下班途中發(fā)生單方交通事故
【法律分析】下班途中發(fā)生單方交通事故 :下班途中發(fā)生交通事故下班途中發(fā)生單方交通事故 ,不是主要責(zé)任下班途中發(fā)生單方交通事故 的視為工傷下班途中發(fā)生單方交通事故 ,下班途中發(fā)生單方交通事故用人單位沒責(zé)任。工傷事故是指在職勞動(dòng)者在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)、工作時(shí)間中,因從事與生產(chǎn)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所發(fā)生的人身傷害、 急性中毒等事故。廣義的工傷事故還包括罹患職業(yè)病。在工作時(shí)間因工作受到交通事故傷害的職工,既包括作為機(jī)動(dòng)車駕駛員的職工受傷,也包括非駕駛員的職工受傷。
【法律依據(jù)】:《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其下班途中發(fā)生單方交通事故 他情形。
下班后的路上發(fā)生交通事故公司有責(zé)任嗎?下班的路上出車禍單位有責(zé)任嗎
下班途中發(fā)生交通事故下班途中發(fā)生單方交通事故 ,不是主要責(zé)任的視為工傷,下班途中發(fā)生單方交通事故用人單位沒責(zé)任。
具體而言,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定,職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
1、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。
非本人主要責(zé)任,是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。2003年出臺的《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害構(gòu)成工傷,沒有責(zé)任的限定;2010年修訂后的《工傷保險(xiǎn)條例》增加下班途中發(fā)生單方交通事故 了責(zé)任的限定,即非本人主要責(zé)任(同等、次要)才構(gòu)成工傷。這時(shí)要特別注意,在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列4個(gè)必備要素:
(1)上下班的規(guī)定時(shí)間;
(2)上下班的必經(jīng)路線;
(3)無本人責(zé)任或非本人責(zé)任;
(4)機(jī)動(dòng)車事故。
2、在工作時(shí)間因工作原因受到交通事故傷害的。
在工作時(shí)間因工作受到交通事故傷害的職工,既包括作為機(jī)動(dòng)車駕駛員的職工受傷,也包括非駕駛員的職工受傷。
交通事故工傷怎么賠償
1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費(fèi)后應(yīng)當(dāng)予以償還。
2、交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi),已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的,工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的,由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。
3、職工因交通事故死亡或者致殘的,除按照上述兩項(xiàng)處理有關(guān)待遇外,其他的工傷保險(xiǎn)待遇還可以按照規(guī)定享受。
4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?,企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。
上下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷一、 上下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷 在 工傷認(rèn)定 方面下班途中發(fā)生單方交通事故 ,《 工傷保險(xiǎn)條例 》將職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害歸入工傷范圍。《意見》中指出下班途中發(fā)生單方交通事故 ,職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害,致其傷害下班途中發(fā)生單方交通事故 的“機(jī)動(dòng)車”屬于《中華人民共和國道路交通安全法》規(guī)定范圍下班途中發(fā)生單方交通事故 的,應(yīng)依據(jù)《條例》有關(guān)規(guī)定認(rèn)定為工傷。但不包括職工因 酒后駕車 、無照駕駛和駕駛無牌照車輛導(dǎo)致傷亡的情形。職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,申請工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)提交交管部門出具的《 交通事故責(zé)任認(rèn)定書 》或相關(guān)證明材料。機(jī)動(dòng)車事故發(fā)生后向交管部門報(bào)案的,受傷職工申請工傷認(rèn)定時(shí),提交的交管部門出具的證明材料能夠證明是機(jī)動(dòng)車事故的,應(yīng)認(rèn)定工傷。 二、 交通事故工傷 如何認(rèn)定 《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第6項(xiàng)規(guī)定,職工“上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,包括四層含義:①“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括職工 加班 的上下班途中;②受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,既可以是職工駕駛或乘坐機(jī)動(dòng)車發(fā)生事故造成的,也可以是職工因其他機(jī)動(dòng)車事故造成的;③此種事故發(fā)生的區(qū)域范圍,既包括公路、城市街道、也包括胡同(里巷)等供車輛、行人通行的地方;④事實(shí)依據(jù)是職工受到機(jī)動(dòng)車事故傷害。 《道路交通安全法》規(guī)定,“交通事故”,是指車輛在道路上因過錯(cuò)或意外造成的人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事件;“車輛”,是指機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車。按該規(guī)定,交通事故可分為機(jī)動(dòng)車交通事故和非機(jī)動(dòng)車交通事故。該法并沒有規(guī)定交通事故只能由第三人造成。事實(shí)上存在單方交通事故,即交通事故純粹是自己造成的,根本不涉及他人。 交通事故工傷屬于特殊的工傷類型,但并不是說只要職工在上下班的途中發(fā)生下班途中發(fā)生單方交通事故 了交通事故的,那么就一定會被認(rèn)定為工傷,此時(shí)需要結(jié)合實(shí)際的情況。要是認(rèn)定職工對事故負(fù)主要責(zé)任或者全部責(zé)任的話,那么就無法認(rèn)定為工傷。之后也是不可以申請獲得工傷方面的賠償。
上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎如果是單方事故或者本人承擔(dān)事故主要責(zé)任以上的交通事故或非上下班途中發(fā)生的下班途中發(fā)生單方交通事故 ,則不能認(rèn)定為工傷。如果是在上下班途中下班途中發(fā)生單方交通事故 ,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的下班途中發(fā)生單方交通事故 ,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)款下班途中發(fā)生單方交通事故 :在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此,如果是單方事故或者本人承擔(dān)事故主要責(zé)任以上的交通事故或非上下班途中發(fā)生的,則不能認(rèn)定為工傷。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。
下班后發(fā)生意外事故公司是否要負(fù)法律責(zé)任?下班途中發(fā)生交通事故下班途中發(fā)生單方交通事故 ,不是主要責(zé)任下班途中發(fā)生單方交通事故 的視為工傷,下班途中發(fā)生單方交通事故用人單位沒責(zé)任。
法律分析
工傷認(rèn)定流程下班途中發(fā)生單方交通事故 :1、申請:職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病(以下統(tǒng)稱“職工受傷害”)之后,用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi),向所屬區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未申請的,職工或者其近親屬或者工會組織在職工受傷害之日起1年內(nèi),可以直接向所屬區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請。用人單位因特殊原因要求延長工傷認(rèn)定申請時(shí)限的,應(yīng)當(dāng)在職工受傷害之日起30日內(nèi),向所屬區(qū)人社局提出書面申請,并說明延期理由。經(jīng)區(qū)人社局審核符合條件的,可予適當(dāng)延長申請時(shí)限。2、受理:區(qū)人社局收到工傷認(rèn)定申請后,應(yīng)當(dāng)填寫工傷認(rèn)定申請材料收件回執(zhí)和工傷認(rèn)定申請材料清單。申請材料不完整的,區(qū)人社局應(yīng)當(dāng)場或在15日內(nèi),出具工傷認(rèn)定申請補(bǔ)正材料通知書,一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料及期限。3、審查:社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,可以根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。4、決定:區(qū)人社局自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并出具工傷認(rèn)定決定書;對事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并出具工傷認(rèn)定決定書。作出工傷認(rèn)定決定需以有關(guān)部門的結(jié)論或關(guān)聯(lián)性技術(shù)鑒定為依據(jù)的,在尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定的時(shí)限中止,并書面通知申請人。5、送達(dá):區(qū)人社局在20日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定書送達(dá)工傷職工(或近親屬)和用人單位。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其下班途中發(fā)生單方交通事故 他情形。