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員工在宿舍睡覺死亡

在線問法 時(shí)間: 2024.02.15
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《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資員工在宿舍睡覺死亡,其計(jì)算公式為:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×6例如:姚某某為某工程承包公司勘測(cè)人員,在一次隧道勘測(cè)過程中因突發(fā)事故遭遇不幸,其所在單位地處我國(guó)中部某中小城市,該地居民比較重視喪葬婚娶的禮儀,其家人按照當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗為其舉辦員工在宿舍睡覺死亡了聲勢(shì)浩大的喪事,各項(xiàng)花銷累計(jì)4000元,該統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為600元/月。
員工在宿舍睡覺的時(shí)候突然死亡,老板該承擔(dān)什么責(zé)任?

員工在宿舍睡覺員工在宿舍睡覺死亡 ,突然死亡員工在宿舍睡覺死亡 ,老板不承擔(dān)任何責(zé)任員工在宿舍睡覺死亡 ,應(yīng)該是員工因病去世員工在宿舍睡覺死亡 ,俺硬幣去世員工在宿舍睡覺死亡 的程序走就行,會(huì)賠償半年工資

在工地上下班后在宿舍睡覺下半夜突然死亡算不算工傷?

應(yīng)該屬于工傷員工在宿舍睡覺死亡 ,因?yàn)閱T工下班只要沒有超過24小時(shí)死亡員工在宿舍睡覺死亡 的均應(yīng)該屬于工傷員工在宿舍睡覺死亡 ,需要按照工傷進(jìn)行處理。如果用人單位不執(zhí)行員工在宿舍睡覺死亡 的員工在宿舍睡覺死亡 ,其家屬可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門申請(qǐng)工傷鑒定,確定工傷后,可以要求勞動(dòng)仲裁。

員工在宿舍睡覺的時(shí)候突然死亡,老板該承擔(dān)什么責(zé)任

一般工傷認(rèn)定要求同時(shí)具備在工作場(chǎng)所+在工作時(shí)間,這種情況沒有在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生,只能看看是不是職業(yè)病引起的猝死。

鑒定為職業(yè)病之后您會(huì)得到《職業(yè)病診斷證明書》,拿到證明后可以向單位索賠,或者再繼續(xù)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后要求工傷賠償。(各地鑒定機(jī)構(gòu)不同,規(guī)定也不同。)

如果是他殺可以在刑事案件審理中提出附帶民事賠償,因?yàn)楣S沒有盡到安全保障義務(wù)。

如果是員工因自身疾?。ǚ锹殬I(yè)病)引起的死亡,單位沒有責(zé)任。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資員工在宿舍睡覺死亡 ;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2014年為28844*20年=576880元)

擴(kuò)展資料:

《工傷保險(xiǎn)條例》第37條規(guī)定:“喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。”根據(jù)該規(guī)定,職工因工死亡,其直系親屬所能獲得的喪葬補(bǔ)助金,以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工的月平均工資為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

其計(jì)算公式為:

喪葬補(bǔ)助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×6

例如:姚某某為某工程承包公司勘測(cè)人員,在一次隧道勘測(cè)過程中因突發(fā)事故遭遇不幸,其所在單位地處我國(guó)中部某中小城市,該地居民比較重視喪葬婚娶的禮儀,其家人按照當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗為其舉辦員工在宿舍睡覺死亡 了聲勢(shì)浩大的喪事,各項(xiàng)花銷累計(jì)4000元,該統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為600元/月。

這樣,姚某某的家人可獲得的喪葬補(bǔ)助金賠償額就不能以實(shí)際花銷的金額為準(zhǔn),而應(yīng)按照法定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算,其可獲喪葬補(bǔ)助金為:

喪葬補(bǔ)助金賠償金額=600元/月×6=3600元

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十條的規(guī)定,用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

用人單位對(duì)于參保和未參保職工的所負(fù)責(zé)任是一樣的,只不過責(zé)任承擔(dān)的方式不同,用人單位如果未承擔(dān)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的責(zé)任,就要承擔(dān)受傷職工工傷待遇的全部責(zé)任,同時(shí)保證參保和未參保職工在發(fā)生工傷時(shí),享有工傷待遇的標(biāo)準(zhǔn)一致。

參考資料來源:百度百科-喪葬補(bǔ)助金

下班后在職工宿舍睡覺死亡的,算工傷嗎

員工在宿舍睡覺時(shí)死亡員工在宿舍睡覺死亡 ,并不屬于工傷范疇。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條 職工有下列情形之一的員工在宿舍睡覺死亡 ,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其員工在宿舍睡覺死亡 他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

員工在宿舍死亡,公司需要承擔(dān)什么責(zé)任

法律分析員工在宿舍睡覺死亡 :

分兩種情況:(1)員工在宿舍猝死員工在宿舍睡覺死亡 ,如果死亡原因是工作造成員工在宿舍睡覺死亡 的,公司需要承擔(dān)賠償責(zé)任。

(2)如果是意外死亡,在沒有購(gòu)買人身保險(xiǎn)的情況下是無(wú)法要求任何人賠償?shù)摹?/p>

此外,如果是下班后,職工自己在宿舍意外死亡的,是不算工傷的,單位沒有責(zé)任,宿舍猝死不能認(rèn)定是工傷,由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資二個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi),并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi):其供養(yǎng)直系親屬一人者,為死者本人工資六個(gè)月;二人者,為死者本人工資九個(gè)月;三人或三人以上者,為死者本人工資十二個(gè)月。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定:職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其員工在宿舍睡覺死亡 他情形。

工人在下班時(shí)間在宿舍睡覺死亡算不算工傷

下班后員工在宿舍睡覺死亡 ,職工在工廠宿舍內(nèi)非工作原因死亡的員工在宿舍睡覺死亡 ,不屬于工傷。

只有符合《工傷保險(xiǎn)條例》14、15條規(guī)定的,因工作原因受傷的才屬于工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷員工在宿舍睡覺死亡 :

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的員工在宿舍睡覺死亡 ;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

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北京交通事故律師-許瑞林

12-26 20:22

員工在宿舍睡覺死亡

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資員工在宿舍睡覺死亡,其計(jì)算公式為:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金賠償金額= ...
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北京交通事故律師-許瑞林

11-19 09:19

??2023年轉(zhuǎn)眼即將過去,一路走來,律所堅(jiān)持專業(yè)是服務(wù)的起點(diǎn),口碑是服務(wù)的終點(diǎn),以“提供高效的解決方案”作為基本能力;??2024律所初心不渝,讓口碑服務(wù)客戶的熱情炙熱不息! ??法院及律所放假時(shí)間:2023年12月30日至2024年1月1日,共3天,1月2日正式上班。 ??放假期間如遇緊急情況可以第一時(shí)間致電主辦律師或者專案組成員,其他消息辦案團(tuán)隊(duì)會(huì)在節(jié)后第一時(shí)間進(jìn)行回復(fù)解答??

北京交通事故律師-許瑞林

12-29 12:50

員工加班后在宿舍死亡

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一員工加班后在宿舍死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷員工加班后在宿舍死亡:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

11-28 12:02

為了保護(hù)未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進(jìn)入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

工人在宿舍睡覺死亡賠償案例

喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月平均收入工人在宿舍睡覺死亡賠償案例,總的來說,針對(duì)非因工死亡員工的賠付,假如支付了養(yǎng)老保險(xiǎn)得人,是通過養(yǎng)老基金來進(jìn)行賠付,要是沒有交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,需要由工地負(fù)責(zé)人或者建筑施工單位來負(fù)責(zé)賠償, ...
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