工人下班后出車禍算誰的責(zé)任
員工下班后工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 ,外出期間車禍不算工傷工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 ,工廠不承擔(dān)賠償責(zé)任。員工下班后外出工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 ,發(fā)生車禍?zhǔn)軅皇且驗(yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ?,也不是下班途中遭受交通事故傷害的,不符合工傷認(rèn)定條件,不能認(rèn)定為工傷。工廠對(duì)此不存在侵權(quán),不承擔(dān)賠償責(zé)任,應(yīng)當(dāng)有肇事方按人身損害賠償。
法律分析
職工上下班途中遇到交通事故的可以認(rèn)定為工傷,但須同時(shí)具備以下條件:必須是在上下班的規(guī)定的合理的時(shí)間發(fā)生的交通事故。必須是在上下班的合理線路上發(fā)生的交通事故。必須是因受到非因本人主要責(zé)任的交通事故或者是城市軌道交通,在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。條例規(guī)定,職工有六種情形之一,應(yīng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的?;悸殬I(yè)病的。因工作外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 他情形。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
請(qǐng)問,工人在上下班時(shí)間出車禍了老板有責(zé)任嗎?有責(zé)任工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 的工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 ,員工上下班途中發(fā)生車禍也是可以算工傷的,關(guān)鍵看是否符合相關(guān)法律的規(guī)定,在上下班途中出現(xiàn)交通事故,如果受傷職工不負(fù)事故主要責(zé)任的,屬于工傷,如果職工負(fù)主責(zé)以上的,則不屬于工傷。臨時(shí)工下班路上受到工傷的,如果企業(yè)沒有為臨時(shí)工買工傷保險(xiǎn),就要企業(yè)自己承擔(dān)臨時(shí)工醫(yī)藥費(fèi)。
法律分析
不管哪個(gè)用人單位的勞動(dòng)者,不論是企事業(yè)干部、技術(shù)人員等,在上班過程中因工而負(fù)傷,都應(yīng)由用人單位負(fù)責(zé),予以醫(yī)療搶救,臨時(shí)工也不例外。臨時(shí)工也屬于勞動(dòng)法律法規(guī)的保護(hù)范圍,在工作中受傷理應(yīng)享受待遇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定用人單位除在停工留薪期內(nèi)按月支付原工資外,還應(yīng)該支付醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用。造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 :醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。造成傷殘的賠償:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一般情況下,屬于工傷范圍的有:在工作時(shí)間和場(chǎng)所內(nèi)因工受傷的、工作時(shí)間前后在工作單位從事有關(guān)工作受傷的、在工作單位工作受到意外傷害的、患病的、因工外出受到傷害及發(fā)生事故的、在上下班途中受到傷害的、法律法規(guī)規(guī)定的其余情形的等。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
工人下班后出交通事故屬于工傷嗎如果是單方事故或者本人承擔(dān)事故主要責(zé)任以上的交通事故或非上下班途中發(fā)生的工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 ,則不能認(rèn)定為工傷。如果是在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)款工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 :在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此,如果是單方事故或者本人承擔(dān)事故主要責(zé)任以上的交通事故或非上下班途中發(fā)生的,則不能認(rèn)定為工傷。
員工下班以后出去玩,出了車禍,用人單位需要負(fù)責(zé)嗎?用人單位不需要負(fù)責(zé)。只有在上下班路上工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 ,發(fā)生交通事故,自己承擔(dān)主要責(zé)任以下工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 的,單位按工傷處理。員工下班出去玩,與上下班路上、與單位沒有關(guān)系了,所以單位不會(huì)負(fù)責(zé)的。
員工下班時(shí)間出現(xiàn)交通事故,老板是否承擔(dān)連帶責(zé)任?員工下班出現(xiàn)交通事故工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 ,老板不會(huì)承擔(dān)連帶責(zé)任工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 ,公司有交工傷險(xiǎn),可以認(rèn)定工傷領(lǐng)取工傷賠償。
工人在上下班途中發(fā)生意外,屬于非本人主要責(zé)任工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 的,單位需要承擔(dān)責(zé)任,如果是因?yàn)閱T工本人原因引起的其他事故,單位是不需要承擔(dān)責(zé)任的工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 ;交通事故責(zé)任與事故賠償責(zé)任是兩個(gè)不同的責(zé)任,二者有著緊密的關(guān)系,一般而言賠償責(zé)任是以事故責(zé)任為前提的,但是在連帶責(zé)任中,連帶的是賠償責(zé)任,而不是事故責(zé)任,事故責(zé)任只會(huì)有駕駛?cè)藛T承擔(dān)。
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
工人晚上加班下班后,在路上出了車禍,公司負(fù)責(zé)任嗎?工人晚上加班下班后。在路上工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 ,出了車禍工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 ,公司是需要負(fù)責(zé)任的,如果是。雨天路滑,自己摔倒的這屬于意外事故。公司給入著意外險(xiǎn)。是。屬于報(bào)銷范圍的,如果。是因?yàn)楹蛣e人。有刮蹭之類的。追到的對(duì)方有責(zé)任。而且在下班的路上發(fā)生的交通事故也是屬于工傷范圍之內(nèi)的。