下班回家途中出交通事故賠償
勞動者下班途中發(fā)生交通事故下班回家途中出交通事故賠償 的下班回家途中出交通事故賠償 ,如果交警認(rèn)定為勞動者負(fù)主要責(zé)任的下班回家途中出交通事故賠償 ,則是不屬于工傷的。
1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定下班回家途中出交通事故賠償 ,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;
2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局);
3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認(rèn)定,可以先申請勞動仲裁確認(rèn)下班回家途中出交通事故賠償 你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認(rèn)定。
5、《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
職工在下班途中出現(xiàn)交通事故該如何賠償?在 交通事故中受傷 下班回家途中出交通事故賠償 ,賠償金額沒有統(tǒng)一下班回家途中出交通事故賠償 的規(guī)定下班回家途中出交通事故賠償 ,需根據(jù)實際損失和 交通事故責(zé)任認(rèn)定 來確定。人身權(quán)利受到損害一般可以請求下班回家途中出交通事故賠償 的賠償有 《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題下班回家途中出交通事故賠償 的解釋》 第六條醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。 賠償義務(wù)人 對治療的必要性和合理性有異議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。 醫(yī)療費的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費, 賠償權(quán)利人 可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。 第七條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 第八條護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。 護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護理人員人數(shù)。 護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。 受害人定殘后的護理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。 第九條交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。 第十條住院 伙食補助費 可以參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。 受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費,其合理部分應(yīng)予賠償。 第十一條營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。 第十二條 殘疾賠償金 根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。但六八周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。 受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。 第十三條殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標(biāo)準(zhǔn)計算。傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費用標(biāo)準(zhǔn)。 輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構(gòu)的意見確定。 第十四條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個月總額計算。 第十五條 死亡賠償金 按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計算。但六八周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。 第十六條被扶養(yǎng)人生活費計入殘疾賠償金或者死亡賠償金。 第十七條被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的,計算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年。但六八周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。 被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的,賠償義務(wù)人只 賠償受害人 依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的,年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費支出額。。要根據(jù)傷者的實際損失及交警認(rèn)定的事故責(zé)任來確定。
下班途中發(fā)生交通事故工傷怎么賠償下班途中發(fā)生交通事故工傷下班回家途中出交通事故賠償 ,應(yīng)當(dāng)依法賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要下班回家途中出交通事故賠償 的營養(yǎng)費。如果造成殘疾下班回家途中出交通事故賠償 的下班回家途中出交通事故賠償 ,還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費下班回家途中出交通事故賠償 ,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費。
一、下班途中發(fā)生交通事故工傷怎么賠償
1、下班途中發(fā)生交通事故工傷,應(yīng)當(dāng)依法賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。如果造成殘疾的,還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費。
2、法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
二、下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎
下班路上發(fā)生交通事故是否構(gòu)成工傷,需要看是否具備以下三個要素:
1、上下班途中;
2、受到事故傷害;
3、事故認(rèn)定為非本人主要責(zé)任。
因此,下班路上發(fā)生交通事故,如果對事故的發(fā)生不承擔(dān)主要責(zé)任的話,是可以認(rèn)定工傷的。
下班途中發(fā)生交通事故怎么賠償解答下班途中發(fā)生交通事故下班回家途中出交通事故賠償 的下班回家途中出交通事故賠償 ,可以請求賠償這些費用:1、醫(yī)療費,根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的收款憑證進行確定;2、誤工費,根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定;3、交通費,根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算;4、護理費以及住宿費等。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。
工人在下班途中遇車禍身亡,工廠應(yīng)負(fù)多少賠償款?下班途中車禍身亡事故處首先要做工傷認(rèn)定,只有被確定為工傷的,才能由企業(yè)或工傷保險賠償
1,不屬于工傷,企業(yè)一般只是慰問,不存在賠償責(zé)任,賠償由肇事方承擔(dān)
2,屬于工傷,則認(rèn)定工傷賠付范圍,這屬于一個總責(zé)任,在上下班途中交通事故死亡,屬于工傷范疇的,工傷保險部分屬于補充責(zé)任,即在交通事故賠償后不足的部分,由工傷保險補充賠償
例如下班回家途中出交通事故賠償 :張三下班途中被機動車撞擊死亡,機動車主承擔(dān)主要責(zé)任,工傷認(rèn)定后張三應(yīng)當(dāng)獲得70萬賠償,而交通事故后,雙方協(xié)議賠償60萬元,則家屬可以從工傷保險基金再獲得10萬元補償
這里家屬不得主動放棄肇事方的責(zé)任索賠,將責(zé)任全部轉(zhuǎn)嫁給工傷保險
如果交通事故里雙方協(xié)議賠償為80萬,則工傷保險不再承擔(dān)賠償
企業(yè)賠償?shù)那闆r:企業(yè)未給勞動者繳納工傷保險,而勞動者被工傷認(rèn)定,交通事故賠償不足以承擔(dān)全部工傷賠償,差額部分由企業(yè)承擔(dān)
也就是說:只有被認(rèn)定為工傷且企業(yè)沒有繳納工傷保險的情況下,企業(yè)承擔(dān)補充賠償責(zé)任,但主要賠償還是由交通事故肇事方賠償
上下班途中可以認(rèn)定為工傷的情形只有一種,就是看該事故是否是該職工本人的主要責(zé)任,如果交警部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書認(rèn)定該事故不是該職工本人的主要責(zé)任(該職工本人負(fù)次要責(zé)任或同等責(zé)任),則可以根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”之規(guī)定,認(rèn)定該職工的受傷為因工受傷!
交通事故占主要責(zé)任的不是工傷,單位不要賠償??梢哉埱蠼煌ㄊ鹿嗜松頁p害賠償,具體看哪地區(qū)及相關(guān)情況。
下班回家途中出交通事故賠償 我廠工人在下班途中遇車禍死亡,我廠應(yīng)如何賠償: 死亡賠償應(yīng)當(dāng)由肇事者按照交警作出的交通事故責(zé)任認(rèn)定賠償. 廠方應(yīng)當(dāng)作為因公死亡處理,發(fā)放一次性補償,死者供養(yǎng)親屬享受有關(guān)待遇.
工人在下班途中遇車禍身亡,工廠應(yīng)負(fù)多少賠償款? - : 首先要做工傷認(rèn)定,只有被確定為工傷的,才能由企業(yè)或工傷保險賠償1,不屬于工傷,企業(yè)一般只是慰問,不存在賠償責(zé)任,賠償由肇事方承擔(dān)2,屬于工傷,則認(rèn)定工傷賠付范圍,這屬于一個總責(zé)任,在上下班途中交通事故死亡,屬于工傷范...
職工在下班的路上遇車禍身亡是否屬于工亡? - : 屬于! 下班期間受傷或者死亡的都屬于工傷或者工亡
工人在下班途中出車禍身亡,老板應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任 - : 一、這是一起工傷事故,依法享受工亡待遇;《工傷保險條例》第14條第六項規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;二、如果工人參加工傷保險的,由工傷保險基金支付工亡待遇;如果沒有參加的,相同的待遇,由老板支付;《工傷保險條例》第六十二條第二款規(guī)定:依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用.三、車禍賠償,與工亡待遇之間沒有聯(lián)系.換句話說,工人可以得到二份賠償.
工人下班途中被撞身亡 用人單位需要負(fù)責(zé)任嗎 - : 不用負(fù)責(zé)的.但用人單位須按工傷處理假期和醫(yī)藥費.撞到人的人應(yīng)該負(fù)責(zé).
工人下班回家遇車禍死亡如何賠償 - : 根據(jù)具體情況決定,原則上可考慮按工傷待遇,可去勞動局認(rèn)定工傷,后從社保中支付有關(guān)費用,另外,由于對方是車禍,可由車禍對方來賠償死者.天津市規(guī)定:《天津市工傷保險若干規(guī)定》第二十九條 職工工傷涉及其他民事傷害賠償?shù)? 傷害賠償 總額低于工傷保險待遇的,由工傷保險基金補足差額部分,其待 遇不得重復(fù)享受.職工或者其直系親屬獲得賠償后,應(yīng)當(dāng)償還工傷保險基金或 者用人單位已經(jīng)墊付的費用.
員工下班途中遭遇車禍死亡算不算工傷的一些問題,在線等,急!!!: 依據(jù)《工傷保險條例》14條第六款職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(6)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的.
工人在下班回家途中自已造成車禍死亡能算工傷嗎 - : 工人在下班途中自己造成車禍死亡算不算工傷得看具體情況.勞動者在工作時間或是因為工作受傷的,就屬于工傷范圍,公司會給予一定的賠償.然而工傷還包括上下班途中的一些情況.那么上下班途中交通事故工傷認(rèn)定是怎樣的呢?下面華律...
建筑工人在下班途中發(fā)生車禍身亡,算工傷嗎? - : 工人在下班回家途中自已造成車禍死亡,說明事故的全部責(zé)任是工人自己承擔(dān),所以不能算工傷.《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形.
員工在下班期間發(fā)生車禍導(dǎo)致死亡,是否與公司有關(guān)系? - : 員工在下班期間發(fā)生車禍導(dǎo)致死亡,屬于《工傷保險條例》第十四條規(guī)定的情況,應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷.可要求單位按照《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定為死者申請工傷認(rèn)定,并依法享受相應(yīng)的工傷待遇.