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工廠工傷骨折賠償標準一覽表

在線問法 時間: 2024.02.17
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一般10萬起步,在工傷傷殘工廠工傷骨折賠償標準一覽表 的評定中,除工廠工傷骨折賠償標準一覽表 了鼻梁骨之外,只要是骨折,不管部位和程度怎么樣,一般都構(gòu)成十級傷殘。有一些部位的骨折,進行內(nèi)固定或外固定手術(shù)后,一般可以評到九級。如果公司為員工購買了社保工傷,則由社?;饋碣r償,如果沒有買社保工傷,由公司進行賠償。具體賠償標準根據(jù)當事人的工資數(shù)額、年齡、公司所在地區(qū)和受傷的程度來決定。

員工在工作中受傷后,如果單位沒有為其繳納社保,員工的工傷費用將全部由用人單位承擔。

工傷認定、勞動能力鑒定過程繁瑣,如果產(chǎn)生勞動糾紛,提起訴訟將要花費非常久的時間,所以很多時候?qū)τ诓惶珖乐氐墓?,單位會和員工協(xié)商賠償。

工傷能否評上傷殘,法定的賠償數(shù)額有非常大的差別,如果能夠大概判斷出能不能評上傷殘,就能更好地協(xié)商一致賠償數(shù)額。

工傷評殘需要委托專業(yè)的勞動能力鑒定機構(gòu)進行鑒定,如果是協(xié)商賠償就不一定需要。

工傷骨折賠償標準一覽表

【法律分析】工廠工傷骨折賠償標準一覽表 :一般工傷骨折享受以下賠償:根據(jù)生活自理障礙賠付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%的生活護理費;停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變;根據(jù)傷殘等級賠付傷殘津貼,比如五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%;其他。

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考工廠工傷骨折賠償標準一覽表 !

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。

骨折工傷賠償標準一覽表

工傷骨折賠償標準工廠工傷骨折賠償標準一覽表 :

一級殘傷補助金為本人工資乘27個月

二級殘傷補助金為本人工資乘25個月

三級傷殘補助金為本人工資乘23個月

四級殘傷補助金為本人工資乘21個月

五級殘傷補助金為本人工資乘18個月

六級殘傷補助金為本人工資乘16個月

七級殘傷補助金為本人工資乘13個月

一,骨折工傷賠償步驟如下:

首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定

手上被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫(yī)藥費由人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)需要護理的有單位負責、住院期間伙食補助費按當?shù)貥藴拾l(fā)放

等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。

二、傷殘鑒定如下:

因工傷致殘的,需要工傷認定書

醫(yī)療診斷說明書

書面的傷殘鑒定申請表

身份證明材料

其工廠工傷骨折賠償標準一覽表 他可能需要的材料

總之,骨折工傷賠償首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定后,醫(yī)藥費由用人單位全額墊付,停工留薪內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按當?shù)貥藴拾l(fā)放工廠工傷骨折賠償標準一覽表 ;等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。

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