傷殘1到10級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、一級傷殘為27個(gè)月1—10級傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢 的本人工資1—10級傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢 ，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資；

2、五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資；

3、七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。

法律分析：傷殘1到10級賠償標(biāo)準(zhǔn)是：1、醫(yī)療費(fèi)1—10級傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢 ；2、誤工費(fèi)1—10級傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢 ；3、護(hù)理費(fèi)；4、交通費(fèi)；5、住宿費(fèi)；6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；7、營養(yǎng)費(fèi)；8、傷殘賠償金；9、殘疾輔助器具費(fèi)；10、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)；11、康復(fù)費(fèi)；12、護(hù)理費(fèi)；13、后續(xù)治療費(fèi)；14、精神損害撫慰金。傷殘等級作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)1—10級傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢 ，即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%，具體計(jì)算方式如下，

受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級到第10級，每級相差10%。

對于單處傷殘的，一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%。

對于多處傷殘的，確定殘疾賠償金時(shí)，以評定的最高傷殘等級賠償比例為基數(shù)。其他傷殘為2級—5級的，每增加1處，增加賠償比例4%他傷殘等級為6級—10級的，每增加1處，增加賠償比例2%加的賠償比例合計(jì)不得超過10%。最高賠償比例不得超過100%。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

1級?10級?傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)速查表

?、1級?4級?傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)（注1—10級傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢 ：?到四級傷殘單位不能和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系）

職?因?致殘被鑒定為?級?四級傷殘的1—10級傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢 ，保留勞動(dòng)關(guān)系1—10級傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢 ，退出?作崗位，享受以下待遇：

(?)從?傷保險(xiǎn)基?按傷殘等級?付?次性傷殘補(bǔ)助?，標(biāo)準(zhǔn)為：?級傷殘為27個(gè)?的本??資，?級傷殘為25個(gè)?的本??資，三級傷殘為23個(gè)?的本??資，四級傷殘為21個(gè)?的本??資；

(?)從?傷保險(xiǎn)基?按??付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：?級傷殘為本??資的90%，?級傷殘為本??資的85%，三級傷殘為本??資的80%，四級傷殘為本??資的75%。傷殘津貼實(shí)際?額低于當(dāng)?shù)刈畹?資標(biāo)準(zhǔn)的，由?傷保險(xiǎn)基?補(bǔ)?差額；

(三)?傷職?達(dá)到退休年齡并辦理退休?續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)?保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)?保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由?傷保險(xiǎn)基?補(bǔ)?差額。

職?因?致殘被鑒定為?級?四級傷殘的，由??單位和職?個(gè)?以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

?、5級?10級?傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、職?因?致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(?)從?傷保險(xiǎn)基?按傷殘等級?付?次性傷殘補(bǔ)助?，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)?的本??資，六級傷殘為16個(gè)?的本??資；

(?)保留與??單位的勞動(dòng)關(guān)系，由??單位安排適當(dāng)?作。難以安排?作的，由??單位按?發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本??資的70%，六級傷殘為本??資的60%，并由??單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際?額低于當(dāng)?shù)刈畹?資標(biāo)準(zhǔn)的，由??單位補(bǔ)?差額。

經(jīng)?傷職?本?提出，該職?可以與??單位解除或者終?勞動(dòng)關(guān)系，由?傷保險(xiǎn)基??付?次性?傷醫(yī)療補(bǔ)助?，由??單位?付?次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助?。?次性?傷醫(yī)療補(bǔ)助?和?次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助?的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、?治區(qū)、直轄市?民政府規(guī)定。

2、職?因?致殘被鑒定為七級??級傷殘的，享受以下待遇：

(?)從?傷保險(xiǎn)基?按傷殘等級?付?次性傷殘補(bǔ)助?，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)?的本??資，?級傷殘為11個(gè)?的本??資，九級傷殘為9個(gè)?的本??資，?級傷殘為7個(gè)?的本??資；

(?)勞動(dòng)、聘?合同期滿終?，或者職?本?提出解除勞動(dòng)、聘?合同的，由?傷保險(xiǎn)基??付?次性?傷醫(yī)療補(bǔ)助?，由??單位?付?次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助?。?次性?傷醫(yī)療補(bǔ)助?和?次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助?的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、?治區(qū)、直轄市?民政府規(guī)定。

三、1級?10級?傷傷殘賠償法律規(guī)定是什么

《?傷保險(xiǎn)條例》第三?五條-第三?七條

四、全國各省市?傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

關(guān)于?次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助?和?次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助?賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及其1—10級傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢 他待遇規(guī)定，由于各省市規(guī)定不盡相同，所以歸納下表，以?便朋友們查閱：

1、北京市《北京市實(shí)施〈?傷保險(xiǎn)條例〉若?規(guī)定》

?傷職?需要暫停?作接受?傷醫(yī)療的，在停?留薪期內(nèi)，原?資福利待遇不變，由所在單位按??付。?傷職?停?留薪期?般不超過12個(gè)?，按照《條例》規(guī)定有正當(dāng)理由的可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)?。停?留薪期具體時(shí)限按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)?。

第???條申請供養(yǎng)親屬撫恤?的，應(yīng)當(dāng)向??單位登記地的區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交供養(yǎng)親屬?份證明、經(jīng)濟(jì)狀況證明、勞動(dòng)能?鑒定結(jié)論、因?死亡職?與供養(yǎng)親屬的關(guān)系證明、因?死亡職??資證明等相關(guān)材料。

第??三條參加?傷保險(xiǎn)的??單位破產(chǎn)、解散的，其?級?四級傷殘職?、享受供養(yǎng)親屬撫恤?待遇的?員、退休的?傷?員享受的由?傷保險(xiǎn)基??付的?傷待遇，由街道辦事處或者鄉(xiāng)、鎮(zhèn)?民政府設(shè)?的社會(huì)保障事務(wù)機(jī)構(gòu)

發(fā)放。

第??四條?傷職?與??單位的勞動(dòng)關(guān)系依法解除或者終?的，該??單位應(yīng)當(dāng)按照《條例》的規(guī)定向該?傷職??付?次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助?。

引?法條：

《北京市實(shí)施〈?傷保險(xiǎn)條例〉若?規(guī)定》第???條-第??四條

2、天津市《天津市?傷保險(xiǎn)若?規(guī)定》

職?因?致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)本?提出，可以與??單位解除或者終?勞動(dòng)關(guān)系；被鑒定為七??級傷殘的，勞動(dòng)合同期滿或者職?本?提出解除勞動(dòng)合同的，可以解除或者終?勞動(dòng)關(guān)系。

解除勞動(dòng)合同或者終?勞動(dòng)關(guān)系的職?，由?傷保險(xiǎn)基??付?次性?傷醫(yī)療補(bǔ)助?，由??單位?付?次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助?。

?次性?傷醫(yī)療補(bǔ)助?的具體標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職??平均?資的2?12個(gè)?：五級傷殘為12個(gè)?，六級傷殘為10個(gè)?，七級傷殘為8個(gè)?，?級傷殘為6個(gè)?，九級傷殘為4個(gè)?，?級傷殘為2個(gè)?。

?次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助?的具體標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職??平均?資的3?18個(gè)?：五級傷殘為18個(gè)?，六級傷殘為15個(gè)?，七級傷殘為12個(gè)?，?級傷殘為9個(gè)?，九級傷殘為6個(gè)?，?級傷殘為3個(gè)?。

引?法條：

《天津市?傷保險(xiǎn)若?規(guī)定》第??九條

3、上?！渡虾Ｊ?傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》

第三?九條(致殘??四級待遇)

?傷?員因?致殘被鑒定為?級?四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出?作崗位，享受以下待遇：

(?)從?傷保險(xiǎn)基??付?次性傷殘補(bǔ)助?。?級傷殘的，為27個(gè)?的?傷?員本??資；?級傷殘的，為25個(gè)?；三級傷殘的，為23個(gè)?；四級傷殘的，為21個(gè)?。

(?)從?傷保險(xiǎn)基?按??付傷殘津貼。?級傷殘的，為?傷?員本??資的90%；?級傷殘的，為85%；三級傷殘的，為80%；四級傷殘的，為75%。

(三)?傷?員到達(dá)法定退休年齡并辦理按?領(lǐng)取養(yǎng)???續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)?保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)?保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由?傷保險(xiǎn)基?補(bǔ)?差額。?傷?員到達(dá)法定退休年齡?不符合按?領(lǐng)取養(yǎng)??條件的，由?傷保險(xiǎn)基?繼續(xù)?付傷殘津貼。

(四)參加本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的??單位和?傷?員以傷殘津貼為基數(shù)，按?繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。?傷?員到達(dá)法定退休年齡后，繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。?傷?員到達(dá)法定退休年齡，但不符合繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇條件的，??單位和?傷?員以傷殘津貼為基數(shù)，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定?次性繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?符合條件后，繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

第四?條(致殘五?六級待遇)

?傷?員因?致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(?)從?傷保險(xiǎn)基??付?次性傷殘補(bǔ)助?。五級傷殘的，為18個(gè)?的?傷?員本??資；六級傷殘的，為16個(gè)?。

(?)保留與??單位勞動(dòng)關(guān)系，由??單位安排適當(dāng)?作。難以安排?作的，由??單位按?發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘的，為?傷?員本??資的70%；六級傷殘的，為60%。并由??單位和?傷?員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際?額低于本市職?最低??資標(biāo)準(zhǔn)的，由??單位補(bǔ)?差額。

經(jīng)?傷?員本?提出，該?傷?員可以與??單位解除或者終?勞動(dòng)關(guān)系，由?傷保險(xiǎn)基??付?次性?傷醫(yī)療補(bǔ)助?，由??單位?付?次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助?。五級傷殘的，分別為18個(gè)?的上年度全市職??平均?資；六級傷殘的，分別為15個(gè)?。

經(jīng)?傷?員本?提出與??單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不?5年的，不?年限每減少1年，?次性?傷醫(yī)療補(bǔ)助?和?次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助?遞減20%，但屬于《中華?民共和國勞動(dòng)合同法》第三??條規(guī)定的情形除外。

因?傷?員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終?的，不享受本條第?款規(guī)定的待遇。

第四??條(致殘七??級待遇)

?傷?員因?致殘被鑒定為七級??級傷殘的，享受以下待遇：

(?)從?傷保險(xiǎn)基??付?次性傷殘補(bǔ)助?。七級傷殘的，為13個(gè)?的?傷?員本??資；?級傷殘的，為11個(gè)?；九級傷殘的，為9個(gè)?；?級傷殘的，為7個(gè)?。

(?)勞動(dòng)合同期滿終?，或者?傷?員本?提出解除勞動(dòng)合同的，由?傷保險(xiǎn)基??付?次性?傷醫(yī)療補(bǔ)助?，由??單位?付?次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助?。七級傷殘的，分別為12個(gè)?的上年度全市職??平均?資；?級傷殘的，分別為9個(gè)?；九級傷殘的，分別為6個(gè)?；?級傷殘的，分別為3個(gè)?。

經(jīng)?傷?員本?提出與??單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不?5年的，不?年限每減少1年，?次性?傷醫(yī)療補(bǔ)助?和?次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助?遞減20%，但屬于《中華?民共和國勞動(dòng)合同法》第三??條規(guī)定的情形除外。

因?傷?員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終?的，不享受本條第?款第?項(xiàng)規(guī)定的待遇。

引?法條：

《上海市?傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三?九條-第四??條

1—10級除享受一般1—10級傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢 的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等待遇外1—10級傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢 ，還可根據(jù)情況享受傷殘津貼1—10級傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢 ，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘1—10級傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢 的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇1—10級傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢 ：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資；

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1—10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額是1—10級傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢 ：1級傷殘為27個(gè)月的本人工資1—10級傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢 ，2級傷殘為25個(gè)月的本人工資1—10級傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢 ，3級傷殘為23個(gè)月的本人工資，4級傷殘為21個(gè)月的本人工資，5級傷殘為18個(gè)月的本人工資，6級傷殘為16個(gè)月的本人工資，7級傷殘為13個(gè)月的本人工資，8級傷殘為11個(gè)月的本人工資，9級傷殘為9個(gè)月的本人工資，10際傷殘為7個(gè)月的本人工資。

一、傷殘的賠償范圍

傷殘的賠償范圍有很多，包括醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，交通費(fèi)，食宿費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，停工留薪等費(fèi)用。一般來說，醫(yī)療費(fèi)是治療工傷所需要的，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目的所有費(fèi)用，那么就要進(jìn)行賠償。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)是有個(gè)工傷保險(xiǎn)，統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府規(guī)定的，不同地區(qū)的規(guī)定也不一樣。交通費(fèi)及食宿費(fèi)也是由人民政府規(guī)定的，不同地區(qū)的規(guī)定也不一樣。護(hù)理費(fèi)包括停工留薪期間需要護(hù)理的費(fèi)用，那么就要由所在的單位負(fù)責(zé)。停工留薪是傷殘最正常的費(fèi)用，員工的資金福利是不變的，由所在單位按月支付。

二、工傷認(rèn)定的流程

如果1—10級傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢 你受1—10級傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢 了工傷的話，不是你說要賠多少錢就要被賠償多少錢。一般來說工傷認(rèn)定流程是比較簡單的，首先用人單位或者職工及其近親屬，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷的認(rèn)定申請，那么部門會(huì)受理你的工傷認(rèn)定申請，然后進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，一旦核實(shí)成功就能夠做出工傷的認(rèn)定決定。

三、法律分析

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。