biāo)準(zhǔn)(區(qū)別于民訴法上“受訴法院所在地”)。

(實踐中一般以(每年5月份左右)各省、自治區(qū)、直轄市高級法院會對本轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)作出的統(tǒng)計(引用統(tǒng)計部門)為依據(jù)，以江西為例，如《江西省人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋中賠償項目參照指標(biāo)》

三、誤工費(fèi)的時間計算

1、非持續(xù)性的誤工

這種誤工的時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。

2、受害人因傷致殘持續(xù)誤工

這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。

3、受害人因傷害死亡的

從侵權(quán)行為開始計算，至受害人死亡之時止(或有的因受害人死亡不計算誤工費(fèi)，因死亡賠償金已補(bǔ)償預(yù)期收入)。

四、誤工費(fèi)的包含項目

1、誤工費(fèi)包括：工資、資金、津貼、課酬等。

2、誤工費(fèi)包含全日制工作收入和兼職工作收入。

3、須以“實際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。

如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位并不一定會扣發(fā)部分或全部收入。

4、受害人為企業(yè)經(jīng)營者時不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。

因為企業(yè)經(jīng)營利益并非單純企業(yè)經(jīng)營者勞動所創(chuàng)造，其還包括資金、設(shè)備、組織管理、知識產(chǎn)權(quán)等多種因素綜合作用的結(jié)果。但企業(yè)經(jīng)營者在其不能工作的時間內(nèi)雇傭與自己具有相同能力的人管理企業(yè)或財產(chǎn)的費(fèi)用則應(yīng)作誤工費(fèi)予以賠償。

綜合上面所說的，誤工費(fèi)一般是針對于在事故中受了傷害的人所申請的金額，但在申請的時候也要看自己的年齡是否符合條件，所以，誤工費(fèi)的賠償都是有法律依據(jù)的，執(zhí)法人員在計算的時候就會結(jié)合實際的情況來進(jìn)行辦理。

@2019

解答當(dāng)事人交通事故誤工費(fèi)年齡一般沒限制保險誤工費(fèi)年齡限制 ，只要當(dāng)事人有工作且受傷保險誤工費(fèi)年齡限制 的保險誤工費(fèi)年齡限制 ，就要賠償誤工費(fèi)。誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)保險誤工費(fèi)年齡限制 ，因無法從事正常工作而實際減少的收入。法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的保險誤工費(fèi)年齡限制 ，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

一、 交通事故誤工費(fèi) 年齡上限都有哪些規(guī)定 對于 童工 、 退休 以后再從事其保險誤工費(fèi)年齡限制 他勞動或被原單位反聘保險誤工費(fèi)年齡限制 的退休人員在 人身損害賠償 類糾紛案件中造成的實際收入減少如何賠償?shù)膯栴}保險誤工費(fèi)年齡限制 ，目前保險誤工費(fèi)年齡限制 我國法律尚沒有明確規(guī)定。《中華人民共和國 勞動法 》規(guī)定，勞動者的 退休年齡 為男60歲、女55歲，特殊的行業(yè)尚有不同的規(guī)定。 1、保險誤工費(fèi)年齡限制 我國法律禁止使用童工，因此未達(dá)到16周歲的工作和勞動收入，法律是不予認(rèn)可的，所以得不到誤工費(fèi)賠償。 2、依據(jù)國家法定的企業(yè)職工退休年齡，超出上述年限的人員，其工作和勞動收入作為誤工費(fèi)計算，一般來說也是不予認(rèn)可的，想得到誤工費(fèi)賠償需要提供有利的 證據(jù) 。 3、退休職工有 退休金 ，其因受傷沒有造成實際 工資 的減少，因此得不到誤工費(fèi)。但如果有證據(jù)能夠證明其再從事其他勞動，是否能夠得到賠償尚待探討。 4、返聘職工不僅有退休金，還有返聘工資，其因受傷造成的返聘工資損失應(yīng)當(dāng)?shù)玫劫r償。 5、誤工費(fèi)的賠償是以實際勞動能力為基礎(chǔ)的，因而對農(nóng)村和一些特殊工種的退休人員的誤工費(fèi)賠償，并不無完全是以退休年齡進(jìn)行限制的。 二、法律上對交通事故誤工費(fèi)賠償年齡有限制嗎? 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條　誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 該條法律規(guī)定并沒有年齡上的限制。 三、誤工費(fèi)的定義 誤工費(fèi)，是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)(即誤工時間)，因無法從事正常的工作或勞動而失去或減少的工作、勞動收入的賠償費(fèi)用。誤工費(fèi)的賠償是人民法院處理人身損害賠償類案件中的常規(guī)項目。正常的工作和勞動是指國家法律保護(hù)的勞動工作收入，也就是說，在法定工作年齡內(nèi)具有勞動能力的人才能享受誤工費(fèi)賠償。 在我國的相關(guān)交通案件中，相關(guān)的受害者的合法權(quán)益受到我國的法律保護(hù)。我國法律規(guī)定相關(guān)的當(dāng)事人的誤工費(fèi)用應(yīng)積極的進(jìn)行賠償，相關(guān)的年齡上限在60歲有退休金為止，但如果有相關(guān)的證據(jù)證明，也可以得到這類費(fèi)用的賠償。